【摘要】采購管理?采購管理的定位?采購管理的決策點?采購計劃的模式?供應商開發(fā)和管理?采購價格核算和采購成本控制?采購談判技巧?電子商務和采購管理現(xiàn)代化?更多采購師知識采購管理在供應鏈中的定位生產(chǎn)模式工藝過程原材料市場產(chǎn)成品市
2025-06-03 23:24
【摘要】50個經(jīng)典面試問答主講:盧秀峰,,?,韋恩·福特博士,麗茲·賴安,,?,一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家,現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。韋恩·福特博士。,,?,美國職場專家麗茲·賴安,她是Yahoo...
2024-11-19 22:05
【摘要】第一篇:外企面試英語問答小技巧 外企面試英語問答小技巧 來源:世貿(mào)人才網(wǎng)日期:2009-08-20 Herearegoodanswerstosomeofthetougherquestionsas...
2024-10-03 23:49
【摘要】應對求職面試問答技巧韋恩·福特博士麗茲·賴安一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家,現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。韋恩·福特博士。美國職場專家麗茲·賴安,她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家,有25年人力資源工作的經(jīng)驗,曾任世界50
2025-01-11 16:06
【摘要】50個經(jīng)典面試問答主講:張超韋恩·福特博士麗茲·賴安一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家,現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。韋恩·福特博士。美國職場專家麗茲·賴安,她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家,有25年人力資源工作的經(jīng)驗,曾任世界5
2025-06-02 18:46
【摘要】二級采購師、高級采購師考試復習試題(重點)1、簡述ERP系統(tǒng)下的采購訂單管理分析的基本程序內(nèi)容。P168-17O(七點)2、簡述國際采購合同的成立一般包括哪幾方面的基本要素。P156(6)點3、簡述訂單流程管理文件編制涉及的主要內(nèi)容。P168(7點)4、簡述訂單流程管理文件編制涉及的主要內(nèi)容?1685、修訂和調(diào)整采購計劃一般有哪幾種形式及含
2025-08-08 21:37
【摘要】第一篇:小學升初中問答交流面試技巧 小學升初中問答交流面試技巧 擁有豐富面談經(jīng)驗的王夢雁老師提醒各位考生和家長:“不要把面談想得太可怕,只要正常表現(xiàn)就好,無需太多的準備。多年面談組織的經(jīng)歷讓我覺得...
2024-11-15 13:15
【摘要】50個經(jīng)典面試問答及技巧主講:盧秀峰韋恩·福特博士麗茲·賴安一個有40多年人力資源經(jīng)驗的職場專家,現(xiàn)任美國管理優(yōu)勢公司副總裁。韋恩·福特博士。美國職場專家麗茲·賴安,她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專欄作家,有25年人力資源工作的經(jīng)驗,曾任
2025-05-29 22:41
【摘要】一、試述物資需求計劃(MRP)的思想原理和使用目的答題要點:MRP的思想原理是:由主生產(chǎn)計劃和主產(chǎn)品的層次結(jié)構(gòu)逐層逐個地求出主產(chǎn)品所有零部件的出產(chǎn)時間、出產(chǎn)數(shù)量,把這個計劃叫做物料需求計劃(3分)。其中,如果零部件靠企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn),需要各自的生產(chǎn)時間長短來提前安排投產(chǎn)時間,形成零部件投產(chǎn)計劃(3分);如果零部件需要從企業(yè)外部采購,則要根據(jù)各自的訂貨提前期發(fā)出各自訂貨的時間、采購的數(shù)量,形成
2025-04-10 04:43
【摘要】外企面試中可能用到的英語問答想找一份滿意的工作嗎?面試中面對外國老板連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要,回答問題,如果能簡明扼要,真誠中肯,合乎老外口味,那么錄取機會必定大大增加。當然,有的問題,也要輕描淡寫,以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答,希望能在您求職路上助您一臂之力。???
2025-04-21 12:54
【摘要】第一篇:采購員面試技巧 你是如何做采購(提示:指的是采購流程) 2、你覺得做一位采購人員應具有什么樣的素質(zhì)?(責任心強,職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)抗壓能力強,敏銳的數(shù)字感等) 3、你是怎么開發(fā)供應商...
2024-10-28 20:33
【摘要】面試中識別謊言的技巧在面試中,面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達信息過量、表達內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理;體態(tài)語言方面則主要集中于面部表情、手勢、姿勢、觸摸和象征性動作。在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀,還需要較強的辨謊技能。對于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由
2025-07-13 07:40
【摘要】1、請你自我介紹一下你自己?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在
2025-07-13 22:30
【摘要】·面試·面試程序·面試的方式·面試設計·面試計劃表·面試的準備·應聘報名申請表·面試通知·面試的過程·面試技巧·面試評價量表·面試成績評價·能力面試·隨
2025-06-01 13:55