【正文】 溝通規(guī)則2. 督促項目組內實施溝通規(guī)則3. 負責定期向上級領導或用戶匯報項目的進展情況及工作成果4. 負責協(xié)調使溝通順暢職責十三職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：相關權限：167。 項目進展情況知情權、發(fā)言權167。 項目各項數(shù)據收集權167。 項目相關產品及信息的知情權匯報關系：167。 內部協(xié)作部門：各部門167。 一般工作環(huán)境使用工具設備：167。 《項目周報》、《項目計劃》、 項目階段報告、 階段計劃、 項目預算表、 項目跟蹤總表、 風險記錄表、 變更記錄表、 項目總結、 各階段的評審報告、 項目核算表任職資格：最低學歷要求：167。 計算機軟件相關專業(yè)所需工作經驗：167。 項目管理167。 計算機相關技術167。 團隊合作；167。 工作責任心；167。 誠信；167。 應變能力167。 分析式思考演繹167。 組織理解力167。 能創(chuàng)造性地解決產品發(fā)展中的技術問題，嘗試新技術的應用，改進產品功能和性能；167。 具有豐富的項目管理知識，參與公司的項目管理制度的制定，并為項目中的問題提出糾正措施備注： 167。 公司產品中長期規(guī)劃的建議權167。 對測試人員測試用例編寫的指導權、檢查權167。 對直接下級的工作分配權，在組內的調配權167。 對所屬下級的工作爭議有裁決權167。 在權限范圍內，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力；167。 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利；167。 相關事情的知情權匯報關系：167。 內部協(xié)作部門：專業(yè)服務部、業(yè)務拓展部、渠道管理部、軟件開發(fā)部167。 一般辦公室環(huán)境使用工具設備：167。 項目管理文檔、需求調研報告、需求規(guī)格說明書、概要設計說明書、公司歷史項目技術文檔任職資格： 最低學歷要求：167。 計算機及相關專業(yè)所需工作經驗：167。 公共財政管理培訓167。 相關技術路線知識培訓所需勝任能力：167。 人際理解力；167。 主動性；167。 客戶服務導向；167。 學習能力；167。 熟悉財政、電子政務及行業(yè)應用軟件的發(fā)展動態(tài)，對其發(fā)展趨勢進行較準確的預測，熟悉競爭對手狀況；167。 ，并能根據產品的實際需要選擇不同的技術路線，熟悉公司產品的技術架構，發(fā)現(xiàn)和彌補產品設計中的不足，完善產品設計；167。系統(tǒng)分析員職位說明書崗位名稱：系統(tǒng)分析員崗位編號：所在部門：軟件開發(fā)部崗位定員：直接上級： 設計組組長直接下屬部門/崗位：職系：技術所轄人員數(shù)目： 工資級別范圍： 等 級至 等 級崗位分析日期： 年 月本職概述：負責產品的需求調研、需求分析和概要設計工作，指導及協(xié)助產品開發(fā)相關的工作，保證產品設計滿足客戶需求，促進產品設計在開發(fā)階段順利實現(xiàn)職責與工作任務：職責一職責描述：負責產品的需求調研工作工作時間百分比：15%工作任務1. 與客戶或用戶溝通總體的業(yè)務需求，討論已實現(xiàn)的細節(jié)業(yè)務需求2. 收集需求，同相關部門和人員就收集的需求進行溝通或討論3. 組織需求收集會議4. 根據調研的內容，形成《需求調研報告》職責二職責描述：負責產品的需求分析工作工作時間百分比：20%工作任務1. 與客戶或用戶討論對需求的理解，并優(yōu)化解決方案2. 編寫《軟件需求規(guī)格說明書》并提交評審3. 組織需求討論會議4. 結合其他廠商的產品，原始的資料以及個人的經驗完善需求職責三職責描述：負責產品的概要設計工作工作時間百分比：30%工作任務1. 負責產品版本的規(guī)劃，并明確指定版本中要實現(xiàn)的內容2. 編寫《概要設計說明書》提交評審3. 組織概要設計討論，并完善概要設計職責四職責描述：指導開發(fā)部門的詳細設計和開發(fā)工作工作時間百分比：10%工作任務1. 對開發(fā)組進行需求、概要設計的講解2. 指導開發(fā)組的編寫詳細設計說明書，檢查詳細設計是否符合概要設計3. 指導開發(fā)人員的編碼和單元測試工作4. 給出產品易用性的意見5. 參與產品詳細設計評審工作6. 參與對軟件開發(fā)部的軟件產品進行檢查和驗收職責五職責描述：指導、檢查測試人員測試用例的編寫工作工作時間百分比：10%工作任務1. 指導測試人員編寫測試用例2. 檢查提交測試的產品是否滿足要求3. 指導測試人員的測試工作4. 測試產品能否滿足主要需求或應用模式職責六職責描述：協(xié)助相關人員的工作工作時間百分比：10%工作任務1. 協(xié)助項目經理進行技術決策2. 協(xié)助開發(fā)組組長組織開發(fā)3. 參與非負責產品的方案討論和設計討論4. 參與公司及部門的相關會議，提出決策建議職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限：167。 有對負責產品開發(fā)工作的指導權167。 組內預算內費用使用權167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權；167。 