【正文】 處分。 經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到《隱患整改通知書》后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本部門不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能消除，但應(yīng)提出上報(bào)而未提出上報(bào)的部門，給予責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動合同，并處以500元的罰款。處罰方式包括對當(dāng)事人罰款、停職檢查、解除勞動合同。 發(fā)生事故后仍不采取有效措施，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，致使事故重復(fù)發(fā)生的。 接到《隱患整改通知書》后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的。 對已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的。 對設(shè)備長久失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的。、干擾、刁難安全管理人員進(jìn)行正常工作或無理取鬧、拒絕安全管理人員檢查的。 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成傷亡事故的。 對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的。 其他處罰，對構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。但每月扣除罰款后的剩余部分，不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，直至逐月扣完。女職工勞動保護(hù)管理制度為了切實(shí)搞好女職工勞動保護(hù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的法規(guī)和建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定，確定負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)專兼職人員，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。 禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動以及其他女職工禁忌從事的勞動。（二）在同一工作場所、女職工在１００人以上有條件的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度。暫時不具備條件的單位，要積極創(chuàng)造條件，建立女職工衛(wèi)生室或采取相應(yīng)的措施。（三）從事下列勞動的女職工，在月經(jīng)期內(nèi)暫時調(diào)整工作或給予１至２天的休假，并按出勤計(jì)算；　?。?、國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動；　?。?、《高處作業(yè)級》標(biāo)準(zhǔn)中第二級（含二級）以上的作業(yè)；　?。场⑹称防鋬鰩旒袄渌?、低溫（低于五攝氏度）等作業(yè)；　?。?、野外流動作業(yè)、長久站立、行走、蹲位作業(yè)?！?孕期保?。骸　。ㄒ唬σ言信毠そ⒃挟a(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡，建卡率要求達(dá)９５％以上，懷孕３個月開始填寫保健卡，按衛(wèi)生部門的要求定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查率要求達(dá)９０％以上?！　。ǘθ焉锏呐毠?，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕婦禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能適應(yīng)原勞動的，應(yīng)根據(jù)合同醫(yī)院證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動?！　。ㄈθ焉餄M７個月以上（含７個月）的女職工，應(yīng)在勞動時間內(nèi)安排１至２小時工間休息或適當(dāng)減輕工作，并不得安排從事夜班勞動。對生產(chǎn)一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。 產(chǎn)期保健　　（一）女職工產(chǎn)假（懷孕７個月以上）為９０天，其中產(chǎn)前１５天，難產(chǎn)增加１５天。女職工在產(chǎn)假期間，不影響其原有福利待遇。對有過兩次以上自然流產(chǎn)史，現(xiàn)又無子女的女職工，應(yīng)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。　　哺乳期滿時，正值炎熱季節(jié)（七至八月份），可根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驐l件延長１至２個月?！　。ǘ┡毠ぴ诓溉槠趦?nèi)，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間及從事夜班勞動。　?。ǘ┡毠ぎa(chǎn)假期滿后是否辦理離崗休假，根據(jù)工作情況和本人自愿的原則，依照當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策，由有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。 要重視一線女職工的廁所建設(shè)，應(yīng)為蹲式；女職工浴室要符合衛(wèi)生條件，采取淋浴式。經(jīng)合同醫(yī)院證明，患更年期綜合癥的女職工，不適合現(xiàn)崗位工作的，可以照顧安排適當(dāng)工作。屬于勞動爭議的，依照《勞動法》規(guī)定辦理。 對違反侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的部門負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，其所在的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。大型活動安全管理制度1為維護(hù)公司經(jīng)營和社會秩序，保障公共安全，保護(hù)賓客人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，參照《大型群眾性活動安全管理?xiàng)l例》等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。