【正文】 紅包回扣責任追究規(guī)定、服務(wù)承諾、踐諾制度。，建立醫(yī)療、人事、財務(wù)、總務(wù)、藥事、基建、設(shè)備和收入分配、物資采購等管理與信息公示制度。 “紅包” 回扣或謀取其他不正當利益的行為。五、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、規(guī)范開方、合理用藥、合理檢查落實措施的情況。健全醫(yī)生不當處方院內(nèi)公示點評制度、醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制落實情況。，堅決防止亂收費。、交款、取藥排隊時間長達10分鐘，診療時間短的‘三長一短”情況。、美化、綠化就醫(yī)環(huán)境。、業(yè)務(wù)學習制度，有學分登記管理和每人學習登記本備查，每月至少一次組織學習時勢。，服務(wù)承諾兌現(xiàn)。七、辦事公開（包括領(lǐng)導小組、協(xié)調(diào)辦和監(jiān)督辦）； ［2009］74號要求建設(shè)情況；《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步深化醫(yī)院院務(wù)公開和公共衛(wèi)生事業(yè)單位辦事公開工作的意見》(閩衛(wèi)監(jiān)［2009］74號)制定的7類公開目錄，逐條落實公開情況（實地查看）；；。①獲得縣(市、區(qū))級衛(wèi)生主管部門以上單位授予示范窗口3項以上；②獲得縣(市、區(qū))級精神文明單位；③獲得市級以上精神文明單位(已含縣、市、區(qū)級精神文明單位2分在內(nèi))；④獲得縣(市、區(qū))級以上行風或文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位；⑤獲得市級以上行風或文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位（已含縣、市、區(qū)級行風或文明行業(yè)創(chuàng)點先進單位1分在內(nèi)）。５1111171111126222511211622112121229312122115122 11722123712412411機構(gòu)、責任分工文件。、行風動員報告；2010年研究糾風工作次數(shù)和解決糾風工作幾項重要問題。，無配合開展督導檢查二次扣1分。；；；、和諧文化建設(shè)扣1分。《衛(wèi)生黨建與紀檢動態(tài)》；?！鞍瞬粶省?；。、回扣措施的不得分，2010年發(fā)現(xiàn)一起收受紅包、回扣的扣2分。，無制定落實措施的不得分。，無推行互認制度的不得分。，無開展推行的不得分。，便民措施落實不到位的酌情扣分?！叭判摹被顒?，藥品管理各項制度和技術(shù)操作規(guī)程不健全,不規(guī)范的各扣1分，發(fā)現(xiàn)偽劣藥品和使用過期藥品的扣1分。、職工每人每月作500字以上讀書筆記一篇。、對外院務(wù)公開欄、電子屏等形式公開；能在網(wǎng)站首頁上設(shè)置“院務(wù)公開”或“辦事公開”專欄；能按照《公開目錄》向社會(含內(nèi)網(wǎng))公開上網(wǎng)的得5分；無網(wǎng)站上網(wǎng)公開的酌情扣分。；，；；，無制定落實措施的不得分。%得2分，每少1%。⑵看2006—2008年原始材料并復印。⑷看2009年原始材料并復印。、行評方案、動員報告、總結(jié)、整改、測評、院(政)務(wù)公開、文明示范窗口等開展活動的資料不完整、不齊全的酌情扣分。在新改版的三明衛(wèi)生信息上，策劃一期特色專題得3分。未按要求每季度定期報送衛(wèi)生新聞宣傳情況的，每次扣2分。%。、認真貫徹執(zhí)行 計法等法律法規(guī)，未發(fā)生違反財經(jīng)紀律案件。計入年終考評總分封頂為30分，單項獎以實際刊登數(shù)作為評比指標。%扣4分。、內(nèi)控扣1分，有案件扣3分。，未及時足額到位扣4分；按要求完成建設(shè)任務(wù)，未完成扣4分。 （2）開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，積極開展省級衛(wèi)生村（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作。（1）每年開展春、秋季兩次城區(qū)統(tǒng)一滅鼠和外環(huán)境消殺滅蚊、蠅、蟑活動。農(nóng)村改水改廁工作有計劃、檢查、評比，年度統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、上報及時。其中通知（1分）、總結(jié)（1分）、簡報（1分）。縣（市、區(qū)）領(lǐng)導組織相關(guān)部門研究解決創(chuàng)衛(wèi)問題。（2分）組織創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)部門（衛(wèi)生、建設(shè)、城管、工商、交通等部門）聯(lián)合開展創(chuàng)衛(wèi)工作。