工傷保險條例講座-閱讀頁
2025-07-11 23:58本頁面
【正文】 責(zé)任無法認(rèn)定公安機(jī)關(guān)有專門的處理程序，只要不是主要責(zé)任都認(rèn)定為工傷，這是對工傷職工利益的保護(hù)。自己開車上班出交通事故算工傷嗎？蘭泉—武漢算工傷。被貶女巫武漢不是非機(jī)動車的這個新工傷改了啊蘭泉—武漢新工傷中沒有把機(jī)動車作為唯一侵害對象，實(shí)際上作為道路交通管理法規(guī)定的交通事故包括機(jī)動車和非機(jī)動車，這一點(diǎn)在道路交通管理法修訂前也是這樣認(rèn)定的。水止境明南京請問，如果雪天騎車跌傷這算嗎？蘭泉—武漢必須有發(fā)生交通事故的前提。水止境明南京不是特別明白。算交通事故嗎？愚芋唐山案例七中，如果員工離職填寫離職確認(rèn)日是前一日，是不是就不做工傷認(rèn)定呢？蘭泉—武漢事實(shí)勞動關(guān)系同樣存在工傷。 （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 三、視同工傷的情形（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 案例十：郭師傅在完成工作任務(wù)后，在休息時換衣服準(zhǔn)備下班時，他的心臟病發(fā)作，經(jīng)搶救無效當(dāng)天死亡?？煽伞邶埥愎绻?9小時死了就算不了了stone西安郭師傅屬于非因工死亡，應(yīng)視同工傷待遇熳煊沈陽該休息是休息時間還是準(zhǔn)備下班是進(jìn)行收尾性工作 本情形要注意的是對突發(fā)急病的地點(diǎn)進(jìn)行了限制，即在工作崗位上突發(fā)疾病?！?8小時”的起算時間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。 解答：郭師傅突發(fā)疾病是在工作任務(wù)完成后換工作服過程中，由于不在工作崗位將不會認(rèn)定為工傷?？煽伞邶埥鶐煾挡凰愎ぷ魇瘴矄?？蘭泉—武漢郭師傅突發(fā)疾病應(yīng)當(dāng)在工作崗位上，即使是收尾也不會認(rèn)定為工傷。熳煊沈陽工廠工作可能有具體崗位比如hr只要在辦公室范圍內(nèi)（不一定自己的辦公室）就算是不在工作崗位嘛蘭泉—武漢福氣老高福州工作崗位不等同于工作場所，那員工離開辦公桌算不算蘭泉—武漢每個人均有自己特定的工作崗位，工作場所可能不是界定工作崗位的條件，但工作條件的界定是基于每個崗位的不同而有所變化。而辦公室有時要界定也比較難。 （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 案例十一：小張在回家的路上突然看見一居民家失火，連忙去救火，結(jié)果在救火結(jié)束后發(fā)現(xiàn)這家是剛認(rèn)識的女朋友家，后經(jīng)診斷小張在救火過程中被燒傷。 案例十二：小馬下班車上遇流氓調(diào)戲女同事去制止，結(jié)果兩人扭打起來，沖突中小馬受傷，這種情況是否為工傷？小卡上海（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的見義勇為，是屬于維護(hù)公共利益么？在現(xiàn)實(shí)中自家失火救火的同時，也避免了鄰居財產(chǎn)受到侵害。 案例十三：老楊系因公致殘復(fù)員軍人，在甲工廠上班過程中突然舊傷復(fù)發(fā)，公司認(rèn)為老楊未將其患病的情況告知公司，因而不同意為其申報工傷?？煽伞邶埥瓫]告知也得算 （一）故意犯罪的； 案例十四：小劉為公司保安，在晚上巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一小偷，于是上去就毆打，后被小偷反擊，造成臉部劃傷，經(jīng)報警對小偷的傷情進(jìn)行鑒定為重傷。被貶女巫武漢算吧有點(diǎn)讓我猶豫福氣老高福州不屬于故意犯罪熳煊沈陽保安先動手小偷先動手處理方式不太對，但是還是工作當(dāng)中受傷的，算是工傷而他對小偷進(jìn)行毆打，并造成重傷的行為已構(gòu)成故意傷害罪，形成故意犯罪的事實(shí)。熳煊沈陽如果小偷先動手并持有道具等那防衛(wèi)中致使小偷受傷算嗎蘭泉—武漢正當(dāng)防衛(wèi)也要有限度，如果超過了限度則構(gòu)成了犯罪，同樣有可能不會認(rèn)定為工傷。也就是說，只要小偷受的傷比保安輕，保安就能申請工傷是么阿琛北京應(yīng)該是法院不認(rèn)定保安是犯罪就行蘭泉—武漢故意犯罪它是以結(jié)果為前提，但過程的導(dǎo)向有一定的意義，這是定罪量刑要考慮的問題沒說死亡原因是否與吸毒有關(guān) 參照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》規(guī)定，含量大于（等于）80毫克/毫升的行為屬于醉酒駕車。由公司參照相關(guān)規(guī)定酌情補(bǔ)償。 案例十七小丁在值班過程中喝酒本身存在嚴(yán)重違規(guī)。喝酒是為了應(yīng)酬客戶私人的直接原因是突然倒塌而不是提示預(yù)警后但喝了酒性質(zhì)就發(fā)生了變化，工作中喝酒的性質(zhì)使他可能不會認(rèn)定為工傷的主要原因。那眼瞬間宿遷如果一個員工喝了酒做公交車去上班,公交車出事故了,員工受傷了算不算工傷啊蘭泉—武漢關(guān)鍵看這一行為在交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否認(rèn)定為主要責(zé)任 案例十八：小徐為考碩士復(fù)習(xí)向公司請假不批，在向好友談話中稱為了考試非要請假不可。出事時無其他同事在場，經(jīng)公司對被砸的物品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該物品即使按正常堆放的位置倒塌也不可能造成腳部骨折，小徐的情況是否為自殘？在沒有確切證據(jù)的情況下，部門主管憑著保安的報告要求他停職寫檢查。 該情形要注意的是對于認(rèn)定職工自殘或自殺必須要有有關(guān)部門的證明、員工自己的情況說明，否則用人單位提出異議后將對自殘、自殺的原因承擔(dān)舉證責(zé)任。對公司保安、主管的行為給小錢造成的損害，其家屬可另行起訴予以追究。那眼瞬間宿遷自殺的都不算,無論什么原因嗎?????水晶上海要實(shí)在不清楚,將情況申請到勞動局,由勞動部門認(rèn)定蘭泉—武漢祝大家愚人節(jié)快樂！如果有疑問，可將問題發(fā)至我郵箱，將予以答復(fù)。注：本文是2011年3月31日晚上中人網(wǎng)線下交流群（超級群）講課內(nèi)容。作者聲明：本文未經(jīng)本人書面許可，不得以任何形式的刊登、轉(zhuǎn)載，否則追究版權(quán)責(zé)任。作者：湖北大晟律師事務(wù)所 孫斌律師地址：武漢市解放大道686號武漢世界貿(mào)易大廈27層郵箱：lanquanlssina.博客：../sunlvshi2008蘭泉員工關(guān)系室 160
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