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正文內(nèi)容

人事行政部信息系統(tǒng)分析崗位職責(zé)-閱讀頁

2025-07-10 03:21本頁面
  

【正文】 指標(biāo)70%信息系統(tǒng)響應(yīng)及時性 10%培訓(xùn)的及時性及員工滿意度 15%系統(tǒng)故障及時排除率15%系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的及時性10%系數(shù)數(shù)據(jù)資料安全保密性10%系統(tǒng)穩(wěn)定性10%2.態(tài)度與協(xié)作30%考評指標(biāo)(自我):20%電話接聽的及時禮貌性 3%辦公用品采購及發(fā)放的及時準(zhǔn)確性4%郵件處理的及時準(zhǔn)確性4%辦公設(shè)備維護(hù)的及時性3%酒店票務(wù)預(yù)訂的及時性3%考勤準(zhǔn)確率3%考評結(jié)果使用:年度獎勵發(fā)放業(yè)績獎勵:每年度獎勵1個月工資其它說明:工資級別與考核結(jié)果掛鉤
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