全年開展2次及2次以上綜合整治活動（3分），開展群眾衛(wèi)生投訴工作，有投訴原始記錄（１分）、有公開電話（見相關(guān)報紙或宣傳資料）（１分 ）、有整改反饋(2分) （2）組織開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，成效明顯，環(huán)境整潔有序，做到無柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象。積極開展省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村（省級衛(wèi)生社區(qū)）創(chuàng)建工作，新創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)≥1個（3分）；新創(chuàng)省級衛(wèi)生村（省級衛(wèi)生社區(qū)）≥1個（4分）。單項達標已達復查期的，要通過復查驗收，否則該項不得分。（1）農(nóng)村改廁工作（16分）：農(nóng)村改廁項目工作有計劃（1分）、總結(jié)（1分），有工作協(xié)調(diào)機構(gòu)（1分）； 組織開展農(nóng)村改廁技術(shù)培訓和健康教育，有通知、參訓人員名單及相關(guān)資料（2分），開展農(nóng)村改廁相關(guān)知識宣傳教育（1分）；定期或不定期開展農(nóng)村改廁項目督導和技術(shù)指導，全年不少于4次（2分）；每月按時上報項目進度月報表（2分）；嚴格項目資金管理，實行專款專用，不得截留、擠占和挪用（2分）；建立農(nóng)戶改廁檔案（包括電子檔案），給新建無害化戶廁編號，并釘統(tǒng)一的標識牌（4分）；未完成市下達的改廁任務(wù)或項目工作被省、市通報批評，該項不得分。未按要求完成監(jiān)測任務(wù)，該項不得分。有具體責任科室和專（兼）職人員，計劃、總結(jié)齊全。，開展五五普法教育。15。，復印原始材料。4112總結(jié)（）；每季度由主要負責人親自或委托分管領(lǐng)導主持召開一次防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題 (1分)； 安全生產(chǎn)組織機構(gòu)健全，本單位及所轄單位均配備有專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員（）；與所轄單位安全生產(chǎn)目標責任書簽訂率達100%（1分），低于90%不得分；按時向市衛(wèi)生局提交半年和年終安全生產(chǎn)履職情況報告（1分）。年內(nèi)至少組織1次應急演練（1分）。發(fā)生事故時，迅速組織救援、調(diào)查及善后處理工作。杜絕重特大責任事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)檢查紀錄、情況通報、整改、。424，計劃、措施和總結(jié)與時俱進，持續(xù)開展相關(guān)法律、政策的宣傳。，認真做好自查，及時改進相關(guān)制度。、B超檢查等涉及 “兩非”工作的制度、措施，并持續(xù)改進。“兩非”專項治理工作的進展情況及簡訊。編辦文號： 編制： 專（兼）職人員名單、通訊： 科室名稱： 電話： 傳真： 筆記本電腦： 臺 數(shù)碼相機 ： 臺 　　疾控監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)有專（兼）職人員負責衛(wèi)生應急工作2無通訊錄扣1分，單位不全或信息不全扣1份縣直單位衛(wèi)生應急通訊錄：縣直與基層2個通訊錄（或合并成1個）是否有：共幾人：　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、學校有衛(wèi)生應急組織，有人負責2鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學校未建立溝通機制的扣1分，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、學校衛(wèi)生應急名單通訊錄：　　　經(jīng)費3政府沒有應急儲備經(jīng)費扣1分，應急辦沒有專門工作經(jīng)費扣2分。沒有協(xié)調(diào)指導學校制定突發(fā)公共衛(wèi)生預案扣2分。衛(wèi)生應急考評標準 ： 有無 占局年度總考評分數(shù) 分的 分。培訓： 期數(shù)， 人次演練： 期數(shù)， 人次培訓為局組織的，有文件、有簽到，標明主要的培訓題目、培訓時間、參加人數(shù)。衛(wèi)生事件總起數(shù)： 行政報告次數(shù)： 報告規(guī)范數(shù)：　　　衛(wèi)生應急物質(zhì)儲備2應急藥品、防護用品、消殺藥物品儲備不全扣1分。臨時任務(wù)總數(shù)： 完成數(shù)：　　　注：衛(wèi)生應急考評分占全局衛(wèi)生工作考評1000分中的30分