【正文】 不合格項，勞務隊（組）未進行原因分析，無整改措施的，視情節(jié)輕重對有關責任人給予 300～ 500 元 /次的罰款；出現質量問題，未進行整改并重復出現的對有關責任人給予500～ 1000元 /次的罰款。第二十三條：甲方和監(jiān)理在現場提出質量問題，第一次落實整改即可，若在發(fā)生類似問題罰 200元 /次（具體質量問題的罰款金額以本制度相關條款為準），現場出現頂撞甲方、監(jiān)理單位管理人員的，給予 1000元 /次的罰款。第二十五條：在工程測量放線過程中，工程測量、軸線位置、標高而發(fā)生錯誤，又未經過復測的，對勞務隊負責人給予 1000～ 2020元 /次的罰款。第二節(jié) 鋼筋工程鋼筋工程質量要符合《砼結構工程施工質量驗收規(guī)范 GB502042020》，《鋼筋焊接及驗收規(guī)范 JGJ182020》、《 03G101》、《 10G101》的要求 。第二十八條：電焊工必須持證上崗，鋼構件施焊要精心細致，一定要符合規(guī)范要求及機械性能試驗標準，若不符合要求的，堅決不用，違者不但賠償經濟損失，而且要給予每根 50 元的罰款。第三十條：鋼筋安裝過程中，未經技術部門同意，作業(yè)人員嚴禁使用電焊、氣焊對鋼筋進行烘烤或切割，一經發(fā)現，對于已安裝的鋼筋需全部拆除，并且給予 1000～ 2020 元 /次的罰款。第三十二條：墻、柱主筋跑位超出驗收規(guī)范 200 元 /根。第三十四條：預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰 20元 /處。第三十六條：結構樓板的板底鋼筋在跨中采用綁扎、搭接或焊接的，一經發(fā)現罰 50 元 /處；有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的，罰 50 元 /處。第三十八條：梁支座處的非貫通筋（支座負筋）長度的允許偏差超出規(guī)范要求的，給予 20 元 /根的罰款。第三節(jié) 模板工程模板工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規(guī)范 GB502042020》的要求。第四十一條：模板應平整 、不得使用翹油、爛邊的模板，否則給予 100 元/次的罰款。第四十三條：支撐架立桿底部必須加設方木或墊板，若達不到要求，給予 5 元 /根的罰款。第四十五條：模板涂刷隔離劑時，不得污染鋼筋和砼接茬處，如有污染給予 20 元 /處的罰款。第四十七條：支撐架的頂托自由端長 度不得超過 250mm，否則給予 20 元 /根罰款。第四十九條：模板拆除后陰陽角漏漿 20 元 /條，柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪曲罰 100元～ 300元 /處。第五十一條：墻、柱 安裝控制線、垂直度偏差超過 8mm罰 10元 /處。第五十三條：模板拆除前，必須填寫拆模令，經項目部、監(jiān)理、甲方主要技術負責人簽字后方可進行拆模工作，如擅自拆模（頂板、懸挑部位）給予 1000 元 /次的罰款。第五十五條：嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子、刷白、若達不到要求處罰 10 元 /平方米。第五十七條：變形縫、后澆帶等特殊部位的快易收口及泡沫板不按要求進行施工的給予 500 元 /次的罰款。第四節(jié) 砼工程砼工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規(guī)范 GB50202020》的要求。第六十條：砼等級必須符合圖紙設計要求，違者將給予 1000～5000 元 /次的罰款。第六十二條：承臺內有積水，應采取措施將水抽干后方可澆筑砼，否則給予勞務隊 300 元 /次的罰款。第六十四條：澆筑后砼露面平整度允許偏差不超過 177。第六十五條：澆筑后砼面標高要符合設計要求，允許偏差不得超過 10mm，否則給予勞務隊 50 元～ 100 元 /處的罰款。第六十七條：澆筑砼前嚴禁亂踩上層鋼筋，澆筑時應鋪板搭橋，如有亂踩現象嚴重的給予勞務隊 10 元 /平方米的罰款。第六十九條：入戶花園、生活陽臺、衛(wèi)生間、廚房間標高低于室內正常標高的值必須滿足設計標高，并且高低砍要順直美觀，若不達到要求給予勞務隊 50 元 /處的罰款。第四章 附則第七十一條：本制度未提及到相關質量問題的罰款，項目部有權根據具體問題的嚴重性決定罰款對象、罰款金額。第七十三條：本制度條款最終解釋權陜西寶陵建設（集團）有限公司西安第八項目經理部所有。5 樓回目錄項目部獎懲制度項目部員工獎懲制度 | 20200814 19:13 一、編制目的：督促各位管理認真完成自身職責，在保證工程質量、安全、工期 的前提下，發(fā)揮自身職能及主觀能動性，保障工程中公司利益。三、根據評價結果，評出 “年度最佳項目經理 ”，給予獎勵。 如有其他突出表現，應酌情予以獎勵。一、成立考核小組。二、工作質量獎懲辦法 表彰、獎勵 1）現場監(jiān)理堅守崗位，盡職盡責，努力工作，成績突出，受到業(yè)主大會表揚，監(jiān)理站對受表揚人員獎勵 500元，通報表彰的，獎勵 1000 元。 批評、處罰 1）監(jiān)理項目部每月對各個崗位做不定期抽查。 2）在抽檢試驗中 ，監(jiān)理項目部試驗室抽檢合格后，建設單位或質監(jiān)站抽檢合格率若在 90％以下的，對監(jiān)理站試驗室罰款 500 元；建設單位或質監(jiān)站抽檢合格率若在 80％以下的，對監(jiān)理項目部試驗室罰款 1000 元。 4）凡違反廉政建設規(guī)定，均按廉政建設制度有關規(guī)定處理。三、出勤考核辦法 派駐工地的現場監(jiān)理人員，應每天 24 小時常駐工地，考勤由總監(jiān)辦負責，月底總監(jiān)辦將監(jiān)理項目部和各組、試驗室考勤表匯總報總監(jiān)審核。無故離開工地，且不請假者作曠工處理，其造成的建設單位罰款由本人承擔，情節(jié)嚴重者按離崗處理。（ 2）曠工除按缺勤處理外，另按天數一天扣罰 100 元。（ 4）對堅守崗位、積極主動、監(jiān)理工作突出人員在季度和年終考評中給予一次性獎勵。五、適用范圍監(jiān)理項目部各組長（主任）、專業(yè)工程師、監(jiān)理員、試驗員、信息資料員、司機、炊事員。七、本辦法自 2020年 1月起實行。 第一條 工作人員獎懲制度 1，提前十分鐘到崗，要求儀容儀表復合酒店規(guī)定，每違反一次扣 2 分。 本獎懲辦法由集團公司工程管理部編制，根據項目管理