職業(yè)病防治制度匯編(參考版)
2024-11-11 04:55本頁面
【正文】 。 第十二條、公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第十條、公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。 第八 條、勞動者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 第七條、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。 第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 第四條、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。 (5)暑期的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。 (3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。 6. 保健食品 (1)保健食品費(fèi)是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動保護(hù)輔助措施。 (2)當(dāng)公司人力資源部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。 (8)各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和降低生產(chǎn)成本。 (6)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 (4)各單位 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 (2)企業(yè)安全環(huán)保部門、工會組織、各生產(chǎn)單位應(yīng)配合人力資源部門對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 （ 6）主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對職業(yè)危害工作負(fù)總責(zé)。 (4)各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。 (2)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。 有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素 (包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等 )。 職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。 2. 術(shù)語和定義 職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職 業(yè)病范圍的疾病。 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 1. 目的 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康特制訂本辦法。 安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護(hù)用品的驗(yàn)收，杜絕購置假冒、偽劣勞動防護(hù)用品。嚴(yán)禁以其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。確保員工生產(chǎn)安全。 各單位設(shè)專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取及發(fā)放管理，對員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個人臺帳。 凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價賠償（包括借用的）； 屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于 20%； 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作人員的防護(hù)用品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)取發(fā)放。 二、防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定 領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不 同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。 為更好的開展勞動保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。 員工發(fā)放的勞動防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為具體貫徹市、縣勞動社會保障局文件的精神，根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。 特此告知。 當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同“職業(yè)病危害因素告知書”。 在日常工作中，如發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，或到醫(yī)務(wù)室檢查。 職業(yè)病危害因素告知書 xxx 同志： 您所在 車間 崗位，存在職業(yè)病危害因素 ，如防護(hù)不當(dāng)或不注意防護(hù)，該危害因素可能對您的身體 造成一定的損害，請您在日常工作中，注意做好個人勞動防護(hù)工作。要將各項(xiàng)控制、消除職業(yè)病危害的 措施落實(shí)到每一個單位，每一個崗位，每一個人。 在公司的各項(xiàng)生產(chǎn)活動中，特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。 采購設(shè)備和材料，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性 能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。 高溫季節(jié)合理安排生產(chǎn)，避免高溫作業(yè)，并配備相應(yīng)的防暑用品以防中暑等職業(yè)病危害因素的發(fā)生。 加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環(huán)境，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。 職業(yè)病防治工作所需的費(fèi)用在安全措施費(fèi)中列支。 建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。 二、防治措施 職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門要以預(yù)防為主的方針，實(shí)行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié) 合的原則。本企業(yè)主要職業(yè)危害來自個別工段作業(yè)環(huán)境中的粉塵和制膠車間、化
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