淺議企業(yè)文化在電力企業(yè)發(fā)展中的作用論文-閱讀頁
2025-07-13 15:38本頁面
【正文】 、高效的監(jiān)督和保證體系，堅持“三不放過”原則，做到安全管理可控在控，追求零缺陷、零違章、零事故。在近幾年，我們相繼開展了很多以圍繞安全生產(chǎn)為中心的主題活動。這些活動的開展，為企業(yè)的安全管理營造了良好的文化氛圍。對于我們企業(yè)，他生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵是受全旗大環(huán)境影響的，全旗經(jīng)濟發(fā)展快，農(nóng)電企業(yè)的市場就會好。推行國際環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)這是我們創(chuàng)建“一流”縣級供電企業(yè)的必備條件。在家里我們做到了家庭和睦平等、積極健康、情趣高雅。（九）制度文化：制度明確，有效長效人是自私的，又是集體的。對于人，一個單獨的個體很難在自然界長久生存。從這個實驗足可以證明，人又是自私的。一個成功的企業(yè)，一定會有一整套好的管理制度。他是讓企業(yè)和職工得到雙贏，企業(yè)因有這樣的職工而發(fā)展，職工因有這樣的企業(yè)而生存。自然會想起這樣一則故事。一個企業(yè)的職工也是這樣，要想讓職工有一定的執(zhí)行力，就必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度。做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。對于我們電力企業(yè)來說，先進的設(shè)備、先進的技術(shù)同樣會給企業(yè)帶來更大的效益和更大的進步。自2005年后，我們充分利用營銷管理MIS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺，做到管理規(guī)范，信息共享，溝通便捷，平等開放，文明健康。通過網(wǎng)絡(luò)架起了溝通的橋梁，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。企業(yè)形象中最最重要、最有難度的是職工形象，或職工隊伍的行為形象。 一是以行風(fēng)建設(shè)為手段，加強和推進企業(yè)文化建設(shè)。因此，行風(fēng)建設(shè)是電力企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的有機組成部分，它體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)上；體現(xiàn)在企業(yè)行為的信譽上，熱情服務(wù)上；體現(xiàn)在職工的謙誠待人、衣著舉止、遵章守紀(jì)上等等。要強化職工的服務(wù)意識、市場意識和競爭意識，建立起行之有效的行為規(guī)范。做人要有精神，做為企業(yè)更要有精神。它使每個職工感到有一種內(nèi)在的力量去自覺地調(diào)整自己的行為，最大限度的符合企業(yè)的利益。三是以思想政治工作為保障，加強和推進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個龐大的系統(tǒng)工程，其核心是培育整個企業(yè)的共同價值觀，通過建立良好的企業(yè)環(huán)境對職工進行培養(yǎng)和熏陶，注重用潛移默化的方式對職工進行教育和影響。四是以創(chuàng)建國家電網(wǎng)公司“一流”縣級供電企業(yè)活動為契機，規(guī)范企業(yè)VI標(biāo)識的視覺效果，給廣大用電客戶一個嶄新的視覺形象。通過一年的“創(chuàng)一流”工作，使廣大用電客戶對農(nóng)電企業(yè)有了一個新的認(rèn)識，企業(yè)也樹立了新的形象。 這句話說得是——世上的路沒有比貪欲更險惡的，多少人都是因此誤了一生。通過廣泛系統(tǒng)的教育引導(dǎo)，使廉潔文化深入人心，使廉潔從業(yè)規(guī)定落到實處。要抓住“學(xué)習(xí)黨章、執(zhí)行黨章、貫徹黨章、維護黨章”的重點，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，不斷鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，增強黨員干部和廣大職工的“八榮八恥”意識觀念，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣，切實抓好黨員黨性修養(yǎng)、職工思想道德、黨紀(jì)法規(guī)的教育。以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為核心，樹立艱苦樸素、勤儉辦事的觀念，自覺抵制奢侈浪費、享樂主義。引導(dǎo)廣大黨員干部清醒認(rèn)識到廉潔是業(yè)績、廉潔也出生產(chǎn)力；廉潔是進取之本、作風(fēng)是個人名片、腐敗就是自毀等觀念，自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀。 三要點面結(jié)合營造廉潔文化氛圍。 四要建設(shè)有章可循、有章必循的廉潔制度文化，永葆廉潔文化的生機和活力。 五要開辟廉潔文化陣地，提高廉潔修養(yǎng)，引導(dǎo)健康的生活方式，發(fā)揮廉潔文化基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性的作用。完善民主監(jiān)督機制和基本制度，加強局務(wù)公開工作，暢通職工進言渠道，推進陽光工程，做到超前防范；切實加強效能監(jiān)察工作；落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。做人要講“為人之道”，做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。企業(yè)文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器、一筆資金、一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業(yè)的基因，它們按著什么邏輯運轉(zhuǎn)，就看這個企業(yè)的文化了
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