【正文】 收受紅包回扣責任追究規(guī)定、服務承諾、踐諾制度。，建立醫(yī)療、人事、財務、總務、藥事、基建、設備和收入分配、物資采購等管理與信息公示制度。 “紅包” 回扣或謀取其他不正當利益的行為。五、規(guī)范醫(yī)療服務行為、規(guī)范開方、合理用藥、合理檢查落實措施的情況。健全醫(yī)生不當處方院內(nèi)公示點評制度、醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制落實情況。，堅決防止亂收費。、交款、取藥排隊時間長達10分鐘，診療時間短的‘三長一短”情況。、美化、綠化就醫(yī)環(huán)境。、業(yè)務學習制度，有學分登記管理和每人學習登記本備查，每月至少一次組織學習時勢。，服務承諾兌現(xiàn)。七、辦事公開（包括領導小組、協(xié)調(diào)辦和監(jiān)督辦）； ［2009］74號要求建設情況；《福建省衛(wèi)生廳關于進一步深化醫(yī)院院務公開和公共衛(wèi)生事業(yè)單位辦事公開工作的意見》(閩衛(wèi)監(jiān)［2009］74號)制定的7類公開目錄，逐條落實公開情況（實地查看）；；。①獲得縣(市、區(qū))級衛(wèi)生主管部門以上單位授予示范窗口3項以上；②獲得縣(市、區(qū))級精神文明單位；③獲得市級以上精神文明單位(已含縣、市、區(qū)級精神文明單位2分在內(nèi))；④獲得縣(市、區(qū))級以上行風或文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位；⑤獲得市級以上行風或文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位（已含縣、市、區(qū)級行風或文明行業(yè)創(chuàng)點先進單位1分在內(nèi)）。５1111171111126222511211622112121229312122115122 11722123712412411機構(gòu)、責任分工文件。、行風動員報告；2010年研究糾風工作次數(shù)和解決糾風工作幾項重要問題。，無配合開展督導檢查二次扣1分。；；；、和諧文化建設扣1分。《衛(wèi)生黨建與紀檢動態(tài)》；。“八不準”；。、回扣措施的不得分，2010年發(fā)現(xiàn)一起收受紅包、回扣的扣2分。，無制定落實措施的不得分。，無推行互認制度的不得分。，無開展推行的不得分。，便民措施落實不到位的酌情扣分?！叭判摹被顒樱幤饭芾砀黜椫贫群图夹g(shù)操作規(guī)程不健全,不規(guī)范的各扣1分，發(fā)現(xiàn)偽劣藥品和使用過期藥品的扣1分。、職工每人每月作500字以上讀書筆記一篇。、對外院務公開欄、電子屏等形式公開；能在網(wǎng)站首頁上設置“院務公開”或“辦事公開”專欄；能按照《公開目錄》向社會(含內(nèi)網(wǎng))公開上網(wǎng)的得5分；無網(wǎng)站上網(wǎng)公開的酌情扣分。；，；；，無制定落實措施的不得分。%得2分，每少1%。⑵看2006—2008年原始材料并復印。⑷看2009年原始材料并復印。、行評方案、動員報告、總結(jié)、整改、測評、院(政)務公開、文明示范窗口等開展活動的資料不完整、不齊全的酌情扣分。在新改版的三明衛(wèi)生信息上，策劃一期特色專題得3分。未按要求每季度定期報送衛(wèi)生新聞宣傳情況的，每次扣2分。%。、認真貫徹執(zhí)行 計法等法律法規(guī)，未發(fā)生違反財經(jīng)紀律案件。計入年終考評總分封頂為30分，單項獎以實際刊登數(shù)作為評比指標。%扣4分。、內(nèi)控扣1分，有案件扣3分。，未及時足額到位扣4分；按要求完成建設任務，未完成扣4分。 （2）開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，積極開展省級衛(wèi)生村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作。（1）每年開展春、秋季兩次城區(qū)統(tǒng)一滅鼠和外環(huán)境消殺滅蚊、蠅、蟑活動。農(nóng)村改水改廁工作有計劃、檢查、評比，年度統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、上報及時。其中通知（1分）、總結(jié)（1分）、簡報（1分）。縣（市、區(qū)）領導組織相關部門研究解決創(chuàng)衛(wèi)問題。（2分）組織創(chuàng)衛(wèi)相關部門（衛(wèi)生、建設、城管、工商、交通等部門）聯(lián)合開展創(chuàng)衛(wèi)工作。