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正文內(nèi)容

廣東高速公路建設標準化管理規(guī)定-閱讀頁

2024-08-02 21:26本頁面
  

【正文】 預制場。 一般結構物施工處標識牌標準序號標識名稱尺寸(長寬,cm)顏色字體要求標識內(nèi)容及要求設置位置1施工標識牌120100藍底白字、宋體見附件1每一作業(yè)點設一塊,如:小橋、涵洞、檔墻、護坡等部位 合同段起訖點。 拌和站標識牌標準序號標識名稱尺寸(長寬,cm)顏色字體要求標識內(nèi)容及要求設置位置1混凝土配合比牌150120藍底白字、宋體見附件3,后填入用紅色字體設置在拌和樓2水泥(砂)漿配合比牌8060藍底白字、宋體見附件4,后填入用紅色字體攪拌機旁3材料標識牌6050藍底白字、宋體見附件5材料堆放處 施工便道 便道標識牌標準序號標識名稱尺寸(長寬,cm)顏色、字體要求標識內(nèi)容及要求設置位置1便道標識牌8060藍底白字、不小于60號、宋體便道起、終點及經(jīng)過的主要工程地點;須雙面標識便道起、終點及與其它道路交叉處 9 臨時用電管理標準化 基本原則 施工現(xiàn)場臨時用電三項基本原則:①采用TN-S接地、接零保護系統(tǒng);②采用三級配電系統(tǒng);③采用兩級漏電保護。 電氣設備的金屬外殼必須做接地或接零保護;嚴禁使用塑料線,所用絕緣導線型號及其截面必須符合臨時用電施工組織設計。 電氣設備管理 配電系統(tǒng)需設置室內(nèi)總配電箱和室外分配電箱,實行分級配電;總配電箱應設置在靠近電源的地方,分配電箱應設在用電設備或負荷相對集中的地方,分配電箱與開關箱的距離不得超過30m,開關箱與其控制的固定式用電設備的水平距離不宜超過3m。 配電箱、開關箱安裝要端正、牢固,移動式的箱體應裝設在堅固的支架上,~;固定式配電箱、~。 所有配電箱及開關箱在使用過程中必須按照下述操作順序:(1) 送電操作順序為:總配電箱→分配電箱→開關箱;(2) 停電操作順序為:開關箱→分配電箱→總配電箱(出現(xiàn)電氣故障的緊急情況除外)。 檢查、維修配電箱、開關箱時,必須將其前一級相應的電源開關分閘斷電,并懸掛停電標志牌,嚴禁帶電作業(yè);施工現(xiàn)場停止作業(yè)1小時以上時,應將動力開關箱上鎖。 施工機具的邊緣與外電架空線路的邊線之間必須保持安全操作距離。 施工現(xiàn)場的機動車道與外電架空線路交叉時,架空線路的最低點與路面的最小垂直距離應符合以下要求:外電線路電壓為1kv以下時,最小垂直距離為6m;外電線路電壓為1~10kv時。 下雨時關好配電箱箱門,防止進水、受潮,發(fā)生漏電事故。附件:相關標識牌格式附件1 施 工 標 識 牌工程名稱樁號工程描述技術參數(shù)施工單位監(jiān)理單位總工(姓名)(電話)施工負責人(姓名)(電話)現(xiàn)場監(jiān)理(姓名)(電話)附件2廣東省高速公路建設工程公示牌項目名稱建安費萬元工程概況預計工期月( 年 月 日 至 年 月 日)參建單位第一責任人直接責任人聯(lián)系(監(jiān)督)電話建設單位設計單位監(jiān)理單位監(jiān)控單位施工單位質(zhì)量監(jiān)督部門交通主管部門附件3 水泥混凝土配合比牌工程名稱及部位 設計強度(Mpa) 坍落度(mm) 集料濕料質(zhì)量(g)干料質(zhì)量(g)含水量(%)粗集料         細集料   材料名稱水泥外摻料細集料粗 集 料水外加劑產(chǎn)地及規(guī)格        理論配合比(kg)        施工配合比(kg)        每盤用量(kg)        備注 試驗人員: 攪拌站負責人: 現(xiàn)場施工負責人:附件4 水泥(砂)漿配合比牌工程名稱及部位 設計強度(MPa) 稠度(s) 集料濕料質(zhì)量(g)干料質(zhì)量(g)含水量(%)平均含水量(%)細集料       材料名稱 水泥集料 水 外加劑 產(chǎn)地及規(guī)格每m3材料用量(Kg)    理論配合比    每盤用量    備注 試驗人員: 現(xiàn)場施工負責人:附件5 (單位名稱)高速公路第合同段材 料 標 識 牌供貨單位品 名進貨日期規(guī) 格檢驗狀態(tài)數(shù) 量可否使用生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)保證書第三部分 人員管理標準化1 項目部人員管理 人員配置 項目經(jīng)理部具有綜合辦公室、工程管理部、計財合同部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設備部、試驗室等職能機構,各職能機構資源共享,職責分明,達到優(yōu)化組合、動態(tài)管理的目標。 