【摘要】第一篇:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 一、學(xué)歷和資歷 1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考核合格。 2、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,經(jīng)考核合格...
2024-10-08 20:49
【摘要】華為技術(shù)有限公司軟件測(cè)試類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):擬制單位:測(cè)試業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一
2025-07-29 15:44
【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)大類子類通道一業(yè)務(wù)(一)軟件01分析設(shè)計(jì)AD02軟件開發(fā)SD03軟件測(cè)試ST04界面設(shè)計(jì)UI05售前PE06售后PSE(二)咨詢07行業(yè)顧問IA08技術(shù)顧問TA09產(chǎn)品PDM10技術(shù)專家TP(三)集成11集成實(shí)施SI12集成管理IM(四)
2025-07-29 21:15
【摘要】:(1)ERC報(bào)告管腳沒有接入信號(hào):a.創(chuàng)建封裝時(shí)給管腳定義了I/O屬性;,管腳與線沒有連上;c.創(chuàng)建元件時(shí)pin方向反向,必須非pinname端連線.(2)元件跑到圖紙界外:沒有在元件庫(kù)圖表紙中心創(chuàng)建元件.(3)創(chuàng)建的工程文件網(wǎng)絡(luò)表只能部分調(diào)入pcb:生成netlist時(shí)沒有選擇為global.(4)當(dāng)使用自己創(chuàng)建的多部分組成的元件時(shí),千萬(wàn)不要使
2024-08-18 03:56
【摘要】電器產(chǎn)品安規(guī)要求page31of31電器產(chǎn)品安規(guī)要求目錄一.前言二.流程圖:電子測(cè)量篇第一節(jié):鋁片資料第二節(jié):輸入、輸出指標(biāo)的測(cè)量1)鋁片上的額定值2)輸入功率和輸入電流的測(cè)量3)空載輸出電壓的測(cè)
2025-07-30 22:17
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)模具設(shè)計(jì)類技術(shù)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)第一部分概述一、目的1、建立模具設(shè)計(jì)類技術(shù)人員清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,
2025-01-27 06:24
【摘要】附件1-1任職資格標(biāo)準(zhǔn)模板XX類(XX族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第XX版)華為技術(shù)有限公司二零零X年XX月XX日目錄第一部分概述
2024-12-03 15:53
【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)豆世紅2022年6月課程內(nèi)容?員工發(fā)展管理?角色分析與職業(yè)發(fā)展通道?任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)?任職資格測(cè)評(píng)工具?任職資格與招聘體系?任職資格與培訓(xùn)體系?任職資格與干部選拔培養(yǎng)?任職資格與薪酬激勵(lì)內(nèi)容員工發(fā)展管理
2025-02-05 21:20
【摘要】......干部(管理類)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版)XX集團(tuán)股份有限公司二零一二年目錄
2025-07-30 02:56
【摘要】附件1-1任職資格標(biāo)準(zhǔn)模板XX類(XX族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第XX版)華為技術(shù)有限公司二零零X年XX月XX日目錄第一部分概述 2第二部分級(jí)別角色定位和基本條件 2第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心模
2025-07-29 22:20
【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)(測(cè)試工程師類)2011年3月技術(shù)資料分享目錄1職級(jí)角色定義 12任職資格標(biāo)準(zhǔn) 2
2025-07-30 03:27
【摘要】崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)說明前言任職資格是現(xiàn)代人力資源管理體系的一個(gè)核心內(nèi)容,任職資格詳細(xì)規(guī)定了公司所需要的知識(shí)、技能、價(jià)值觀和工作經(jīng)驗(yàn)。通過這四個(gè)層次的指引,可以正確引導(dǎo)員工達(dá)到公司所需要的工作目標(biāo)。知識(shí)、技能、價(jià)值觀、工作經(jīng)驗(yàn)四者之間是有嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯關(guān)系的。首先,知識(shí)是人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)要求,沒有良好的知識(shí)底蘊(yùn),專業(yè)化的程度會(huì)大大降低,這就是我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)??匆姷挠行┤藵M腔熱情,但是
2025-07-29 20:30
【摘要】計(jì)劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一版 計(jì)劃專業(yè)任職資格項(xiàng)目組一九九九年九月50/50目錄前言..........................................................................
2025-06-01 12:35
【摘要】第一篇:技術(shù)人員任職資格 技術(shù)人員任職資格 一、基本任職資格 1、性別:男、年齡25-35歲、身體健康; 2、學(xué)歷要求:大專以上化工專業(yè)及高分子專業(yè)學(xué)歷; 3、專業(yè)工作年限,有3年以上防水企...
2024-10-17 16:43
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)類別對(duì)應(yīng)行為標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別助理類五級(jí)行政助理四級(jí)初級(jí)行政助理基礎(chǔ)類三級(jí)高級(jí)秘書二級(jí)中級(jí)秘書一級(jí)初級(jí)秘書華為公司秘書任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行稿)二零零二年三月二十五日秘書隊(duì)伍是公司人員組成中負(fù)有特殊使命的團(tuán)體,秘書工作在公司的運(yùn)作中起著不可或缺的作用,作為專業(yè)隊(duì)伍中的一支獨(dú)立小分隊(duì),有其
2025-07-29 18:35