【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造現(xiàn)場技術(shù)員職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造環(huán)節(jié)熱處理、鍛造現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量工作的順利開展;2、確保公司鍛造質(zhì)量、人員培訓(xùn)
2025-07-29 00:09
【摘要】財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)一、崗位名稱:財(cái)務(wù)科科長直接上級(jí):責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級(jí):財(cái)務(wù)科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算,真實(shí)反映經(jīng)營成果,有效地控制成本和費(fèi)用,加強(qiáng)資產(chǎn)和資金的管理,確保公司資產(chǎn)安全完整。三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)執(zhí)行股份公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定并實(shí)施監(jiān)督管理。2、建立
2024-08-20 22:25
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱人事組長職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長直接下級(jí)保衛(wèi)組長、清潔工協(xié)作職位事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保人事、行政、后勤、保衛(wèi)、消防工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;2、確保人力資源滿足
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級(jí)**總經(jīng)理直接下級(jí)汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
2025-08-04 23:38
【摘要】技質(zhì)科副科長崗位職責(zé)一.崗位名稱:技質(zhì)科副科長直接上級(jí):技質(zhì)中心主任直接下級(jí):產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)人員、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和資料管理人員、檢具管理人員二.本職工作:協(xié)助技術(shù)質(zhì)量管理科科長工作,重點(diǎn)組織完成新品開發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工模具設(shè)計(jì)以及圖紙、工藝資料的整理、歸檔管理工作,完成產(chǎn)品售前售后技術(shù)服務(wù)工作。三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀通
【摘要】執(zhí)行董事總經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:責(zé)任公司總經(jīng)理直接上級(jí):股份公司董事會(huì)直接下屬:營銷副總,生產(chǎn)副總,采購中心主任、綜合科科長、財(cái)務(wù)科科長、物管科科長二、本職工作:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門(采購中心、管理中心)的工作。三、崗位職責(zé):1、制定
2024-08-22 02:41
【摘要】制造中心主任助理兼綜合計(jì)劃管理室主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:制造中心主任助理兼綜合計(jì)劃管理室主任崗位職責(zé)直接上級(jí):制造中心主任直接下級(jí):綜合計(jì)劃室下屬的裝配工段及下屬的管理崗位。二、本職工作:在制造中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制造中心主任工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)綜合計(jì)劃編制、生產(chǎn)調(diào)度及工藝外協(xié)加工管理工作。三、崗位職責(zé):1、協(xié)助制造中心主任,進(jìn)行公司生產(chǎn)管理工作。2、負(fù)責(zé)組織
2025-08-02 11:07
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造工段長助理職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部鍛造工段長直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造曲柄工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司鍛造工段質(zhì)量、成本
2025-08-04 23:43
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部機(jī)加法蘭工段長助理職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部法蘭工段長直接下級(jí)制造部機(jī)加法蘭工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部機(jī)加法蘭工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司機(jī)加法蘭工
2025-08-04 23:40
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部機(jī)加曲柄機(jī)段長助理職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部法蘭工段長直接下級(jí)制造部機(jī)加曲柄工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部機(jī)加曲柄工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司機(jī)加曲柄工段質(zhì)
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部鍛造工段長職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長直接下級(jí)制造部鍛造工段人員協(xié)作職位**事業(yè)部制造部各級(jí)管理人員、品技部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部鍛造工段生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的順利開展;2、確保公司鍛造工段質(zhì)量、成本、安全、6S
【摘要】采購中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:采購中心主任直接上級(jí):責(zé)任公司總經(jīng)理直接下屬:采購中心下屬的采購、配套崗位二、本職工作:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品供應(yīng),建立公司的產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性,并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平。三、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理
2025-08-02 01:35
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部采購員職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級(jí)**營業(yè)部部長直接下級(jí)協(xié)作職位**營業(yè)部人員、品技部人員、財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保采購物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;2、確保配套體糸的高效運(yùn)轉(zhuǎn);1、確保生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;職責(zé)1
2025-08-06 06:54
【摘要】/管理課課長崗位說明書職務(wù)名稱:管理課課長文件編號(hào):直屬上級(jí):銷售部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:銷售部崗位目的:直接管理人數(shù):6銷售本部本部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部部長銷售部副部長教育課管理課市場企劃課促銷課官需課助理職
2025-04-22 22:06
【摘要】技術(shù)質(zhì)量管理中心主任崗位職責(zé)一、崗位名稱:技術(shù)質(zhì)量管理中心主任直接上級(jí):營銷副總經(jīng)理兼營銷中心主任直接下屬:技質(zhì)科科長、檢驗(yàn)科科長二、本職工作:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和售前售后技術(shù)服務(wù)的管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)管理工作,保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。三、崗位職責(zé):