主管人員績效評價樣表-閱讀頁

【摘要】主管人員績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時間直屬上級部門職務(wù)工作職責(zé)評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:1.2.3.

2025-07-15 17:19

專業(yè)人員績效評價樣表綜合素質(zhì)-閱讀頁

【摘要】專業(yè)人員績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時間部門職務(wù)工作職責(zé)評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:1.2.3.評價階段的主

2025-07-15 17:41

績效評價表與員工績效評價標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】41/42績效考核范本（下部）（精選文章）目錄（在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績效評價表（一） 6員工績效評價表（二） 7員工績效評價表（三） 8員工績效評價表（四） 9員工績效評價表（五） 11員工績效評價表（六） 12普通員工年度績效評價表

2025-07-30 03:00

項(xiàng)目績效評價表-閱讀頁

【摘要】........附件2此處填寫扶持項(xiàng)目名稱項(xiàng)目績效評價表項(xiàng)目名稱（全稱）　項(xiàng)目承擔(dān)單位（公章）　項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)　項(xiàng)目計劃實(shí)施時間　項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施時間　項(xiàng)目計劃總投資　其中：財政預(yù)算安排此處填獲得扶

2025-07-16 01:24

管理績效評價表-閱讀頁

【摘要】管理績效評價表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動，一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價，充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效，對于優(yōu)異的成就，國際管理學(xué)會特別頒發(fā)“管理績效獎”?！肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴?xiàng)之一，無論是否獲得該獎項(xiàng)，其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標(biāo)上表現(xiàn)特別優(yōu)異的，國際管理學(xué)會將特設(shè)專門獎項(xiàng)授予該公司。單位名稱

2025-07-16 00:16

員工績效評價表-閱讀頁

【摘要】【牛津管理評論-訊】員工績效評價表（一）姓名：部門：崗位：評價日期：評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事

2024-09-12 13:20

員工績效評價表-閱讀頁

【摘要】員工績效評價表員工績效評價表(一)姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210

2025-07-15 19:27

企業(yè)各部門員工績效評價樣表手冊-閱讀頁

【摘要】主管人員績效評價樣表（綜合素質(zhì)）姓名任職時間直屬上級部門職務(wù)工作職責(zé)評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)1.2.3.自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:1.2.3.

2025-07-15 17:39

分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理季月度績效評價表-閱讀頁

【摘要】分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理季（月）度績效評價表[年季度（月）]部門： 姓名： 工號：評價要素及權(quán)重工作目標(biāo)計劃完成情況主管評價得分1．多產(chǎn)品覆蓋率目標(biāo)完成率20%2．新產(chǎn)品銷售增長目標(biāo)完成率15%3．銷售目標(biāo)完成率15%4．關(guān)鍵行為組織制定個性化的網(wǎng)絡(luò)引

2025-07-15 20:17

360度績效評價表-閱讀頁

【摘要】員工績效評價表（六）――360度績效評價表（2）單位名稱： 填表時間： 年 月 日被評價者姓名：部門：職務(wù)：評價者姓名：部門：職務(wù)：評價區(qū)間：年月∽年月評價尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）

2025-07-15 16:50

員工績效評價表(全)-閱讀頁

【摘要】（很實(shí)用）員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210

2025-07-15 19:24

員工績效評價表匯總-閱讀頁

【摘要】員工績效評價表1姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108

2025-07-15 19:27

企業(yè)員工績效評價表-閱讀頁

【摘要】績效考核范本目錄（在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績效評價表（一） 6員工績效評價表（二） 7員工績效評價表（三） 8員工績效評價表（四） 9員工績效評價表（五） 11員工績效評價表（六） 12普通員工年度績效評價表 13銷售部門員工績效評價表 14辦公室員工績效評價表

2025-07-15 17:39

中高層經(jīng)理績效評價表行為能力-閱讀頁

【摘要】中高層經(jīng)理績效評價表（行為能力）評價項(xiàng)目（行為能力）權(quán)重%評價等級分?jǐn)?shù)(權(quán)重×評價等級)5優(yōu)秀4良好3可接受2需改進(jìn)1不可接受1.自律性A.遵守公司規(guī)章制度(人事行政制度、財務(wù)制度)；B.保守公司秘密；C.準(zhǔn)時性（重承諾，時間觀念強(qiáng)，及時回應(yīng)）；D.言談舉止

2025-07-15 17:39

部門任務(wù)績效評價表-閱讀頁

【摘要】部門任務(wù)績效評價表部門：部門經(jīng)理：考核階段：考核日期：編號計劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際產(chǎn)出重要工作行為記錄評估等級12

2025-07-16 01:06

經(jīng)理績效評價樣表(編輯修改稿)

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經(jīng)理績效評價樣表(參考版)