辦公工具和勞動工具的使用權；167。 以上職責，向設計組組長匯報工作協(xié)作關系：167。 外部協(xié)作單位：財政部/各財政廳、IT廠商、軟件行業(yè)協(xié)會工作環(huán)境：167。 一般自動化辦公設備所需記錄文檔：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 3 年以上軟件開發(fā)部門工作經驗所需培訓的科目：167。 與產品相關的專業(yè)培訓所需勝任能力：167。 人際理解力；167。 主動性；167。 客戶服務導向；167。 學習能力；167。 了解財政業(yè)務和電子政務的發(fā)展動態(tài)，對其發(fā)展趨勢進行初步預測，了解主要競爭對手狀況；167。 能用若干的工具組合完成至少一個系統(tǒng)產品的分析、設計、開發(fā)和測試工作，了解財政系統(tǒng)的主要技術，并嘗試使用一些成熟的設計方法；167。有風險管理的意識和及時處理問題的能力備注： 167。 對產品的規(guī)劃的建議權；167。 產品詳細設計的擬定權；167。 產品開發(fā)各階段技術文檔的擬定權；167。 有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權、指導權；167。 對直接下級的選擇建議權；167。 對所屬下級的工作爭議有裁決權；167。 相關的項目文檔、統(tǒng)計資料的索取權；167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權；167。 辦公工具和勞動工具的使用權；167。 以上職責，向軟件開發(fā)部經理匯報工作協(xié)作關系：167。 外部協(xié)作單位：財政部和各個實施點工作環(huán)境：167。 一般軟件開發(fā)的自動化設備所需記錄文檔：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 4年以上軟件開發(fā)工作經驗；承擔過大型用戶定制項目或產品的需求分析、系統(tǒng)設計或部署、實施任務所需培訓的科目：167。 財政支付業(yè)務培訓所需勝任能力：167。 人際理解力；167。 主動性；167。 客戶服務導向；167。 學習能力；167。 了解公共財政和電子政務的主要業(yè)務及相互關系、業(yè)務流程，熟悉公司產品；167。 具備較強的程序編碼能力，能使用程序調試和數(shù)據庫查看工具分析和解決問題；167。 具備一定的美術素養(yǎng)，具備較強的用戶界面設計能力；167。 掌握SQL Server/Oracle/Access 等數(shù)據庫技術，具備子系統(tǒng)級的數(shù)據庫設計能力；167。軟件工程師職位說明書崗位名稱：軟件工程師崗位編號：所在部門：軟件開發(fā)部崗位定員：直接上級： 開發(fā)組組長直接下屬部門/崗位：職系：所轄人員數(shù)目：工資級別范圍： 等 級至 等 級崗位分析日期： 2005 年 2 月本職概述：負責系統(tǒng)的詳細設計，編碼實現(xiàn)，進行版本測試，以及售后支持保障工作，保證系統(tǒng)最終實現(xiàn)職責與工作任務：職責一職責描述：負責系統(tǒng)的詳細設計工作工作時間百分比：25%工作任務1. 參與項目小組會議，理解系統(tǒng)概要設計說明書2. 在概要設計的基礎上，進行系統(tǒng)的詳細設計，完成準確詳細可讀性強的系統(tǒng)詳細設計說明書3. 參加項目小組會議，定期對詳細設計進行討論，確定各模塊之間的接口及系統(tǒng)的用戶接口4. 配合項目經理進行詳細設計說明書的評審及修改完善職責二職責描述：負責系統(tǒng)的編碼實現(xiàn)工作時間百分比：40%工作任務1. 在評審后的詳細設計說明書的基礎上，進行系統(tǒng)的編碼實現(xiàn)2. 對完成的代碼進行檢查和優(yōu)化，提高產品易用性和性能3. 協(xié)助測試工程師完成測試，確保產品質量和穩(wěn)定職責三職責描述： 負責版本測試及修改工作工作時間百分比：20%工作任務1. 根據版本測試計劃進行版本測試 2. 隨時修改測試中遇到的問題3. 完成測試報告職責四職責描述：完成售后支持保障工作工作時間百分比：10%工作任務1. 對產品進行必要的售后支持保障2. 對解決的問題做好記錄，為以后類似問題的解決積累經驗3. 對其他部門進行本項目產品的培訓4. 在項目經理的帶領下出差，進行軟件試點和客戶化工作5. 與客戶交流，進一步熟悉客戶需求，進行產品及業(yè)務的改進職責五職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限：167。 項目各階段技術文檔的擬定權；167。 本部門相關的項目文檔、統(tǒng)計資料的索取權；167。 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權；167。 辦公工具和勞動工具的使用權；167。 以上職責，向 開發(fā)組組長 匯報工作協(xié)作關系：167。 外部協(xié)作單位： 工作環(huán)境：167。 一般軟件開發(fā)的自動化設備所需記錄文檔：167。 代碼167。 工作進度和工作進展報告167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。