【正文】 合理利用，外聯(lián)活動是否符合規(guī)范。（此表格調(diào)查內(nèi)容不予以現(xiàn)場公布），作為本次活動舉辦效果的一個依據(jù)。（以填寫表格的調(diào)查形式），活動負責(zé)人必須做出相應(yīng)活動總結(jié)報告，并在周日晚上七點至九點交由監(jiān)察部相關(guān)人員審批，監(jiān)察部根據(jù)監(jiān)察部監(jiān)察情況對社團活動報告給予一定的評價。，監(jiān)察部派人到現(xiàn)場監(jiān)察活動，并監(jiān)察所申請的資金是否符合財務(wù)預(yù)算，否則該活動視為無效活動。、團委和全體同學(xué)的監(jiān)督。，外聯(lián)活動要符合規(guī)范。，社團在下次活動中不允許再出現(xiàn)。 第三章大學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部監(jiān)察制度1.對各部門和成員在工作中的違紀(jì)、違規(guī)行為進行檢舉，并提出處理意見；2.負責(zé)維持社聯(lián)內(nèi)部活動及會議的紀(jì)律和簽到等事項；4.社聯(lián)成員值班以及集體活動時必須佩戴胸牌，監(jiān)察部負責(zé)監(jiān)察，每周一在社聯(lián)公示欄公布上周監(jiān)察情況；5.監(jiān)察部相關(guān)負責(zé)人員在會議開始前二十分鐘到場負責(zé)簽到，會議開始前五分鐘停止簽到；停止簽到至?xí)h開始之間趕到會場者屬于遲到，其余全部屬于未到，每周日在社聯(lián)公示欄公布上周結(jié)果，并在社聯(lián)內(nèi)部工作會議中公布。各部例會如有取消、推遲要及時通知監(jiān)察部。指出工作中存在的問題，并及時改正以免再次發(fā)生。在與社團聯(lián)系時必須注意禮貌，處理好與各社團的關(guān)系。不可單獨行事，個人必須與組織保持聯(lián)系，并及時向上級匯報工作。，監(jiān)察部成員要做好簽到，并有責(zé)任維持現(xiàn)場秩序。機構(gòu)設(shè)置：社團聯(lián)合會人力資源部設(shè)有部長一名，副部長2至3名，干事12至15名。部門職責(zé)：第一章 總則第一條 為了規(guī)范和加強對學(xué)生社團監(jiān)督管理，提高社團工作效率，促進學(xué)生社團規(guī)范化發(fā)展，根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生團體組織管理辦法》和《大學(xué)生社團聯(lián)合會章程》，結(jié)合本校特點，制定本制度。第三條 人力資源部部長全面負責(zé)本部門的工作，制定本部門的工作方針，向社團聯(lián)合會主席團匯報本部門工作，副部長負責(zé)協(xié)助部長開展工作以及落實其分管的工作，在特殊情況下，經(jīng)部長的授權(quán)，副部長可全權(quán)負責(zé)人力資源部的工作，干事負責(zé)落實部長、副部長安排的工作。超出在規(guī)定時間內(nèi)招的新會員，社團需向社團聯(lián)合會提交申請，經(jīng)社團聯(lián)合會批準(zhǔn)后，方可給予注冊。不準(zhǔn)無故更換場地，且場地更換須向社團聯(lián)合會人力資源部提交書面申請，人力資源部同意后方可更換場地。四、招新對象：面向龍子湖校區(qū)的全體在校大學(xué)生。六、會員登記表社團招新結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取干部及會員備案表，填寫清楚后，制成Excel電子檔發(fā)送到大學(xué)生社團聯(lián)合會郵箱huashuishelian2014.第三章 二次招新制度社團在招新結(jié)束后會員證辦理前發(fā)現(xiàn)社團新會員人數(shù)達不到預(yù)期目標(biāo)，可向社團聯(lián)合會人力資源部申請二次招新。社團二次招新須在社團上交社團招新新會員證之前，即社團聯(lián)合會不再給社團再次辦理會員證。 第四章 會員證制度外聯(lián)部負責(zé)聯(lián)系廠家制作會員證，包括后期過塑工作。各社團招新時完整填寫新會員信息(包括照片），信息不全者不予辦理。人力資源部蓋完章后，將會員證交到外聯(lián)部，由外聯(lián)部與廠家聯(lián)系進行過塑工作。會員證是會員在社團的社憑證，憑會員證社團會員可參加該社團的一切活動。第五章 社團評比辦法為實現(xiàn)全校各學(xué)生社團“自我學(xué)習(xí)、自我服務(wù)、自我管理”，為激發(fā)各學(xué)生社團的工作積極性，順利開展社團各項工作，確保社團活動的質(zhì)量。