【摘要】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注:1.口授:用口頭解說(shuō);2.表演授:示范給他看;3.試作:讓他做做看;4.查核:查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度:
2025-07-15 17:54
【摘要】7/7一C03員工基本資料卡(A)姓名工號(hào)薪資記錄獎(jiǎng)懲記錄年月日服務(wù)部門(mén)職稱(chēng)薪資年月日內(nèi)容備注
2025-07-15 17:29
【摘要】3/3一E04員工考核表部門(mén):部課姓名職稱(chēng)工號(hào)考核項(xiàng)目/配分總分出勤狀況等級(jí)評(píng)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力17分計(jì)劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-07-15 17:31
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年月日姓名性別年齡文化程度專(zhuān)業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱(chēng)第二學(xué)歷健康專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)應(yīng)聘崗位1.2.何時(shí)能到崗戶口所在地
2025-07-15 21:43
【摘要】3/3一J02財(cái)產(chǎn)增減月報(bào)表財(cái)產(chǎn)類(lèi)別:編制日期:年月份經(jīng)管單位:頁(yè)次:第
【摘要】3/3一K01事務(wù)用品月報(bào)表日期:序號(hào)品名規(guī)格單位上月結(jié)存本月收本月發(fā)本月結(jié)存單價(jià)參考
2025-07-15 18:08
【摘要】/一A03人力資源計(jì)劃表部門(mén)計(jì)劃編制時(shí)間年月日增員計(jì)劃原則部長(zhǎng)課長(zhǎng)工作崗位職務(wù)現(xiàn)有人數(shù)增員量減員量備注正式臨時(shí)兼職小計(jì)正式臨時(shí)兼職小計(jì)正式臨時(shí)兼職小計(jì)
2025-07-15 18:10
【摘要】/一H01年度出差計(jì)劃年度:?jiǎn)挝唬河?jì)劃日期上旬費(fèi)用中旬費(fèi)用下旬費(fèi)用合計(jì)第一期1月2月
【摘要】/一C01員工花名冊(cè)姓名部門(mén)工號(hào)職務(wù)入廠日期工資等級(jí)異動(dòng)履歷
2025-07-15 17:55
【摘要】/一N01守衛(wèi)日?qǐng)?bào)表日期:次數(shù)12345678簽名內(nèi)勤巡邏
2025-07-15 17:48
【摘要】3/3一D02月份出勤狀況表部門(mén)名稱(chēng):?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名出勤狀況事假病假年假婚假喪假產(chǎn)假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班(Hr)加班率%出勤率%
【摘要】11/11一N02來(lái)訪登記表日期:序號(hào)姓名所在單位被訪人事由時(shí)間備注姓名部門(mén)入廠出廠
【摘要】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-07-15 22:31
【摘要】E客訴處理品質(zhì)管理六E01顧客投訴處理程序責(zé)任部門(mén)
2025-06-23 08:13
【摘要】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門(mén)職務(wù)請(qǐng)假類(lèi)別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止,共計(jì)天。分部主管意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)系統(tǒng)總
2025-07-16 00:12