在集團(tuán)公司下半年工作會議上的講話黨務(wù)工作-閱讀頁
2025-07-08 05:49本頁面
【正文】 第二，要更好地推進(jìn)安全教育實(shí)踐工作。貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，就必須把安全作為一切工作的前提，保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。下半年要將“本質(zhì)安全、珍愛生命”的理念進(jìn)行深化、細(xì)化，使之體現(xiàn)在采掘活動(dòng)的各個(gè)方面，突出解決“什么才是真正的愛”的問題。要強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”建設(shè)，主要抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、督導(dǎo)安全履職；技術(shù)人員改進(jìn)管理技術(shù)，加強(qiáng)技術(shù)管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)保安；工人掌握安全知識，規(guī)范操作行為。要繼續(xù)強(qiáng)化必知必會知識和安全技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對職工的崗位培訓(xùn)，確保每一名下井工人掌握必知必會知識，崗位操作熟練，具備上崗資格。要從細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)格進(jìn)行安全品行習(xí)練，有關(guān)部門要按照行為規(guī)范要求進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，作為考核班子和干部業(yè)績、文明單位評選的重要依據(jù)。加強(qiáng)對6個(gè)試點(diǎn)單位的分類指導(dǎo)，推動(dòng)示范點(diǎn)建設(shè)，力爭近期成型一批多功能廉潔文化室、廉潔文化園角。要重點(diǎn)加強(qiáng)“自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)”、“嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束”等廉潔文化理念的宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律和他律意識。一是要嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參股小煤窯。作為煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人投資入股小煤窯，就是違紀(jì)，要嚴(yán)肅查處。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，也不得私自駕駛公車。四是嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)，私自利用公款參加學(xué)歷與非學(xué)歷培訓(xùn)班。五是外出要注意節(jié)儉，不得借故貪圖享受，揮霍浪費(fèi)企業(yè)資源。下半年要在這幾個(gè)方面加大查處力度，抓出幾個(gè)典型，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)廉潔文化的建設(shè)。企務(wù)公開既能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，維護(hù)企業(yè)和職工利益，又能化解職工疑慮，密切黨群干群關(guān)系，是黨中央和國務(wù)院對國有企業(yè)直接強(qiáng)調(diào)、安排的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。凡是能夠公開的都要公開，接受群眾監(jiān)督，經(jīng)得起各方面的評議，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范和透明。工會、紀(jì)檢和組織部門要對各單位企務(wù)公開情況進(jìn)行日常性的督查考核，對于企務(wù)公開推動(dòng)不力或不愿公開、阻撓公開的負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行誡勉談話，并進(jìn)入廉政檔案，嚴(yán)重的要給予組織處理。第五，要關(guān)心職工生活,多為職工辦實(shí)事。各單位要集中力量，在年底前解決一批群眾反映較大的水、電、管、線、路、房等問題，使職工的生活條件有明顯改善。盡力做好低保職工進(jìn)社會工作，對暫時(shí)未納入低保的特困職工，各單位也要盡可能幫助他們解決困難。要發(fā)動(dòng)黨員、干部和職工奉獻(xiàn)愛心，結(jié)對幫扶，幫助困難職工脫貧致富。一是組織好非煤企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模登臺階上梯次和單項(xiàng)創(chuàng)業(yè)工作最優(yōu)單位勞動(dòng)競賽及評比。三是確保完成《技能振興計(jì)劃》規(guī)劃的400名技師考評、800名高級工、2000名中級工的培訓(xùn)和技能鑒定年度培訓(xùn)、評聘進(jìn)度。五是做好高校畢業(yè)生的接收安排和待遇落實(shí)
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