校社團聯(lián)合會根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生團體組織管理辦法》特制定本辦法。第四條 按社團性質(zhì)把社團詳細的分為創(chuàng)業(yè)類、公益類、文學(xué)藝術(shù)類類、表演類、學(xué)術(shù)科技類、體育類。 下學(xué)年對本學(xué)期進行總結(jié)，設(shè)十佳社團與非十佳社團（包括一級社團10個，二級社團10個，三級社團數(shù)量不限）。在社團聯(lián)合會注冊的；成立時間一年以上的；學(xué)期初上交計劃、會費收繳等情況，學(xué)期末提供會費使用情況和總結(jié)的；每學(xué)期活動兩次以上的；無進行與社團宗旨或?qū)W生身份不符的活動的；服從校團委、社團聯(lián)合會管理的；無違反法律或?qū)W校規(guī)章制度，受到處分的。第七條 評比時間為每年11月啟動、次年5月結(jié)束。第九條 評分細則見附錄一二三。第十一條 評比級別上學(xué)年設(shè)特等社團2個，一等社團5個，二等社團10個，三等社團15個，其余為四等社團。 第十二條 每一年度對不同級別的社團，校團委、社團聯(lián)合會將給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對考核不合格（60分以下）的社團限期整改，整改后仍不見成效的予以取締。第十四條 社團評比結(jié)果將向全校師生公布。，情節(jié)較輕的，按照學(xué)校及社團聯(lián)合會相關(guān)規(guī)定由校團委給予責(zé)任人警告、留職檢查、停職檢查和撤職的處分，情節(jié)較重且觸犯法律的，按照相關(guān)法律法規(guī)，除上述處分外另追究其法律責(zé)任。l l如違反下列條例，對當(dāng)事人及社團處以警告處分2)初次拉贊助時未向商家陳述自己是華水社團聯(lián)合會外聯(lián)部。二、財務(wù)方面4)三次以上財務(wù)預(yù)算表沒有按時交。 5)未經(jīng)財務(wù)部審批私自購買活動所需用品。7)財務(wù)報帳時所需材料未上交。9)三次以上最后的實際開銷超過預(yù)算。各社團海報必須注明標(biāo)題，右下角必須注明“大學(xué)生社團聯(lián)合會**社團”字樣，以及時間，不按規(guī)定凡缺少一樣或名字屬錯者處以警告處分。12)海報張貼前必須由社團聯(lián)合會宣傳部負責(zé)人審批合格后才能張貼。13)各社團如需張貼條幅，需提前三天向社團聯(lián)合會申請，如未申請而私自張貼條幅的被發(fā)現(xiàn)的處以警告處分。四、信息方面15)社團活動簡報電子檔逾期不交。17)每學(xué)期期末做年鑒有虛假、夸大等行為。23）以上資料不認真填寫的次數(shù)超過三次24）不合格次數(shù)超過三次。26)不及時上交申請活動所需資料的電子檔次數(shù)超兩次。l 如違反下列條例，對當(dāng)事人處以留職檢查，并對社團處嚴(yán)重警告處分。1)事前申請通過但活動超出申請范圍之內(nèi)。3)三次以上包括三次拉贊助未在社聯(lián)外聯(lián)填寫統(tǒng)計表并備案。6)外聯(lián)所拉費用未據(jù)實上報。8)監(jiān)察社團活動中出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，可對社團及其責(zé)任人處以此項處分的。15)以上資料不認真填寫的次數(shù)超過四次16)不合格次數(shù)超過四次。18)不及時上交申請活動所需資料的電子檔次數(shù)超三次。21)活動申請之后不及時舉辦，未說明原因而私自延后甚至取消，未上報。（如果是以個人名義的，經(jīng)團委批準(zhǔn)可進行撤職處分）l l如違反下列條例，對當(dāng)事人處以停職檢查，并對 社團處以中止處分。2)向社聯(lián)匯報的外聯(lián)贊助資金與贊助商實際的贊助資金不相符。4)商家多次反映有失禮儀，多次警告無效。留職檢查中違反4次以上。7)素質(zhì)積分加計時出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。9)監(jiān)察社團活動中出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，可對社團及其責(zé)任人處以此項處分的。12)以上資料不認真填寫的次數(shù)超過五次13)不合格次數(shù)超過五次。15)不及時上交申請活動所需資料的電子檔次數(shù)超四次16)申請的活動與各自社團文化，性質(zhì)不相符合兩次17)活動申請存在虛假成分，即活動的真實流程與策劃書不相符合。19)活動申請之后不及時舉辦，未說明原因而私自延后甚至取消，未上報兩次。