通威集團財務部績效考核指標體系表-閱讀頁
2025-07-16 00:12本頁面
【正文】 相關部門評價，人力資源部匯總人力資源部提高內部服務質量，加強內部信息溝通與協(xié)作 財務部會計師能力/態(tài)度要求列表項目能力類型權重(100%)得分加權得分核心能力專業(yè)技能30準確性20效率15溝通能力15團隊合作20合計100項目態(tài)度類型所需態(tài)度做事效率是否高20是否遵守上級指示20是否認真完成任務20虛心好學，力求上進20是否有責任感，愿意承擔更多的責任20合計100財務部會計師績效考核指標（賴曉剛）財務部會計師KPI指標表指標編 號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1匯總母公司報表編制股份公司母公司匯總財務報表35季度績效考核表財務報表加強報表匯總工作，為公司提供財務信息，為經營管理決策提供依據(jù)2主要財務指標快報股份公司管理總部考核相關指標的統(tǒng)計25季度績效考核表指標快報保證財務指標快報的及時性和準確性，為總部了解子公司財務狀況提供信息支持3憑證復核工作評價負責總部會計憑證的復核；協(xié)助處理與各分、子公司的往來帳務清理工作20季度績效考核表工作紀錄保證會計憑證復核工作的質量和效率，保證往來帳務清理工作的質量和效率，控制錯誤4內部滿意度見部門滿意度調查表和子公司滿意度調查表20相關部門評價，人力資源部匯總人力資源部提高內部服務質量，加強內部信息溝通與協(xié)作 12 /
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