項目經(jīng)理部需分別配備項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理(可設)、項目總工程師,且須由有豐富的國內(nèi)高速公路施工經(jīng)驗、專業(yè)技術和管理能力的人員承擔。內(nèi)設辦公室主任、人事負責人、勞資負責人等崗位。根據(jù)工程內(nèi)容設工程部長、道路、橋梁、隧道、地質(zhì)(巖土)、測量工程師等崗位。內(nèi)設計劃負責人、財務負責人、合同負責人等崗位。內(nèi)設安全總監(jiān)、專職安全員、質(zhì)檢工程師、環(huán)保工程師等崗位。內(nèi)設機械工程師、采購負責人、材料負責人等崗位。內(nèi)設試驗工程師、試驗檢測員等崗位。 進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽(標識內(nèi)容:單位和標段或項目名稱簡稱),不同職位的人員使用不能顏色的安全帽,統(tǒng)一著裝,隧道內(nèi)或夜間施工應穿反光衣,管理人員佩帶胸卡,現(xiàn)場施工人員佩帶安全作業(yè)卡。工作牌應具有人員姓名、照片、所在部門、職務等相關信息。(2)各標段的現(xiàn)場施工人員應統(tǒng)一著裝,式樣由各標段統(tǒng)一規(guī)定。 項目經(jīng)理項目經(jīng)理作為項目管理的第一責任人,其母公司需書面授予項目經(jīng)理處理項目部人事、勞資、設備、資金等權力,項目經(jīng)理全面負責項目安全、質(zhì)量、工期及成本等相關工作。 項目總工程師項目總工程師負責管理項目施工質(zhì)量、計量、試驗工作,指導現(xiàn)場施工技術管理,解決工程中出現(xiàn)的技術難題,指導施工技術人員開展科技創(chuàng)新和科技攻關活動。2. 負責檢查各施工作業(yè)隊的安全生產(chǎn)狀況及其安全制度執(zhí)行情況,定期組織安全生產(chǎn)檢查評比工作,及時掌握施工場所和設備安全狀況,對施工現(xiàn)場違規(guī)操作情況,有權作出罰款、停工等處罰措施。2. 負責制定各級人員的安全崗位責任并監(jiān)督落實,督促相關部門和人員對員工進行安全教育培訓。4. 對以上各項檢查情況,有權提出罰款、停工等處罰建議;對于現(xiàn)場違規(guī)操作施工,有權要求立即停工,并處以罰款。對各勞務隊的生產(chǎn)、進度情況進行收集分析,根據(jù)實際施工情況,有權建議勞務隊增配相應人員設備。 合同負責人負責項目合同管理。2. 負責對項目施工質(zhì)量全面控制和施工工序質(zhì)量的掌握,擬定、實施質(zhì)量事故預防措施和質(zhì)量控制辦法。4. 對施工質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,可有權作出罰款、停工、返工等處罰措施。建立完善的物資管理臺帳,負責施工現(xiàn)場的材料管理,對施工現(xiàn)場不合格的材料有權要求退場。對機械技術人員進行考核,有權建議考核不合格者下崗;對不能達到施工質(zhì)量的機械有權要求更換。 橋梁/隧道/道路工程師 1. 負責本合同段橋梁/隧道/道路主體及附屬工程的技術指導工作,參與解決橋梁/隧道/道路在施工過程所遇到的各種技術難題。3. 對現(xiàn)場未按工藝流程、施工規(guī)范施工的,有權作出罰款、停工、返工等處罰措施。 2. 一般技術人員上崗前必須經(jīng)過監(jiān)理工程師組織的實操能力及理論知識考核,考核合格,報業(yè)主批準后方可從事技術工作。 4 一般技術人員,特別是新員工培訓每季度不少于一次,每年不少于40學時,并建立一般技術人員培訓記錄臺帳,及時將培訓情況進行登記,報監(jiān)理工程師備案。 特殊技術人員培訓 1. 特殊技術人員包括機械工程師、電工、焊接工、木工、鉆爆工、鋼筋工、特種設備操作人員等。 3. 特殊技術人員實行定崗定人制管理,不允許隨意變動,如需更換,須報監(jiān)理工程師,經(jīng)業(yè)主代表批復。 項目部作為組建勞務隊的責任主體,負責根據(jù)業(yè)主要求、投標承諾、合同文件和工程項目的規(guī)模、特點確定勞務隊組建方案、設置方式及設置數(shù)量,并報業(yè)主及監(jiān)理備案。一經(jīng)批準后應保持勞務隊和作業(yè)人員的穩(wěn)定、完整,未經(jīng)批復不得隨意更換。 勞務人員準入 所有勞務人員年齡在18周歲以上,60周歲以下,身體健康,具備適應相關工作的身體條件。 2. 勞務隊長應通過由監(jiān)理組組長組織的實操及相應理論考核,考核合格后,報業(yè)主批準方可上崗。 特殊工種必須具有國家有關部門頒發(fā)的證件,上崗前須進行相關作業(yè)的安全技術交底學習,報監(jiān)理工程師備案。 勞務隊長是施工現(xiàn)場負責人,對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度以及作業(yè)人員調(diào)配負責,最終實現(xiàn)工程質(zhì)量、進度、成本、安全、環(huán)保等控制目標。 