l l除以上條例外若社團違規(guī)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果，經(jīng)社團聯(lián)合會主席團協(xié)商并報請校團委可對當(dāng)事人處以撤職處分，并對社團處以撤銷處分。 根據(jù)社團聯(lián)合會人力資源部工作實際，工作流程與要求如下：組織申報階段各社團根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生德智體綜合測評實施細則（試行）》向我部提交社團活動的相關(guān)書面材料進行申報。初步審核階段人力資源部根據(jù)審核權(quán)限，結(jié)合組織策劃部對社團活動審批材料，對社團提交的書面活動材料進行審核。會員填寫社團活動登記表社團會員根據(jù)自己在社團組織、參加活動的實際情況如實填寫。全面審核階段人力資源部測評工作人員根據(jù)審核權(quán)限，針對社團提交的書面材料、電子檔案、社團活動登記表等材料進行全面審核。人力資源部將加分公示表提交給校團委，由校團委審核無誤后，通過我校網(wǎng)站校團委主頁進行網(wǎng)絡(luò)公示。加計總結(jié)階段向校團委匯報測評工作中出現(xiàn)的疑義、突出問題。同時，也肯定測評工作中的優(yōu)點，書面成文，以傳承發(fā)揚。 缺少申請表（評準(zhǔn)的）、總結(jié)或總結(jié)不合格的。 上交材料有虛假的。二、社團活動登記表填寫有下述情況之一者不予加計： 所含信息與社團提交的信息不相符的。 信息模糊不詳?shù)摹? 未經(jīng)該社團負責(zé)人簽字證實的。（職務(wù)、組織參與活動、征文類競賽類各一張表） 所含信息與書面材料不相符的。對社團遺漏的活動人員，須先提交書面申請，經(jīng)嚴(yán)格審核無誤后方可補加。社團所提交的材料有誤、虛假現(xiàn)象，將直接影響該社團在社團評比中的成績。第十章 社團名稱更改制度社團如發(fā)現(xiàn)社團名稱不符合社團宗旨，可向社團聯(lián)合會申請更改。人力資源部須在一周內(nèi)給予答復(fù)。人力資源部討論決議后，在《社團名稱更改申請書》上寫明通過或未通過，并蓋社團聯(lián)合會公章，回復(fù)社團負責(zé)人。社團部門申請需寫一份《社團部門申請書》（附表二）上交到社團聯(lián)合會人力資源部。人力資源部根據(jù)社團上交的《社團部門申請書》及社團現(xiàn)狀討論判斷該社團是否有必要成立此部門。 第十二章 社團人事更改制度社團在運行過程中，社團可進行人事更改。部長級以下人員的更換可由社團主席團及部長決定。社團人事更改過后需寫一份《社團人事更改說明》（附表三）與社團新職務(wù)表一起上交到社團聯(lián)合會人力資源部留作備案。第十三章 社團申請成立制度一、學(xué)生團體分類：學(xué)生團體按照掛靠部門分為A、B兩組。二、學(xué)生團體成立發(fā)出申請前準(zhǔn)備工作： 有10名以上的學(xué)生發(fā)起成立，完成制作發(fā)起人詳細介紹； 組建專門的籌備委員會并指定負責(zé)人組織籌建事宜； 完成制定章程草案等工作，章程內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生團體的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容和范圍、組織機構(gòu)、經(jīng)費來源及物質(zhì)條件和其它應(yīng)說明的事項； 有以學(xué)生團體形式開展活動之必要，即通過調(diào)查完成學(xué)生團體成立的可行性報告。三、全校性學(xué)生團體成立應(yīng)履行下列程序： 由籌備委員會主要負責(zé)人向大學(xué)生社團聯(lián)合會人力資源部提交成立申請書（內(nèi)容包括成立學(xué)生團體的動機、目的、學(xué)生團體活動的宗旨、方式、會員范圍、經(jīng)費來源、近期工作設(shè)想）以及主要發(fā)起人的情況介紹、學(xué)校老師推薦說明、學(xué)生團體成立的可行性報告的全部資料。大學(xué)生社團聯(lián)合會在收到申請資料15天內(nèi)根據(jù)校園文化建設(shè)的需要及大學(xué)生社團聯(lián)合會人力資源部的實際調(diào)查審核情況決定是否給予申請成立學(xué)生團體的答辯權(quán)；不批準(zhǔn)的應(yīng)向發(fā)起人說明理由。根據(jù)社團籌備委員會的答辯情況由大學(xué)生社團聯(lián)合會主席團及其他常務(wù)理事以投票方式?jīng)Q定是否同意對申請成立的學(xué)生團體進行初步認定，應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上多數(shù)通過方才有效。若注冊成功，申請成立的學(xué)生團體在注冊成功當(dāng)天正式成為大學(xué)生社團聯(lián)合會下屬社團。