所需培訓的科目：167。 UML、設計模式和面向對象技術培訓所需勝任能力：167。 人際理解力；167。 主動性；167。 客戶服務導向；167。 學習能力；167。 了解公共財政和電子政務的主要業(yè)務及相互關系、業(yè)務流程，熟悉公司產品；167。 按照軟件概要設計說明書，能獨立完成程序模塊的詳細設計；167。 初步掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向對象的組件開發(fā)技術；167。 具有基本的項目管理的概念和理論知識，了解項目管理的工具；了解軟件開發(fā)的基本過程，了解公司項目管理方面的相關制度，通過指導，能履行項目管理職能備注： 167。 軟件項目中測試計劃的編制權167。 項目中測試工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權167。 就軟件產品/項目質量情況向上級的匯報權167。 在項目組之間調配測試工程師的權力167。 對測試工程師違反工作規(guī)范的行為有制止權167。 對下屬的崗位調配有建議權167。 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利；167。 相關事情的知情權匯報關系：167。 內部協(xié)作部門：產品規(guī)劃部，軟件開發(fā)部開發(fā)小組，專業(yè)服務部，項目監(jiān)理部167。 一般辦公環(huán)境使用工具設備：167。 測試計劃，測試詳細計劃，測試方案，測試用例，測試報告，培訓文檔，評審報告，工作日報，工作周報任職資格：最低學歷要求：167。 計算機及相關專業(yè)所需工作經驗：167。 CMM/CMMI167。 管理技能所需勝任能力：167。 人際理解力；167。 主動性； 167。 客戶服務導向；167。 學習能力；167。 了解公共財政和電子政務的主要業(yè)務及相互關系、業(yè)務流程，熟悉公司產品167。 熟練掌握非專業(yè)化的測試工作，初步掌握一到兩項專業(yè)測試工具167。 初步掌握一到兩項專業(yè)測試工具；能使用專業(yè)測試工具進行有針對性的測試；具有開發(fā)其他測試工具的動力；167。 熟練掌握項目管理知識，熟悉項目領域的行業(yè)知識，具有豐富的計算機軟件知識，熟悉項目管理規(guī)范及相關制度，能在實際運用中提出自己的建議作為組織過程持續(xù)改進的基礎備注： 167。 對軟件項目計劃（含測試計劃）的建議權167。 軟件產品、項目相關事項的知情權167。 對所測試產品、功能質量的聲明權167。 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利；167。 相關事情的知情權匯報關系：167。 內部協(xié)作部門：產品規(guī)劃部，軟件開發(fā)部開發(fā)小組，專業(yè)服務部，品質保證部167。 一般辦公環(huán)境使用工具設備：167。 測試要點書面說明，測試方案，測試用例，測試報告，培訓文檔，工作日報 任職資格： 最低學歷要求：167。 計算機及相關專業(yè)所需工作經驗：167。 CMM/CMMI167。 團隊合作；167。 工作責任心；167。 誠信；167。 重視次序、品質與精確；167。 分析式思考演繹能力；167。 按照測試用例，進行測試，記錄與測試用例不符的缺陷；跟蹤缺陷，編寫測試報告；167。 可以設計測試用例，搭建測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例時使用如數(shù)據庫查看工具等測試工具，記錄缺陷，嘗試分析缺陷產生的原因；167。 具有基本的項目管理的概念和理論知識，了解項目管理的工具；了解軟件開發(fā)的基本過程，了解公司項目管理方面的相關制度，通過指導，能履行項目管理職能備注： 167。 有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮、指導權167。 對直接下級的考核權、懲罰建議權、任免提名權及淘汰建議權167。 組內預算內費用使用權、審核權匯報關系：167。 內部協(xié)作部門：專業(yè)服務部、市場拓展部、渠道發(fā)展部、軟件開發(fā)部167。 一般工作環(huán)境使用工具設備：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 4年以上軟件開發(fā)或支持維護經驗；承擔過大型用戶定制項目或產品的需求分析、系統(tǒng)設計、測試或部署、實施維護任務所需培訓的科目：167。 系統(tǒng)設計167。 團隊合作；167。 工作責任心；167。 誠信；167。 重視次序、品質與精確；167。 分析式思考演繹能力；167。 具備軟件開發(fā)應用級的全部知識和技能；167。 熟練掌握Javabeans、ActicvX或CORBA等面向對象的組件開發(fā)技術；167。 掌握常用的系統(tǒng)分析和設計工具：Microsoft Visio、Rational Rose 等；按照軟件概要設計說明書，能承擔子系統(tǒng)級的詳細設計；167。 熟悉典型服務器：HP，PCServer，IBM之一；操作系統(tǒng)：Linux、Windows NT或Unix之一；中間件：BEA Weblogic、Webspher