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攀枝花鋼城公司評(píng)標(biāo)專家管理標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁(yè)

2025-06-24 15:12本頁(yè)面
  

【正文】 標(biāo) 、比價(jià)議價(jià)談判項(xiàng)目 ,可以采取直接確定評(píng)標(biāo)專家的方式。 參加 鋼城集團(tuán) 集中招標(biāo)的評(píng)標(biāo)專家,由監(jiān)察處組織隨機(jī)抽取。 評(píng)標(biāo)專家隨機(jī)抽取的時(shí)間,在開標(biāo)的前一天。 如遇確定的評(píng)標(biāo)專家請(qǐng)假、回避等原因,造成評(píng)標(biāo)專家缺額時(shí), 需 重復(fù)進(jìn)行抽取。 —— 項(xiàng)目主管部門、相關(guān)職能管理部門或者行政監(jiān)督部門的人員。 —— 曾因在 招標(biāo)、比價(jià)和議價(jià)談判 有關(guān)活動(dòng)中從事違法行為而受過行政處罰或刑事處罰的。 評(píng)標(biāo)專家工作紀(jì)律 在接到評(píng)標(biāo) 、比價(jià)和議價(jià)談判 通知后不得無故拒絕,在 開始 前不得詢問與評(píng)審項(xiàng)目有關(guān)的QG/GC05620xx 7 情況,應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。 在接到通知后,要對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過程保密。 遵守 評(píng)審 紀(jì)律,從接到通知到中標(biāo)通知發(fā)放之前,不得與任何投標(biāo)人或者與招標(biāo)結(jié)果有直接或間接利害關(guān)系的人進(jìn)行私下接觸,不得收受投標(biāo)人或其他利害關(guān)系人的財(cái)物或其他好處。 各評(píng)委應(yīng)獨(dú)自 進(jìn)行評(píng)審,不得發(fā)表任何具有導(dǎo)向性的見解,不得對(duì)其他評(píng)委的評(píng)審意見施加任何影響。 在評(píng) 審 過程中,不得將 相關(guān) 文件帶離 評(píng)審 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;評(píng) 審 結(jié)束后,不得復(fù)印或帶走與評(píng) 審內(nèi)容有關(guān)的資料。對(duì) 評(píng)審 結(jié)論持異議的,應(yīng)提出書面意見和理由,否則視為同意。 評(píng)標(biāo)專家 考 評(píng) 考評(píng) 采取平時(shí)考評(píng)和年度考核相結(jié)合的 辦法進(jìn)行。 年度考核 指由 招投標(biāo)中心 組織 市場(chǎng)部 、 相關(guān) 部門或 單位,對(duì)參與過 招標(biāo)、比價(jià)或議價(jià)談判 評(píng) 審活動(dòng) 的評(píng)標(biāo)專家 在評(píng) 審 中的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德和評(píng) 審 質(zhì)量進(jìn)行百分制的量化考核 。 未請(qǐng) 假 無故不參加評(píng) 審活動(dòng) 的 , 扣QG/GC05620xx 8 10分。 職業(yè)道德 ( 滿分, 40分 ,沒有以下情況 的 ,得滿分 ) —— 被抽中 參與評(píng)審活動(dòng) 后,應(yīng)當(dāng)回避而不聲明回避的,一經(jīng) 查實(shí) ,扣 20 分。 —— 接受投標(biāo)方禮品及禮金致使 評(píng) 審 不公正 的 , 一經(jīng)查實(shí), 扣 40分,并取消評(píng)標(biāo)專家資格。 評(píng) 審 質(zhì)量 ( 滿分, 40分 ,沒有以下情況 的 ,得滿分 ) —— 在評(píng) 審 過程中未發(fā)現(xiàn)投標(biāo)文件中存在的偏差,造成評(píng) 審 結(jié)果無效 的 ,扣 20分。 對(duì) 考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用 招投標(biāo)中心應(yīng)將平時(shí)考評(píng)和年度考核結(jié)果記入評(píng)標(biāo)專家個(gè)人檔案。 年度考核實(shí)行百分制,對(duì)每位評(píng)標(biāo)專家分別打分 進(jìn)行考核: —— 考核結(jié)果在 80分以下 75 分以上的,暫停 6個(gè)月評(píng)標(biāo)資格。 對(duì)評(píng)標(biāo)專家的處罰 評(píng)標(biāo)專家在評(píng)審過程中擅離職守,影響評(píng)審正常進(jìn)行,或者在評(píng)審過程中不能客觀公正地履行職責(zé)的,給予警告,并將其違紀(jì)行為記入個(gè)人檔案;情節(jié)嚴(yán)重的,取消擔(dān)任評(píng)標(biāo)專家的資格,不得再參加評(píng)審,并依法進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān) 部門調(diào)查處理。對(duì)有違規(guī)違法行為者 , 取消其擔(dān)任評(píng)標(biāo)專家的資格,不得再參加評(píng) 審活動(dòng) ;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 QG/GC05620xx 10 附錄 A (規(guī)范性附錄) 評(píng)標(biāo)專家申報(bào)表 填報(bào)時(shí)間: 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 貼照片處 學(xué) 歷 職 稱 聯(lián)系電話 畢業(yè)院校及專業(yè) 有何專長(zhǎng) 現(xiàn)工作 單位及職務(wù) 評(píng)審專業(yè) 學(xué) 習(xí) 及 工 作 簡(jiǎn) 歷 QG/GC05620xx 11 所 在 單 位 意 見 簽字(蓋章): 年 月 日 鋼 城 集 團(tuán) 意 見 簽字(蓋章): 年 月 日
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