【摘要】:企業(yè)節(jié)稅小招式[置頂][精華]1所謂“小”招式,一謂易理解,二謂易應(yīng)用,以下節(jié)稅小招主要摘自某咨詢公司編撰的小冊子,初涉稅法的朋友歡迎一起學(xué)習(xí),有經(jīng)驗(yàn)的朋友歡迎補(bǔ)充指正!? ?。ㄒ唬┠M評稅試一試? 稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行納稅評估,企業(yè)應(yīng)該按稅務(wù)機(jī)關(guān)的評稅方法自行評估,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,做好應(yīng)對準(zhǔn)備。下面以增值稅為例說明。? 稅務(wù)機(jī)關(guān)對增值稅
2024-08-23 13:36
【摘要】談房地產(chǎn)企業(yè)如何節(jié)稅與避稅李?松???節(jié)稅與避稅屬于稅收籌劃的范疇。所謂稅收籌劃,就是納稅人在不違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的前提下,通過對涉稅業(yè)務(wù)的事先周密籌劃和合理安排,制作一整套完整的納稅操作方案,從而達(dá)到減輕稅賦的目的。稅收籌劃起源于上世紀(jì)50年代末60年代初的西方發(fā)達(dá)國家,雖然僅有短短幾十年的歷史,但已具有了產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模,而在我國,稅收籌劃
2025-05-13 08:15
【摘要】3/3崗位名稱:計(jì)劃管理員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)、計(jì)劃的前期協(xié)調(diào)、計(jì)劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃。B:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下給各協(xié)作廠達(dá)生產(chǎn)通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫產(chǎn)品的采購定單。計(jì)劃下達(dá)的及時(shí)準(zhǔn)確不僅是保證整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)做
2025-07-15 17:49
【摘要】常用的績效考核方法及其優(yōu)缺點(diǎn)匯總一、相對評價(jià)法 相對評價(jià)法是在某一團(tuán)體中確定一個(gè)基準(zhǔn),將團(tuán)體中的個(gè)體與基準(zhǔn)進(jìn)行比較,從而評出其在團(tuán)體中的相對位置的評價(jià)。采用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行評價(jià),實(shí)際是表示考察的對象在總體中處于什么位置,所以這種評價(jià)是一種相對評價(jià)。例如,對某校統(tǒng)考成績的評價(jià),通常是以該校所在市(縣)統(tǒng)考的平均水平作為評價(jià)的基準(zhǔn),以該校成績在一個(gè)市(縣)中所屬的地位來判斷。優(yōu)點(diǎn):
2024-08-24 06:28
【摘要】企業(yè)高管薪酬節(jié)稅方案設(shè)計(jì)12要點(diǎn)——以求達(dá)到個(gè)稅稅負(fù)最小化,薪金收入最大化的節(jié)稅目的作者:樊其國發(fā)布時(shí)間:2011-06-21查看:2129當(dāng)前還沒有用戶打分。只有登錄后才能為內(nèi)容評分。目前,許多國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)高級管理人員年薪制,作為激勵(lì)企業(yè)高級管理人員的一種人力資源薪酬體系,其目的就是要通過給高級管理人員較高的薪資待遇,充分發(fā)揮其自身能力和水平,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。但是
2025-06-21 19:34
【摘要】第六節(jié)常用塑料一、熱塑性塑料(一)聚乙烯(PE)1.基本特性聚乙烯塑料由乙烯單體經(jīng)聚合而成,按聚合時(shí)采用的生產(chǎn)壓力的高低可分為高壓、中壓和低壓聚乙烯三種。低壓聚乙烯又稱高密度聚乙烯(HDPE),具有較高的剛性、強(qiáng)度和硬度。但柔韌性、透明性較差。高壓聚乙烯低又稱低密度聚乙烯(LDPE),具有較好的柔軟性、耐寒性、耐沖擊性,但耐熱、耐光、耐氧化能力
2024-08-24 05:04
【摘要】員工報(bào)酬與激勵(lì)?一、員工報(bào)酬?二、員工激勵(lì)理論?三、獎勵(lì)和懲罰種類?四、常用激勵(lì)方法一、員工報(bào)酬?(一)報(bào)酬?報(bào)酬(rewards)是一個(gè)廣泛的概念,指的是作為個(gè)人勞動的回報(bào)而得到的各種類型的酬勞
2025-01-14 01:55
【摘要】績效管理?培訓(xùn)議題第一部分績效管理體系的意義和重要性1.績效管理與人力資源管理2.績效管理中的角色分工3.績效管理流程第二部分績效管理常用方法介紹第三部分關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
2025-01-28 18:57
【摘要】建筑安裝企業(yè)節(jié)稅新理念、新工具、新方法及營改增過渡期間的應(yīng)對策略主講人:中國財(cái)稅培訓(xùn)師,博士后肖太壽第一講建筑企業(yè)節(jié)稅的“三大”新理念理念一:事前做好稅務(wù)規(guī)劃?用足用購國家稅收政策是最好的稅收規(guī)劃;?稅收規(guī)劃必須在國家法律框架下進(jìn)行;?稅務(wù)規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配理念一:事前做好稅務(wù)規(guī)劃用好用足國家的稅收(優(yōu)惠)政策
2025-01-14 10:19
【摘要】策劃工作常用理論匯總一、SWOT分析法SWOT分析法又稱為態(tài)勢分析法,它是由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代初提出來的,是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法。SWOT四個(gè)英文字母分別代表:優(yōu)勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機(jī)會(Opportunity)、威脅(Threat)。從整體上看,SWOT可以分為兩部分:第一部分為SW,
2025-07-07 12:54
【摘要】表格編號:R-001-A受控文件一覽表序號文件編號文件名稱版次/發(fā)行日備注
2025-07-15 18:47
【摘要】MATLAB總結(jié)(一)MATLAB常用函數(shù)1、特殊變量與常數(shù)ans計(jì)算結(jié)果的變量名puter確定運(yùn)行的計(jì)算機(jī)eps浮點(diǎn)相對精度Inf無窮大I虛數(shù)單位inputname輸入?yún)?shù)名NaN非數(shù)nargin輸入?yún)?shù)個(gè)數(shù)nargout輸出參數(shù)的數(shù)目pi圓周率nargoutchk有效的輸出參數(shù)數(shù)目real
2025-07-10 07:11
【摘要】XXX有限公司新產(chǎn)品制造可行性報(bào)告評估部門:評估日期:年月日新產(chǎn)品名稱開發(fā)產(chǎn)品數(shù)量新產(chǎn)品規(guī)格/型號顧客名稱一、顧客概況(包括:人員、工廠規(guī)模、現(xiàn)有主要車型、年產(chǎn)量、企業(yè)性質(zhì)、
2025-07-15 21:38
【摘要】混凝土軸心抗拉強(qiáng)度設(shè)計(jì)值(N/mm2)強(qiáng)度種類混凝土強(qiáng)度等級C15C20C25C30C35C40C45C50C55C60C65C70C75C80fc??ft?
2025-07-15 23:22
【摘要】........稅收分析常用方法前言統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門收集、分析、表述和解釋數(shù)據(jù)的科學(xué),廣泛應(yīng)用于社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工程學(xué)等領(lǐng)域。在我們稅收分析工作中也大量應(yīng)用著統(tǒng)計(jì)學(xué),例如如何反映稅收整體規(guī)模
2025-07-08 06:49