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20xx年工作會議小結(jié)-閱讀頁

2025-07-09 18:28本頁面
  

【正文】 點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升。切實加大了日用消費品、生活必需品、涉安產(chǎn)品、新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和節(jié)能降耗類產(chǎn)品等重點產(chǎn)品的專項監(jiān)督抽查力度。四是強化認證產(chǎn)品監(jiān)管網(wǎng)。省局5月份在上虞召開了全省認證認評現(xiàn)場會,推廣了我局的做法?!  kp方商定北航材料研究院下半年在紹興建立國內(nèi)首個分院——南方分院,以質(zhì)檢院曹春曉院士專家工作站為平臺,雙方在檢驗檢測、科研開發(fā)、人才培訓等方面開展深度合作,為紹興的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技保障和技術(shù)保障?!  D壳?,國家環(huán)保設(shè)備與材料質(zhì)檢中心已通過國家總局專家組的現(xiàn)場評審和可行性論證,濱海新城質(zhì)檢二基地建設(shè)項目整體200畝用地已簽訂協(xié)議,一期93畝用地已進入規(guī)劃設(shè)計階段。一是技術(shù)平臺再添新丁。二是檢測領(lǐng)域不斷拓展。質(zhì)檢院另有2963項(新擴項513項)檢驗檢測項目通過了國家實驗室認可、省計量認證/審查認可“三合一”評審。出臺了系統(tǒng)科研項目管理辦法,首次組織申報并確定了26個系統(tǒng)內(nèi)部的科研項目,營造了濃厚的科研氛圍。四是技術(shù)服務(wù)成效明顯。  四、狠抓行風評議,隊伍建設(shè)樹新形象  按照“規(guī)定動作做到位,自選動作有創(chuàng)新”的要求,結(jié)合紹興實際,著力在參與率上想辦法,在知曉率上下功夫,在滿意率上求作為,以評促改,以評促建,評出了紹興質(zhì)監(jiān)人的風采。一是明確責任主動抓。二是健全機構(gòu)專人抓。同時,根據(jù)省局的要求,在下屬技術(shù)機構(gòu)增設(shè)了監(jiān)察室,配備專職紀檢監(jiān)察干部,真正做到行評工作有人管、有人抓。先后通過黨委會、局務(wù)會、干部大會等形式,專題部署,層層發(fā)動,深入開展了“優(yōu)服務(wù)、正行風、樹形象”主題教育活動?! ?,齊心協(xié)力,擴大知曉率。在紹興廣播電臺738早新聞頻道開通了《質(zhì)監(jiān)之聲》專欄節(jié)目,每周三黃金時間定期宣傳質(zhì)監(jiān)工作動態(tài)。在紹興日報綜合新聞版面設(shè)立了“質(zhì)監(jiān)促進發(fā)展服務(wù)民生”專欄節(jié)目,系列宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作職能及工作成效。通過一系列的宣傳造勢,營造了全社會關(guān)注、支持、參與系統(tǒng)行風評議活動的良好氛圍。及時升級改版了系統(tǒng)門戶網(wǎng)站,實現(xiàn)了辦事程序、收費依據(jù)、工作紀律、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話“六公開”,增設(shè)了局長信箱、投訴舉報、意見征集等欄目。另一方面,廣泛征求社會各界對系統(tǒng)行評工作的意見建議。通過近距離觀摩、面對面交流,進一步提升了社會各界對質(zhì)監(jiān)部門工作成效的認知度。充分借助“三員”隊伍身處基層最前沿,對企業(yè)情況熟、底子清、信息靈、聯(lián)絡(luò)快的優(yōu)勢,各縣(市)局先后以座談會、碰頭會、培訓會、研討會等形式,推動“三員”隊伍發(fā)揮“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“調(diào)解員”作用,將質(zhì)監(jiān)民主評議行風活動知曉范圍延伸至各企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居,努力營造人民群眾了解質(zhì)監(jiān)、理解質(zhì)監(jiān)、支持質(zhì)監(jiān)的社會氛圍?! ?nèi)動真格。圍繞“服務(wù)中心、依法行政、政務(wù)(事務(wù))公開、窗口建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、隊伍建設(shè)”等六個方面的評議內(nèi)容,采取個人自查、內(nèi)部互查、群眾幫查、專家助查和紀檢協(xié)查的方式,深入查找全市系統(tǒng)在行風建設(shè)中存在的問題。同時,廣泛開展“局長下基層”活動。二是立說立行,逐個整改到位。從已收回的2822份調(diào)查表中,共征集了89條意見建議。這些意見建議已逐一分解,明確了責任部門和整改要求,并取得了初步成效。三是完善制度,嚴格責任追究。每季度對干部履職盡責情況進行一次公示和測評,每半年召開干部大會聽取述職,并對測評后三位的干部開展組織談話,增強了干部的使命感、責任感和危機感,提升了考核工作的科學性、針對性和有效性。目前,已發(fā)放“一卡一表”1402份,收回1002份,%,滿意率為100%?! ν庥谜媲?。一是扎實開展“四送三走進”活動。有序開放了系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)機構(gòu)的20個重點實驗室,為中小企業(yè)自主創(chuàng)新提供技術(shù)研發(fā)、技術(shù)公關(guān)和新產(chǎn)品中試等服務(wù)。二是定期開展走訪回訪活動。對非涉及民生安全問題的案件,全面實施“首查整改告知不罰”制度,定期開展行政處罰案件上門走訪回訪活動,真心幫助被處罰行政相對人糾正違法行為,規(guī)范生產(chǎn)行為,努力提高行政相對人對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政處罰的認可度。結(jié)合紹興創(chuàng)建全國文明城市和全國衛(wèi)生城市復評等活動,在黨員干部中廣泛開展以“532”工程為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法在全省系統(tǒng)思想政治工作會議上作典型介紹。上虞市局的陸忠濤同志連續(xù)兩年被評為上虞市“十佳中層崗位標兵”,典型事跡在上虞市機關(guān)中作了多場
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