一般管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁(yè)
2025-07-29 22:28本頁(yè)面
【正文】 有一定疏導(dǎo)技巧，尚能被別人接受。談話說(shuō)服力強(qiáng)，談吐親切和藹，語(yǔ)言詼諧幽默，富有魅力，能自然、有技巧地說(shuō)服別人。書面表達(dá)能力較差，文章不夠通順，有語(yǔ)病。書面表達(dá)能力好，文章結(jié)構(gòu)合理，文字簡(jiǎn)潔。得分分值512345 續(xù)表工作成績(jī)40分目標(biāo)完成情況沒完成規(guī)定目標(biāo)。規(guī)定目標(biāo)完成較好。比規(guī)定目標(biāo)完成得既好又多。基本上完成規(guī)定目標(biāo)，工作成績(jī)平常，起色不大，年管理創(chuàng)新2萬(wàn)元。比規(guī)定目標(biāo)完成的多，工作成績(jī)較大，能扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，處于領(lǐng)先地位，年管理創(chuàng)新8萬(wàn)元。得分分值101234567810工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣，經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)。能完成任務(wù)，工作質(zhì)量比較好。提前完成任務(wù)，工作質(zhì)量突出，無(wú)差錯(cuò)。工作效率較低，需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)。工作效率較高，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。得分分值101234567810總分值工作態(tài)度工作能力工作成績(jī)3 /
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