【正文】 費標準按公告當年個體勞動者一次性繳納 10 年職工基本養(yǎng)老保險費的最低標準確定（2022 年繳費標準為 元） 。 2022 年 4 月 1 日前區(qū)片價征地已發(fā)布公告的涉及尚未安置人員，養(yǎng)老基本生活保障繳費標準按 4 萬元確定，參保人員用安置補助費全額抵繳，其余參保資金不足部分由政府補助。 養(yǎng)老待遇：達法定退休年齡時，按我區(qū)當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障金的 105%發(fā)給養(yǎng)老待遇。 2022 年底前經(jīng)批準征地涉及的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，尚未實行養(yǎng)老基本生活保障的，2022年 4 月 1 日后辦理養(yǎng)老基本生活保障并當年轉(zhuǎn)保的，養(yǎng)老基本生活保障統(tǒng)一折算 10 年職工基本養(yǎng)老保險繳費年限（2022 年繳費標準為 元） 。二十、職工基本醫(yī)療保險　　　參保對象： 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）的參保范圍和對象為我區(qū)下列單位和個人：　?。?） ．各類用人單位及其在職職工；　?。?） ．按規(guī)定協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的人員（以下簡稱協(xié)繳人員） ；　?。?） ．已按規(guī)定參加我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險，尚未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的其他城鄉(xiāng)居民（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員） ；　?。?） ．按規(guī)定參加職工醫(yī)保并已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員（以下簡稱退休人員） ?！　覚C關(guān)、事業(yè)單位和社會團體編制內(nèi)職工，以上月末本單位編制內(nèi)職工總數(shù)與上年度省平工資乘積的15%繳納職工醫(yī)保費；編制外勞動合同制職工，以上月末本單位編制外%繳納職工醫(yī)保費。　?。?） ．在職職工個人按上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費,職工應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人賬戶?！　。?） ．靈活就業(yè)人員以上上年度省平工資的80%為基數(shù)，％，繳費%用于重大疾病醫(yī)療補助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金。協(xié)繳人員未就業(yè)的，政府按協(xié)繳人員數(shù)和上年度省平工資2%的人均標準予以補貼，用于補充統(tǒng)籌基金。其中持有有效期內(nèi)《余杭區(qū)困難家庭救助證》 （以下簡稱《救助證》 ）的免繳。具體為：　?。?）退休前的參保人員為1000元；　?。?）退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；　　參保人員退休當年，其門診起付標準按退休前后實際月份計算確定?！　　∽≡捍觯涸谝粋€結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費按以下規(guī)定辦理：　　1．最高限額（以出院日期為準累計計算）為18萬元。 3．住院起付標準以上至2萬元（含） ，在三級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，退休前76%，退休后82% ；在二級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，退休前80%，退休后85% ；在其他醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，退休前 84%，退休后88%；在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)生的，退休前 86%，退休后 92%。 4萬元以上至18萬元（含） ，在三級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，退休前88%，退休后94% ；在二級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，退休前90%，退休后95% ；在其他醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)生的，退休前92%，退休后96%。 4．最高限額以上部分醫(yī)療費，由重大疾病醫(yī)療補助基金和個人共同承擔，其中基金承擔的比例為90%?！　?022年籌資標準　　城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資標準為每人每年800元，其中個人繳納200元，區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級政府補助320元和280元?！　≈攸c優(yōu)撫對象及符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)促進殘疾人事業(yè)發(fā)展提升殘疾人生活品質(zhì)的意見（暫行）的通知》 （區(qū)委辦[2022]39號）規(guī)定的殘疾人個人繳納部分由區(qū)財政全額承擔個人繳納部分由區(qū)財政全額承擔；享受本區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的家庭成員，個人繳納部分通過社會慈善捐助等方式解決；已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其獨生子女（至獨生子女23周歲止）每人繳費100元，其余100元由區(qū)財政承擔?！　?參保周期　　參保周期為一個自然年度的1月1日至12月31日，中途不得辦理補費、退費手續(xù)。其中，新生兒童可憑戶口登記和出生證明在出生后3個月內(nèi)參保，并按全年繳費標準繳費?！　?