全年開展2次及2次以上綜合整治活動（3分），開展群眾衛(wèi)生投訴工作，有投訴原始記錄（１分）、有公開電話（見相關報紙或宣傳資料）（１分 ）、有整改反饋(2分) （2）組織開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，成效明顯，環(huán)境整潔有序，做到無柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象。積極開展省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村（省級衛(wèi)生社區(qū)）創(chuàng)建工作，新創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)≥1個（3分）；新創(chuàng)省級衛(wèi)生村（省級衛(wèi)生社區(qū)）≥1個（4分）。單項達標已達復查期的，要通過復查驗收，否則該項不得分。（1）農(nóng)村改廁工作（16分）：農(nóng)村改廁項目工作有計劃（1分）、總結(jié)（1分），有工作協(xié)調(diào)機構(gòu)（1分）； 組織開展農(nóng)村改廁技術(shù)培訓和健康教育，有通知、參訓人員名單及相關資料（2分），開展農(nóng)村改廁相關知識宣傳教育（1分）；定期或不定期開展農(nóng)村改廁項目督導和技術(shù)指導，全年不少于4次（2分）；每月按時上報項目進度月報表（2分）；嚴格項目資金管理，實行?？顚Ｓ?，不得截留、擠占和挪用（2分）；建立農(nóng)戶改廁檔案（包括電子檔案），給新建無害化戶廁編號，并釘統(tǒng)一的標識牌（4分）；未完成市下達的改廁任務或項目工作被省、市通報批評，該項不得分。未按要求完成監(jiān)測任務，該項不得分。有具體責任科室和專（兼）職人員，計劃、總結(jié)齊全。，開展五五普法教育。15。，復印原始材料。4112總結(jié)（）；每季度由主要負責人親自或委托分管領導主持召開一次防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題 (1分)； 安全生產(chǎn)組織機構(gòu)健全，本單位及所轄單位均配備有專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員（）；與所轄單位安全生產(chǎn)目標責任書簽訂率達100%（1分），低于90%不得分；按時向市衛(wèi)生局提交半年和年終安全生產(chǎn)履職情況報告（1分）。年內(nèi)至少組織1次應急演練（1分）。發(fā)生事故時，迅速組織救援、調(diào)查及善后處理工作。杜絕重特大責任事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)檢查紀錄、情況通報、整改、。424，計劃、措施和總結(jié)與時俱進，持續(xù)開展相關法律、政策的宣傳。，認真做好自查，及時改進相關制度。、B超檢查等涉及 “兩非”工作的制度、措施，并持續(xù)改進?！皟煞恰睂ｍ椫卫砉ぷ鞯倪M展情況及簡訊。編辦文號： 編制： 專（兼）職人員名單、通訊： 科室名稱： 電話： 傳真： 筆記本電腦： 臺 數(shù)碼相機 ： 臺 　　疾控監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)有專（兼）職人員負責衛(wèi)生應急工作2無通訊錄扣1分，單位不全或信息不全扣1份縣直單位衛(wèi)生應急通訊錄：縣直與基層2個通訊錄（或合并成1個）是否有：共幾人：　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、學校有衛(wèi)生應急組織，有人負責2鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學校未建立溝通機制的扣1分，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學校衛(wèi)生應急名單通訊錄：　　　經(jīng)費3政府沒有應急儲備經(jīng)費扣1分，應急辦沒有專門工作經(jīng)費扣2分。沒有協(xié)調(diào)指導學校制定突發(fā)公共衛(wèi)生預案扣2分。衛(wèi)生應急考評標準 ： 有無 占局年度總考評分數(shù) 分的 分。培訓： 期數(shù)， 人次演練： 期數(shù)， 人次培訓為局組織的，有文件、有簽到，標明主要的培訓題目、培訓時間、參加人數(shù)。衛(wèi)生事件總起數(shù)： 行政報告次數(shù)： 報告規(guī)范數(shù)：　　　衛(wèi)生應急物質(zhì)儲備2應急藥品、防護用品、消殺藥物品儲備不全扣1分。臨時任務總數(shù)： 完成數(shù)：　　　注：衛(wèi)生應急考評分占全局衛(wèi)生工作考評1000分中的30分