【摘要】區(qū)域主管應(yīng)具備的技能內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場(chǎng)調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估與預(yù)測(cè)技能第三部分推銷(xiāo)技能第四部分促銷(xiāo)技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂(lè)的市場(chǎng)生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場(chǎng)調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法4、推銷(xiāo)技能及提高推銷(xiāo)技能的方法5、促銷(xiāo)規(guī)劃及“營(yíng)
2024-08-23 06:07
2025-07-13 13:04
2025-06-11 23:49
【摘要】55/56區(qū)域主管應(yīng)具備的技能內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一部分市場(chǎng)調(diào)研技能第二部分區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估與預(yù)測(cè)技能第三部分推銷(xiāo)技能第四部分促銷(xiāo)技能第五部分商品陳列技能商品陳列案例:可口可樂(lè)的市場(chǎng)生動(dòng)化學(xué)習(xí)要點(diǎn):1、市場(chǎng)調(diào)研的程序、方法、反思2、區(qū)域市場(chǎng)評(píng)估的內(nèi)容3、區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法4、推銷(xiāo)技能及提高推銷(xiāo)技能的方法
2025-07-13 12:26
2025-06-11 22:31
【摘要】授課日期:2023年9月講師:胡建榮職稱(chēng):營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理優(yōu)秀店經(jīng)理應(yīng)具備的能力與素質(zhì)企業(yè)精神價(jià)值觀我們的目標(biāo)是以,為顧客提供時(shí)尚、優(yōu)雅的生活方式。工作態(tài)度和工作
2025-02-04 21:17
【摘要】高效主管應(yīng)具備的素質(zhì)可以概括“15+2+6+20”即15種能力,2種精神6個(gè)模范和20種氣質(zhì)一、能力?人心向往的領(lǐng)導(dǎo)力?如沐春風(fēng)的親和力?振奮人心的感召力與演講能力?磁鐵般的吸引力?高瞻遠(yuǎn)矚的洞察力?快捷敏銳的判斷力?獅子般的威懾力?教育培訓(xùn)的能力?經(jīng)營(yíng)策劃的能力
2025-06-01 14:57
【摘要】成功主管應(yīng)具備的條件成功主管應(yīng)具備的條件?1、思想觀念正確且積極?前人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)可作為我們的借鑒。我們的團(tuán)隊(duì)建立在屬員的發(fā)展上,培養(yǎng)一個(gè)人就是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一名主管,你的工作性質(zhì)必然需要不斷地與各種各樣的人接觸。你與每一位伙伴建立良好人際關(guān)系是你的管理能力的最好體現(xiàn),也是一切激勵(lì)、輔導(dǎo)與培養(yǎng)所賴(lài)以依據(jù)的基礎(chǔ)。很多主管都習(xí)慣將每位
2025-02-02 18:26
【摘要】一、主管應(yīng)具備的條件?觀念正確,思想積極樂(lè)觀?具有良好的專(zhuān)業(yè)形象?具有發(fā)現(xiàn)人才的慧眼,培養(yǎng)人才的意愿?貫徹,執(zhí)行公司制度能力?注重團(tuán)隊(duì)精神、民主?計(jì)劃工作,工作計(jì)劃的執(zhí)行力?關(guān)愛(ài)、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員的心境、能力?……(可以請(qǐng)學(xué)員補(bǔ)充)二、主管的角色?業(yè)務(wù)員心目中的主管1、
2025-04-16 14:46
【摘要】電話銷(xiāo)售應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能葛蘋(píng)小標(biāo)題前言電話銷(xiāo)售人員日常的重要工作是使用電話搭起與客戶(hù)之間的關(guān)系。而電話是一種只聞其聲、不見(jiàn)其形的溝通工具,利用電話進(jìn)行銷(xiāo)售時(shí),多半是利用口頭語(yǔ)言表達(dá)能力,利用撥打電話的禮儀,利用聲音的魅力說(shuō)服客戶(hù)、感染客戶(hù),并最終贏得客戶(hù)的信任,因此,專(zhuān)業(yè)的電話銷(xiāo)售人員應(yīng)該十分注重自己語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)小標(biāo)
2024-10-19 15:10
【摘要】生產(chǎn)主管職業(yè)化訓(xùn)練教程第一講主管的必備要素?一管理的基本概念?二主管的角色與功能?三主管應(yīng)具備的能力條件?四主管應(yīng)具備的涵養(yǎng)與職責(zé)一管理的基本概念管理干部必須具備三種技能:(1)技術(shù)的能力,即良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(2)善于處
2025-04-16 14:17
【摘要】講師:阮喜哲卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位績(jī)效成敗的人?主管是綜合各方關(guān)係的人?唯命是從型的主管?干預(yù)部屬型主管?專(zhuān)權(quán)獨(dú)斷型
2025-02-02 21:27
【摘要】基層主管應(yīng)具備的常識(shí)主講:宋小龍基層主管應(yīng)具備的常識(shí)?天才是具備最多常識(shí)的人,掌握的常識(shí)越多,你就越成功。作為一個(gè)基層主管,我們要具備一定的基本常識(shí),才能做一個(gè)合格的主管一、你和你的工作單位?1、你的角色?你必須學(xué)習(xí)在你的頂頭上司和你的下屬之間擔(dān)任緩沖的角色;?沒(méi)有人是個(gè)完全自成天地的孤島;大家都是大陸的一塊,
2025-01-17 18:02
【摘要】1、專(zhuān)業(yè)能力。作為一個(gè)主管,你必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專(zhuān)業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力將非常的重要,你要達(dá)到的程度是,能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面:一是從書(shū)本中來(lái),一是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學(xué)習(xí)
2025-07-07 03:29
【摘要】領(lǐng)班如何做好生產(chǎn)線之管理工作一.主管之定義(領(lǐng)班為基層主管)1.工頭:主管最初的涵義是指拖車(chē)工人或挖渠工人的首領(lǐng),也即“工頭”2.“上帝”管:在西方,“主”即為“上帝”,“主”管即為“上帝”管,請(qǐng)你相信“上帝”,直接管理的人絕對(duì)不是平庸之輩,可見(jiàn)主管之重要性。3.主管():在任何結(jié)構(gòu)、形態(tài)、和產(chǎn)業(yè)的一切結(jié)構(gòu)里,一個(gè)擁有自己所管轄的下屬(員工或低一級(jí)的管理者),同時(shí)向更
2025-05-31 07:29