，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道級定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)報銷50%；區(qū)級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷20％；省、市級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷10% ?！　。?）承擔一個住院起付標準，具體為：三級醫(yī)療機構(gòu) 800 元，二級醫(yī)療機構(gòu) 600 元，其他醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu) 300 元?！　。?）報銷比例：起付標準以上最高支付限額以下部分醫(yī)療費，在三級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，報銷比例為65%（其中，區(qū)外三級醫(yī)療機構(gòu)的報銷比例為55% ） ；在二級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，報銷比例為70%；在其他醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)生的，報銷比例為75% ?！　。?）其它　　參保人員經(jīng)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準到非定點醫(yī)療機構(gòu)（非營利性，省外限于上海、北京）住院的，其醫(yī)療費用按區(qū)內(nèi)同級別醫(yī)療機構(gòu)報銷比例的60％執(zhí)行；參保人員外出務(wù)工期間在務(wù)工地醫(yī)療機構(gòu)（非營利性）住院的，憑務(wù)工地暫住證和所在村外出務(wù)工證明，其醫(yī)療費用按區(qū)內(nèi)同級別醫(yī)療機構(gòu)報銷比例的60％執(zhí)行；參保人員臨時外出期間因急癥在非我區(qū)的定點醫(yī)療機構(gòu)（非營利性）住院，對15天內(nèi)至區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案的，其醫(yī)療費用按區(qū)內(nèi)同級別醫(yī)療機構(gòu)報銷比例的60％執(zhí)行。　　　規(guī)定病種規(guī)定病種是指各類惡性腫瘤、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、再生障礙性貧血、精神分裂癥、情感性精神病、慢性腎功能衰竭的透析治療、器官移植后的抗排異治療。規(guī)定病種門診醫(yī)療費用報銷按住院醫(yī)療費用報銷規(guī)定執(zhí)行，但不設(shè)住院起付標準。在職職工按本人工資的 1%繳納失業(yè)保險費，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。享受失業(yè)保險金標準按企業(yè)最低工資的 80%確定。領(lǐng)取失業(yè)保險金期限根據(jù)失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：（1）繳費時間不滿 1 年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；（2）繳費時間滿 1 年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；（3）繳費時間 1 年以上的，1 年以上的部分，每滿 8 個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過 4 個月（含 4 個月）不滿8 個月的，按照 8 個月計算，但享受待遇期限最長不超過 24 個月。目前余杭區(qū)標準為 元/月。繳費基數(shù)和比例：目前繳費基數(shù)范圍為 17878932 元，基準費率為%、%、%，具體按單位行業(yè)類別確定。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資即浙江省在崗職工平均工資，2022 年為 35731 元/年， 元/月；2022 年為 40087 元/ 年， 元/月。凡參加我區(qū)工傷保險的企業(yè)職工，在發(fā)生工傷事故后，用人單位和職工對工傷事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、受傷害程度和待遇金額均無異議，只需門診治療（含三天內(nèi)出院的留院治療） ，且工傷醫(yī)療費用在 2022 元以下的人員（不包括因機動車事故發(fā)生傷害的情形） ，可由企業(yè)按屬地管理的原則，向企業(yè)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和民政辦申請辦理工傷事故認定。（2）職工在實施計劃生育手術(shù)時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。其他用人單位以職工個人上年度月平均工資之和作為基數(shù)繳納生育保險費。（2）職工工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算。（3）生育保險繳費比例為 %。職工符合上述享受生育保險待遇的條件（1）項規(guī)定的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下：妊娠 7 個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按 98 天計發(fā)；分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加 個月；多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加 個月。妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，按 1 個月計發(fā)。計劃生育手術(shù)津貼按照計劃生育手術(shù)休假期限和計劃生育手術(shù)時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。取宮內(nèi)節(jié)育器按 1 天計發(fā)。單純輸卵管結(jié)扎按 21 天計發(fā)。人工流產(chǎn)按 14 天計發(fā)；人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器按 16 天計發(fā)；人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管按 30 天計發(fā)。