某外企公司員工手冊(cè)－精品完整版-閱讀頁
2024-11-24 09:05本頁面
【正文】 全 火災(zāi) 如有火災(zāi)警告，你應(yīng)立即撤出大廈，可以在電梯兩旁的樓梯，按附圖所示的走火通道離開，除非大廈或公司另有指引。 急救 公司備有急救藥箱，員工在必要時(shí)可以使用。嚴(yán)禁在辦公室，包括電梯里及洗手間抽煙。 12 酒及藥品使用政策 我們認(rèn)為酒、藥物及其它相關(guān)用品將會(huì)損害你的健康，影響你的工作表現(xiàn)，公司的安全，工作效率及其生產(chǎn)力。在工作及午餐時(shí)間嚴(yán)禁喝酒。全體雇員可以定期收到相關(guān)郵件。 13 3．員工申訴 員工對(duì)其工作及公司各管理 制度等不滿或不理解屬正?，F(xiàn)象，公司提倡員工正常渠道反映 ，咨詢或申訴 ，嚴(yán)禁員工背后歪曲議論、誹謗、排擠、打擊報(bào)復(fù)等行為 。 第八章 員工守則 1 儀表和著裝 ： 員工著裝應(yīng)整潔，得體，并符合相應(yīng)職務(wù)、身份和場(chǎng)合。 2 辦公安全及 保安 （ 1） 員工下班離開辦 公 室時(shí)，應(yīng)鎖好辦公室抽屜，文件柜，關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備 。 （ 4） 工作時(shí)間員工不得擅離崗位，未經(jīng)同意不得隨意翻閱他人文件。公司的全體董事和雇員必須確保公司的聲譽(yù)不會(huì)因?yàn)椴徽\實(shí)、欺詐或貪污沾污公司的聲譽(yù)。“利益”包括禮物、貸款、報(bào)酬、雇傭、合同、服務(wù)及其它恩惠。 收受利益 如收受利益會(huì)影響董事或雇員客觀處事，令公司的利益受損或?qū)е聨в衅姷耐对V，便應(yīng)拒絕接受。如有疑問，接收者可以就相關(guān)問題請(qǐng)示董事主管或總經(jīng)理， 讓他們給你建議和指示。此外，任何董事或雇員提供的利益遵守公司相關(guān)政策，并且應(yīng)事先在進(jìn)行公司生意的時(shí)候得到公司的同意。如果不可以謝絕邀請(qǐng)，董事或雇員可以基于禮尚往來的條件下接受。公司的資料包括公司動(dòng)作、投資策略、銷售和市場(chǎng)計(jì)劃、新產(chǎn)品、財(cái)務(wù)計(jì)劃、專利申請(qǐng)，客戶數(shù)據(jù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等公司運(yùn)作的全部情況，每個(gè)獲取公司相關(guān)資料的董事和雇員都有責(zé)任去控制公司的資料，做好適當(dāng)?shù)陌踩胧┓乐惯@些資料 泄密 或誤用，誤用的例子包括：泄露資料以謀取金錢的回報(bào)，用資料謀取個(gè)人私利，泄露信息損害公司的利益。這種情況，輕者會(huì)削減董事和雇員對(duì)公司的忠誠，而重者則會(huì)導(dǎo)致貪污或其他不正當(dāng)?shù)男袨椤? 所有董事或雇員都有責(zé)任避免牽涉在利益沖突的情況或可能引致利益沖突的情況中。 如董事或雇員或其直系親 屬正從事或考慮從事一些與公司有利益沖突或可能會(huì)有沖突有事務(wù)，投資或活動(dòng)，應(yīng)以書面方式向（指定職員的姓名。 濫用公司資產(chǎn)和資源 公司嚴(yán)禁雇員擅取或轉(zhuǎn)售公司財(cái)務(wù)，包括但不限于原料及制成品樣板，違反者將會(huì)受到檢控或革職。銀行或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)基于常規(guī)的利率和條件的借貸則不受限制。若在社交場(chǎng)合中參與客戶，生意伙伴或供應(yīng)商有賭博成分的游戲，應(yīng)先判斷是否恰當(dāng)，如賭注過高，則應(yīng)退 18 出。如欲兼任外間工作，不論是固定職務(wù)或?qū)兕檰栃再|(zhì)，必須在接受雇用之前，先獲得部門經(jīng)理的批準(zhǔn)，才可接受聘用。 達(dá)到符合公眾利益和客戶的標(biāo)準(zhǔn) 公司會(huì)遵照最高的道德標(biāo)準(zhǔn) 確保制成品的優(yōu)秀品質(zhì)，使客戶、供應(yīng)商和公眾對(duì)公司充滿持續(xù)不斷的信心。 采購及投票程序 雇用服務(wù)或購買物料的決定完全以價(jià)格、品質(zhì)及需要為依據(jù)。 此外，采購及投標(biāo)程序本身亦須有特別的設(shè)計(jì)，藉以預(yù)防及易于察覺任何欺詐活動(dòng)。所有董事和雇員均須遵守公司有關(guān)收利益的政 20 策，無論任何情況，也不可以用公司的內(nèi)幕資料謀取個(gè)人利益。 付款程序 本公司會(huì)根據(jù)協(xié)議條款，依時(shí)付款給供應(yīng)商及承 包商
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