技術員協(xié)助隊長開展各項管理工作,向勞務人員進行工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等書面技術交底,并負責將交底材料存檔。 安全員協(xié)助隊長做好安全教育,定期對作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓,提高作業(yè)人員的安全操作技能和自身防護能力,檢查技術工種持證上崗情況。 質(zhì)檢員負責落實工程質(zhì)量施工標準,進行工程質(zhì)量的自檢、報檢,做好各種原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作。 材料員負責現(xiàn)場施工生產(chǎn)中的材料供應和管理工作。對不合格材料要記錄并替換;對有毒、有害、易燃易爆物品要重點保管。 對所有勞務人員定期進行體檢,以及安全、技術、文化等培訓,提高作業(yè)班組人員的職業(yè)素質(zhì);并統(tǒng)一參加“農(nóng)民工意外傷害險”保險。 施工現(xiàn)場所有勞務作業(yè)人員由勞務隊隊長統(tǒng)一集中管理,由勞務隊隊長按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務作業(yè)任務,確保每個工序和作業(yè)面有領工員、技術員、安全員跟班作業(yè)。若造成質(zhì)量安全隱患的,應立即停工整改,同時給予項目部5000元/次、總監(jiān)辦2000元/次的處罰。 勞務人員培訓 三級安全教育凡新進項目人員必須進行三級安全教育并經(jīng)考核合格后,方準安排生產(chǎn)崗位。 崗前培訓勞務工崗前必須進行技術、安全、法制、勞動紀律、施工生產(chǎn)等培訓。 在崗培訓根據(jù)崗位職責的要求,以更新知識為主要內(nèi)容的定期規(guī)范化培訓。 特殊工種培訓對于電工、焊工、廠內(nèi)機動車駕駛員等特殊工種作業(yè)人員,必須取得崗位資格證后接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。 轉(zhuǎn)崗培訓勞務人員調(diào)換工種必須進行轉(zhuǎn)崗培訓。 各類交底1 施工技術交底由技術負責人就工程作業(yè)工序、工藝和質(zhì)量標準向隊長、工班長進行書面技術交底,書面技術交底資料要歸類存檔備查。2 安全技術交底由技術人員就各工序、各工種安全施工的技術要求,包括施工作業(yè)安全措施、安全操作規(guī)程、重大危險源及防范措施等,向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細說明,并由雙方簽字確認,存檔備查。 勞務人員培訓每季度不少于一次,每年不少于20學時,并建立勞務人員各項培訓及交底記錄臺帳,及時將培訓及交底情況進行登記,報監(jiān)理工程師備案。 第四部分 材料管理標準化1 鋼筋、鋼絞線、型鋼等鋼材管理 進場管理 每批鋼筋、鋼絞線、型鋼等鋼材須由同一品牌、規(guī)格、生產(chǎn)工藝和交貨狀態(tài)的材料組成。 存放管理 加工場內(nèi)醒目位置應設置工程公示牌、施工平面布置圖、安全生產(chǎn)牌、消防保衛(wèi)牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、文明施工牌等明示標志。 鋼筋按原材料堆放區(qū)、加工區(qū)、半成品、成品堆放區(qū),流水線布置,設置明顯的標志標牌,標明鋼筋的型號、規(guī)格、廠家、進場日期、檢驗人員。 鋼筋、鋼絞線、型鋼等鋼材不得與酸、鹽、油類等物堆放一起。對有特殊使用要求的剛材,還須進行化學成份分析試驗。 鋼絞線表面有潤滑劑、油漬和肉眼可見的麻坑,不得使用。 加工場地采用10cm厚石粉或碎石墊層、20cm厚C20混凝土面層硬化;并搭設防雨棚,高度滿足加工設備操作空間(),并設置防六級臺風的保護措施。 加工場地規(guī)模及面積表規(guī)模加工總量(噸)加工場地面積(m2)大t>100001500中6000≤t≤100001000小3000<t<6000800 鋼筋棚內(nèi)需配備數(shù)控彎曲機和彎切機等設備,采用機械集中加工箍筋、彎起鋼筋等彎曲鋼筋。木工加工區(qū)應設置禁止標志。使用氧氣、乙炔等易燃易爆場所應設置禁止標志和明示標志。用電場所應設置警告標志。消防器材放置場所應設置提示標志。 加工后的鋼材,應分類堆放并標示。 每批水泥進場,必須提供產(chǎn)品合格證。 袋裝水泥必須入庫,地面應干燥,做防水處理。 使用管理 水泥應進行強度、凝結時間和安定性等試驗,經(jīng)試驗不合格的水泥,嚴禁使用。
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