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職業(yè)病防治制度匯編-閱讀頁(yè)

2024-11-27 04:55本頁(yè)面
  

【正文】 病的作業(yè)場(chǎng)所,項(xiàng)目部需配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)制定專項(xiàng)施工措施及應(yīng)急預(yù)案。 對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)易產(chǎn)生有毒、有害氣體類等有害因素,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)管理,配備齊全個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)經(jīng)常性的安全教育,合理安排員工休息,注意營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力,防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重 體力作業(yè)、夜間嚴(yán)禁安排值班。 各部門(mén)對(duì)采用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防止職業(yè)病的要求,不合格產(chǎn)品,禁止使用。遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和有關(guān)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度,防止發(fā)生意外事故。 1對(duì)違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的,將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。 在您所在的崗位,本公司已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在工藝上、設(shè)備上,對(duì)職業(yè)病危害因素采取了積極有效的防護(hù)措施,但為慎重起見(jiàn)預(yù)防危害,對(duì) 您發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品如下:工作服、帽(安全帽)、手套(膠皮)、防塵、防毒口罩、防毒面罩(面具)、護(hù)目鏡、膠鞋(雨靴)、空氣(氧氣)呼吸器、 等,請(qǐng)您在日常工作中按要求正確穿戴。經(jīng)診斷一旦發(fā)生職業(yè)病危害,本單位將按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,為您提供相應(yīng)的待遇。 請(qǐng)您履行以下義務(wù): 自覺(jué)遵守公司制定的崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和規(guī)章制度; 樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí),正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè) 人職業(yè)病防護(hù)用品; 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)和教育; 定期參加職業(yè)病健康體檢; 發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病危害隱患時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并積極采取措施消除; 提出合理化建議,積極配合用人單位改善、提高、減少和消除職業(yè)危害因素,預(yù)防、避免職業(yè)病的發(fā)生。 用人單位蓋章: 本人簽字: 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和管 理制度 合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品,是黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)員工的關(guān)懷,有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。 一、 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。 員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。 培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品,由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定自行解決,不屬公司發(fā)放范圍。 根據(jù)公司生產(chǎn)情況,在使用期限上要有所區(qū)別,不能強(qiáng)求統(tǒng)一,做到基本合理,特殊情況按“ ”執(zhí)行。 防護(hù)用品的采購(gòu),原則 上由供應(yīng)科負(fù)責(zé),公司其它單位不予分散采購(gòu)。 公司財(cái)務(wù)科有權(quán)監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況,加強(qiáng)成本管理。 三、 勞動(dòng)防護(hù)用品其它管理: 各單位領(lǐng)導(dǎo)(包擴(kuò)安全員)要監(jiān)督、檢查從業(yè)人員按照 使用規(guī)則佩帶、使用防護(hù)用品。 各單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等 管理制度。 從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動(dòng)防護(hù)用品,確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。本辦法適用于公司各生產(chǎn)生產(chǎn)單位。 職業(yè)危害 是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害?;蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。 3. 職責(zé) (1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理 和群眾監(jiān)督。 (3)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)病健康檢查和給職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。 (5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防 、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。 4. 一般規(guī)定 ( 1)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 (3)各生產(chǎn)單位和部門(mén)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配合人力資源部門(mén),組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)從事有害作業(yè)的工人、應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。 (5)生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 (7)公司應(yīng)定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)。 5. 職業(yè)病管理 (1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)公司人力資源部門(mén) ,由公司人力資源部報(bào)告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。 (3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。 (2)保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算, 20 天以上者按一個(gè)月發(fā)放,不足 20 天的按實(shí)際工作日計(jì)算。 (4)保健食品費(fèi)申請(qǐng)表由有害作業(yè)生產(chǎn)班組填寫(xiě),經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放。 從業(yè)人員職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)管理制度 第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。 第三條、公司應(yīng)當(dāng)建 立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。 員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。 第九條、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。 第十一條、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第十三條、員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
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