【正文】 ，另一方面要吸收西方先進的會計管理經(jīng)驗，建立適合我國國情和傳統(tǒng)文化的有中國特色的管理會計體制。管理會計不是孤立存在的，需要其他部門的配合和協(xié)調(diào)。企業(yè)經(jīng)營項目也較為單一，因此，管理者通常都不會過多地關(guān)注企業(yè)的管理會計運用，其管理會計水平也不會太高。但是，對于一些中小型企業(yè)來說，由于管理會計實施需要增加企業(yè)支出，因此，許多企業(yè)管理者為了減少企業(yè)開支，只重視眼前利益，便忽視了管理會計在企業(yè)管理中的重要地位和作用。然而，我國市場經(jīng)濟發(fā)展時間不長，企業(yè)管理者大多只會經(jīng)營管理，而在會計和財務管理能力方面還有一定欠缺，這在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)管理中的運用。（4）會計人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)不高管理會計工作需要靈活運用各類會計軟件，這樣會方便管理會計人員及時地為企業(yè)管理者提供有效信息，并簡化管理會計人員的工作量，提供工作效率。由于會計人員素質(zhì)不能跟上企業(yè)管理會計工作需要，因而在企業(yè)管理會計工作中，不能高效地幫助企業(yè)經(jīng)營者作出正確的市場經(jīng)營預測，從而削弱了管理會計在企業(yè)管理中的作用。企業(yè)文化影響著企業(yè)經(jīng)營的各種方面，而管理會計作為企業(yè)的一個重要組成部分，也會受到企業(yè)文化的營銷。因此，現(xiàn)階段亟需消除傳統(tǒng)文化對企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營觀念的不良影響，建立與市場經(jīng)濟制度相適應的企業(yè)文化。企業(yè)重視主要表現(xiàn)在以下幾個方面：培植中國特色的企業(yè)文化管理會計需要的是實實在在的企業(yè)文化，企業(yè)文化主要包括：企業(yè)先進的管理理念，員工集體的價值觀、完善的獎懲制度等。企業(yè)文化的核心在于員工公認的價值觀和企業(yè)精神，這樣的企業(yè)文化是員工為企業(yè)奉獻的精神動力。企業(yè)要激發(fā)員工主人翁意識，通過公平的用人機制，激發(fā)職工的積極性和主動性，使員工產(chǎn)生家的感覺。因此，在企業(yè)管理中，必須采取有效措施加強企業(yè)領(lǐng)導人的管理會計意識。引入現(xiàn)代成本管理方法，提高成本管理水平 首先，引入作業(yè)成本管理。其次，進一步豐富成本管理內(nèi)容。在此，完善成本管理方法。事中控制和事后分析考核等，減少企業(yè)經(jīng)營風險的發(fā)生。在高等教育過程中，要重視管理會計學科的教學活動，在會計學、管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)學科中，都設置管理會計學科，引進案例教學法，增強管理會計學科的實用性。（二）政策、法律扶持不斷深化經(jīng)濟體制改革，完善市場經(jīng)濟體制要想管理會計的職能得到充分發(fā)揮，不僅要研究它的理論、方法和技術(shù)，還要研究它的社會文化環(huán)境，需要將管理會計的理論、技術(shù)與整個社會文化環(huán)境相結(jié)合，在大的市場經(jīng)濟體制下探索管理會計的運用和發(fā)展。首先，要減少影響企業(yè)經(jīng)營管理時的行政因素，企業(yè)領(lǐng)導者不再由行政部門領(lǐng)導擔任，而是通過社會公開選聘，由真正的企業(yè)家來擔任企業(yè)管理者。同時，加快金融體制和價格體制改革步伐，建立一個公平、自由的良性市場經(jīng)濟環(huán)境。堅持走理論與實務緊密結(jié)合的道路如何將管理會計理論與實踐結(jié)合起來，除了需要有完善的管理會計理論外，還需要我們總結(jié)實踐中的經(jīng)驗，歸納一些成功的經(jīng)驗，進行推廣，從而形成示范效應。加大執(zhí)法力度，完善相關(guān)的法律體系一個真正公平、自由、競爭的市場，必須有完善的法律體系保障。因此，我國會計界也必須借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合我國社會、經(jīng)濟環(huán)境和執(zhí)法實際，加快完善管理會計相關(guān)法律體系，從而推動管理會計在我國的普遍應用。為了更好地發(fā)揮企業(yè)管理會計在企業(yè)管理中的作用，我們可以成立一個類似西方管理會計師協(xié)會的組織，從而使得相關(guān)理論研究人員和實務人員可以在這個組織或平臺上得以交流經(jīng)驗和研究成果。其次，改變企業(yè)管理會計管理體制。因此，企業(yè)在設立部門時，需要分別設立財務部門和會計部門，前者主要負責分析、預測、成本管理等財務工作，后者則專門負責會計核算等跨級工作，財務人員和會計人員分工明確，這樣將對企業(yè)健康發(fā)展會起到推進作用。由于我國國情與西方國家的國情存在很大差別，這樣導致翻譯過來的管理會計成果很難運用到中國企業(yè)管理中。采取方便會計人員、管理人員操作運用的方法。整合管理會計的內(nèi)容管理會計和財務管理雖是兩個不同門類的學科，但其中有很多交叉點和共同點。財務管理則是從企業(yè)工作人員的角度出發(fā)，關(guān)注企業(yè)資金的使用情況，通過對資金的取得、使用、分配等工作，對企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流進行規(guī)劃和控制，從而使得企業(yè)資金得到充分合理的使用。管理會計和成本會計也有很多重復的內(nèi)容，因而國內(nèi)學者對此專門出版了有關(guān)管理和會計方面的刊物，比如武漢大學出版社出版的《成本與管理會計》。結(jié)語本文對我國管理會計在企業(yè)管理中的應用進行了探討，從我國近些年的管理會計實踐來看，其應用效果還不夠顯著，未能達到管理企業(yè)管理，提供企業(yè)經(jīng)營效益的目的。管理會計的應用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅需要實務界與理論界的廣泛參與，還需要大量的人力物力。參考文獻[1]周峰：《管理會計》，中國金融出版社,2007年版。[3]郭建良：《當前管理會計實際應用中存在問題及對策》，2009(5)。[5]楊峰：《淺談管理會計在中小企業(yè)管理中的應用》，2009(7)。[7]袁娟：《管理會計在實際應用中存在的問題及解決對策》,《中國工會財會》,2008(6)。[9]馮幻子：《對管理會計在我國應用問題的再思考》，《商場現(xiàn)代化》，2008(9)。[11] 王瑋芬：《提高我國管理會計運用水平的措施[J]》,《 財會通訊》， 2006（7）。指導教師評語： 指導教師簽字: 年 月 日答辯組意見： 答辯組組長簽字： 年 月 日論文成績