四、申請成功的學(xué)生團體應(yīng)作如下工作： 經(jīng)批準(zhǔn)成立的學(xué)生團體，由籌備委員會負責(zé)人到大學(xué)生社團聯(lián)合會領(lǐng)取并填寫《華北水利水電學(xué)院學(xué)生團體登記表》和《學(xué)生團體負責(zé)人情況登記表》一式三份。經(jīng)批準(zhǔn)成立的學(xué)生團體應(yīng)當(dāng)在民主集中制的組織原則下健全機構(gòu)，遵照大學(xué)生社團聯(lián)合會章程制定本學(xué)生團體章程，并上報大學(xué)生社團聯(lián)合會備案，經(jīng)大學(xué)生社團聯(lián)合會同意并報校團委批準(zhǔn)后可以招收臨時會員。同時臨時會員轉(zhuǎn)為正式會員，并及時履行相應(yīng)注冊登記手續(xù)。辦證工作由各學(xué)生團體集中到大學(xué)生社團聯(lián)合會辦理。 在未經(jīng)正式批準(zhǔn)成立之前，任何個人和集體不得以學(xué)生團體名義開展活動。各學(xué)生團體干部人員詳細情況(包括系別、年級、政治面貌、住址等)應(yīng)當(dāng)報院大學(xué)生社團聯(lián)合會備案。學(xué)生團體可聘請若干思想政治水平較高、學(xué)術(shù)造詣較深或在某些方面有所專長、關(guān)心學(xué)生團體活動的我院在職人員擔(dān)任指導(dǎo)教師、顧問或名譽社長(或名譽會長)，負責(zé)在學(xué)生團體政治方向、集體活動、組織建設(shè)、內(nèi)部管理等方面進行指導(dǎo)、幫助，但事先必須征得大學(xué)生社團聯(lián)合會同意。指導(dǎo)教師每學(xué)期至少要參加學(xué)生團體活動三次，學(xué)生團體應(yīng)當(dāng)記錄備案，否則視為自動解聘。學(xué)生團體主要負責(zé)人可以在得到大學(xué)生社團聯(lián)合會批準(zhǔn)并備案后以學(xué)生團體負責(zé)人身份印制名片。（2）升級可行性評估表 從各個方面說明升級并入校級社團，統(tǒng)一歸社聯(lián)管理的可行性在哪里，并服從社團聯(lián)合會的統(tǒng)一管理。社團聯(lián)合會開會討論時須有社團聯(lián)合會部長級以上成員在場，公開表決社團去留情況。團委同意后社團聯(lián)合會可公開表明社團解散決議。 各社團的新一屆主席團由一名主席，至多三名副主席構(gòu)成；各部門負責(zé)人視社團實際組織結(jié)構(gòu)而定；不得設(shè)助理職務(wù)。 換屆選舉工作于第二學(xué)期末擇時舉行，換屆工作由各社團自行組織籌備，社團聯(lián)合會不再統(tǒng)一分配教室。 各社團換屆選舉時間，應(yīng)上報社團聯(lián)合會，經(jīng)審核后在社團聯(lián)合會所派工作人員監(jiān)督下進行組織任命或選舉；換屆結(jié)果經(jīng)社團聯(lián)合會審核通過后方為最終結(jié)果。 換屆過后，各社團向社團聯(lián)合會提交負責(zé)人資料表(包括姓名、學(xué)號、院系、寢室號、聯(lián)系方式)以及物品轉(zhuǎn)交表。 第十七章 日常工作制度及注意事項：人力資源部成員要嚴(yán)格遵守社團聯(lián)合會各項工作制度（包括例會制度、值班制度及相關(guān)活動的臨時安排等）。人力資源部成員做各項工作時應(yīng)秉承公平公正原則，嚴(yán)格杜絕徇私現(xiàn)象。自覺加強品德修養(yǎng)，講原則，講程序，細致嚴(yán)謹(jǐn)，認真負責(zé)。為推動校園文化建設(shè)，促進學(xué)生社團發(fā)展，表彰在活躍校園科研學(xué)術(shù)氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮突出作用的社團，華北水利水電學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會根據(jù)《華北水利水電學(xué)院學(xué)生團體組織管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本評比細則?！笆焉鐖F”的評比在公開，公平，公正的基礎(chǔ)上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出廣大學(xué)生所接受，所喜愛的社團。“十佳社團”的評選工作在校團委的指導(dǎo)下由社團聯(lián)合會組織實施，并接受全校師生的監(jiān)督。第五條 “十佳社團”的評比內(nèi)容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務(wù)管理情況，會