【摘要】管理類--任職資格標準一、角色定義(一)管理類通用角色定義職類角色定義管理類(一)網(wǎng)絡聯(lián)系1、首腦與象征者:以組織名義參與會議、慶典、儀式等對外各項活動。2、領導者:根據(jù)組織功能與使命,代表組織簽署各項規(guī)章、制度、對外文本等。3、組織代言人:以組織名義對外發(fā)布各項信息。(二)溝通4、信息匯總與傳播者:匯總組織內(nèi)各項信息,并根據(jù)需要傳遞信息。
2025-07-30 02:34
【摘要】行政后勤類(專業(yè)族)任職資格標準(第01版)集團二零一三年十月十日目錄第一部分概述 第二部分標準核心內(nèi)容模型第三部分級別角色定位和基本條件第四部分標準核心內(nèi)容描述一、行為標準二、能力標準三、貢獻標準第五部分附則
2025-07-29 17:41
【摘要】人力資源類(專業(yè)族)任職資格標準(第01版)集團二零一三年十月十日目錄第一部分概述第二部分標準核心內(nèi)容模型第三部分級別角色定位和基本條件第四
2024-10-05 07:03
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)模具設計類技術(shù)人員任職資格標準(討論稿)第一部分概述一、目的1、建立模具設計類技術(shù)人員清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹立有效培訓和自我學習的標桿,
2025-01-27 06:24
【摘要】-本資料來自---華為技術(shù)有限公司結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標準擬制單位:結(jié)構(gòu)造型設計部/技術(shù)干部部-本資
2025-07-14 10:40
【摘要】----QA類技術(shù)任職資格標準版本號:----擬制單位:技術(shù)管理處/技術(shù)干部部目
2025-06-20 07:09
【摘要】ASIC類技術(shù)任職資格標準版本號:擬制單位:基礎業(yè)務部/技術(shù)干部部二○○一年十一月ASIC類技術(shù)任職資格標準目錄 概述........................3頁 第一部分級別定義...
2024-09-12 11:24
【摘要】----ASIC類技術(shù)任職資格標準版本號:----擬制單位:基礎業(yè)務部/技術(shù)干部部目
2025-06-20 07:17
【摘要】人力資源類(專業(yè)族)任職資格標準(第01版)集團二零一三年十月十日目錄第一部分概述 第二部分標準核心內(nèi)容模型第三部分級別角色定位和基本條件第四部分標準核心內(nèi)容描述一、行為標準二、能力標準三、貢獻標準第五部分附則第一部
2025-07-29 20:51
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧CNC類技術(shù)任職資格標準(試行)第一部分概述一、目的1、為CNC類技術(shù)人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹立有效培訓和自我學習的標桿,以任職資格標準牽引員工不斷學習、持續(xù)改進和提高2、牽引、規(guī)范CNC類技術(shù)人員的工作行為和結(jié)果,推動做實的人
2024-09-09 01:28
【摘要】----硬件類技術(shù)崗任職資格標準----擬制單位:基礎業(yè)務部/技術(shù)干部部目
2025-06-23 15:09
【摘要】徐州蘇煤礦山設備制造有限公司質(zhì)量管理類任職資格管理量化標準編制時間:2020年3月1日質(zhì)量管理類任職資格管理量化標準職類綜述采購質(zhì)量控制;生產(chǎn)質(zhì)量控制;產(chǎn)品質(zhì)量分析;制定檢驗制度;質(zhì)量體系建設;板塊類別一級質(zhì)量管理員分值二級質(zhì)量管理員分值三級質(zhì)量管理員分值
2024-12-03 08:02
【摘要】7/7市場類-銷售職種(終端市場開發(fā))任職資格標準()一、級別角色定義級別角色定義三級l熟知與銷售相關(guān)的工作流程、規(guī)范及集團的規(guī)章制度。l具有銷售方面的相關(guān)技巧和經(jīng)驗。l能夠在市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場宣傳、組織公關(guān)活動等領域內(nèi)開展簡單的工作。二級l具有豐富的銷售專業(yè)知識和技巧并有一定的銷售經(jīng)驗。
2025-07-29 20:54
【摘要】營銷系統(tǒng)銷售類任職資格標準銷售類任職資格標準xxxxxxxxxxx公司二零零三年五月八日目錄第一部分概述第二部分級別角色定義第三部分標準核心內(nèi)容模型第四部分標準核心內(nèi)容描述一、最低經(jīng)驗二、必備知識三、技能標準第五部分附則
2025-07-30 03:10
【摘要】管理類任職資格標準第一部分級別定義管理類任職資格標準—三級第二部分基本條件大專以上學歷,五年以上大中型制造類企業(yè)管理工作經(jīng)驗或本科以上學歷,三年以上大中型制造類企業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗,可申請三級管理資格認證。第三部分資格標準第一單元:工作任務工作要素行為要項達標標準證據(jù)關(guān)鍵知識及來源關(guān)鍵技能
2025-07-29 18:13