中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管按 40 天計發(fā)。女職工在本區(qū)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)算生育醫(yī)療費；女職工因特殊原因需到外地生育的，經(jīng)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審批同意，其在生育地醫(yī)療機構(gòu)（限非營利性）發(fā)生的生育醫(yī)療費用，由個人全額支付后，到區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按職工基本醫(yī)療保險規(guī)定結(jié)算。職工在本區(qū)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)實施計劃生育發(fā)生的計劃生育醫(yī)療費，符合職工基本醫(yī)療保險開支范圍的，按照職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定結(jié)算。企退人員社會化管理轉(zhuǎn)移手續(xù)對于因拆遷等原因的區(qū)內(nèi)跨鎮(zhèn)、街道居住地址變更的，可以納入實際居住地管理。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移后，一般一年內(nèi)不再變動。 （默認初始密碼為“000000” ，登陸后請更改） 。計算期限為自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算投訴舉報受理條件（1）有明確的被舉報投訴單位名稱、地址和聯(lián)系電話等?！。?）未超出 2 年的舉報投訴期限。?。?）屬于本區(qū)監(jiān)察機構(gòu)管轄范圍。勞動保障年度書面審查辦理辦理時間：每年 1 月 1 日至 8 月 31 日.辦理地點：用人單位填寫《杭州市用人單位勞動保障書面審查信息登記表》 （一式兩份），內(nèi)附法定代表人（單位負責人）簽字和加蓋單位公章，并遞交相關(guān)資料至具有管轄權(quán)的勞動保障監(jiān)察中隊。各鎮(zhèn)街勞動監(jiān)察中隊地點及聯(lián)系方式 喬司中隊 余杭區(qū)喬司街道辦事處 86293921 運河中隊 余杭區(qū)運河街道辦事處 86212101 臨平東湖中隊 臨平東湖街道辦事處 89183979 臨平南苑中隊 南苑街道辦事處社會綜合服務(wù)中心 89283792 余杭開發(fā)區(qū)中隊 余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會 86196298 余杭區(qū)星橋中隊 星橋街道辦事處 86267110 余杭區(qū)余杭中隊 余杭街道辦事處 88665271 余杭區(qū)閑林中隊 閑林街道辦事處 88680090 余杭區(qū)五常中隊 五常街道辦事處 88733505 余杭區(qū)倉前中隊 倉前街道辦事處 88612384 余杭區(qū)中泰中隊 中泰街道辦事處 88636270 余杭區(qū)塘棲中隊 塘棲鎮(zhèn)人民政府 86372022 余杭區(qū)崇賢中隊 崇賢街道辦事處 89270329 余杭區(qū)仁和中隊 仁和街道辦事處 86397056 余杭開發(fā)區(qū)中隊 瓶窯鎮(zhèn)人民政府 88533070 余杭區(qū)徑山中隊 徑山鎮(zhèn)人民政府 88585139 余杭區(qū)良渚中隊 良渚街道辦事處 88770605 余杭區(qū)黃湖中隊 黃湖鎮(zhèn)人民政府 8851726224 / 37 余杭區(qū)鸕鳥中隊 鸕鳥鎮(zhèn)人民政府 88576563 余杭區(qū)百丈中隊 百丈鎮(zhèn)人民政府 88561633二十七、勞動爭議仲裁 （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。25 / 37申請工傷認定需提供的材料余杭區(qū)職工工傷認定申請表原件一式三份；受傷職工身份證復(fù)印件一份；受傷職工初診門診病歷原件復(fù)印件各一份；受傷職工醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書原件復(fù)印件各一份；職工死亡的，提交死亡證明原件復(fù)印件各一份；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的調(diào)查報告或人民法院的判決書原件復(fù)印件各一份；因機動車事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的交通事故責任認定書原件復(fù)印件各一份；因突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明；因搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門的證明；因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明原件復(fù)印件各一份；用人單位在申報參保職工工傷認定申請時，還需提交事故調(diào)查報告原件一式二份及受傷職工受傷當月考勤記錄原件復(fù)印件各一份，并在以上提交的復(fù)印件材料上加蓋單位公章。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。 辦理地點杭州市余杭區(qū)臨平南大街 265 號市民之家七樓 76769 辦公室二十九、用人單位實行不定時工作制和綜合計算工時制許可申報主體在杭州市余杭區(qū)工商行政管理局登記注冊的用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營特點不能實行每日工作不超過 8 小時、每周工作不超過 40 小時的，需要實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)到區(qū)人社局辦理審批手續(xù)。?。?）用人單位對符合下列條件之一的勞動者，可以申請實行綜合計算工時制：　?、俳煌?、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的勞動者；　?、诘刭|(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分勞動者；　?、燮渌蛏a(chǎn)工作需要，適合實行綜合計算工時工作制的