22適用于本公司門店，包括外單位進(jìn)入本公司門店內(nèi)舉辦大型群眾性活動的安全管理。前款所稱大型群眾性活動，是指公司法人或者門店同意其他組織或個人面向社會公眾舉辦的每場次預(yù)計(jì)參加人數(shù)達(dá)到200500人以內(nèi)的下列活動：1）賓客宴請活動4）展覽、展銷等活動；6）其他影響公司門店公共安全的大型人員密集型活動。：確定安全責(zé)任人，明確安全措施、安全工作人員崗位職責(zé)；配備必要的安全檢查設(shè)備，對參加大型群眾性活動的人員、物品進(jìn)行安全檢查，對拒不接受安全檢查的，承辦者有權(quán)拒絕其進(jìn)入；、劃定的區(qū)域發(fā)放或者出售門票或進(jìn)行安排； ，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告； 、監(jiān)督和檢查，及時消除安全隱患。、設(shè)施符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定，并向承辦者提供場所人員核定容量、供電系統(tǒng)等涉及場所使用安全的資料、證明； 、安全出口、消防車通道、應(yīng)急廣播、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志符合法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定； 、器材配置齊全、完好有效； ，并維護(hù)安全秩序； ； 。 ： ； 、廣播和指揮系統(tǒng)； ，熟練使用消防器材。 4安全工作方案內(nèi)容 承辦者制訂的大型群眾性活動安全工作方案包括下列內(nèi)容： 、地點(diǎn)、人數(shù)、規(guī)模、內(nèi)容及組織方式； 、數(shù)量、任務(wù)分配、崗位職責(zé)和識別標(biāo)志； ； ； ； 、查驗(yàn)措施及入場人員的安全檢查措施； 、疏導(dǎo)措施； 、人員疏導(dǎo)措施； ； ； ，應(yīng)當(dāng)符合消防安全、經(jīng)營安全的有關(guān)規(guī)定。 活動場所有固定座席的，按固定座席的數(shù)量核定容量；無固定座席的，以每人不少于1平方米核定參加人數(shù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止使用飛行器或者空飄物； ；、觀眾席劃定必要的治安指揮、執(zhí)勤席位?；蛘呱米园l(fā)布不利于安全秩序的信息；應(yīng)當(dāng)立即停止人員進(jìn)入；、地點(diǎn)、內(nèi)容或者擴(kuò)大活動舉辦規(guī)模的；，可能發(fā)生安全事故的；。第五章 教育與培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)管理制度 1目的 安全教育是勞動保護(hù)工作的重要支柱，是企業(yè)員工培訓(xùn)教育中一個重要環(huán)節(jié)。 2適用范圍 本制度規(guī)定了安全教育的內(nèi)容、程序、方式等事項(xiàng)，適用于內(nèi)部員工的安全培訓(xùn)教育。 其他單位： 安排本部門的安全教育工作，做好二、三級安全教育工作，組織本部門參加各類安全活動4安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全教育；安全管理人員安全教育；新員工進(jìn)公司三級教育；全員安全教育；特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育；變換工種和“四新”教育；復(fù)工教育；勞動衛(wèi)生教育；外來人員教育；安全文化建設(shè)等。 新員工入公司三級安全教育標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序見附件1。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不能分配上崗操作，新員工入公司三級教育率為100%。全員教育是企業(yè)對全體職工的安全意識教育，采用大會講解，電化教育，參觀門店等方式進(jìn)行，以提高員工安全素質(zhì)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，形成“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的局面。，由部門負(fù)責(zé)將教育內(nèi)容、參加人員名單報(bào)人力資源部存檔，全員安全教育目標(biāo)值為100%。操作崗位人員教育以提高操作崗位人員安全技術(shù)能力為目標(biāo)，主要教育培訓(xùn)內(nèi)容是：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；崗位安全操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)等。上崗人員違反安全操作規(guī)程，但未造成一定損失的，要求重新參加教育培訓(xùn)；上崗人員違反安全操作規(guī)程并造成一定的損失，不但要重新參加培訓(xùn)，還要給予相應(yīng)的金錢上的處罰。，身體健康，無妨礙從事工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，新?lián)翁胤N作業(yè)人員年齡不超過40周歲；；。，復(fù)訓(xùn)教育按市有關(guān)部門規(guī)定進(jìn)行，培訓(xùn)率為100%，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)期間（含學(xué)徒期）不準(zhǔn)單獨(dú)操作?！八男隆苯逃汗と艘蚬ぷ餍枰儞Q工種，或企業(yè)在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。變換工種者須經(jīng)門店、班組二級教育后才能上崗?！八男隆苯逃齼?nèi)容、方式詳見附件3。“變工”和“四新”教育后，教育者和受教育者應(yīng)在變換工種教育卡上簽名，車間將卡一份反饋安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、一份本單位存檔，教育率100%。復(fù)工教育須經(jīng)二級教育后才能上崗。，授課時間不少于2小時，班組級安全教育授課時間不少于1小時，主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程，熟悉及其設(shè)備的性能，實(shí)際操作練習(xí)等。（相關(guān)方）教育：外來人員包括來司參觀學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員；向外單位借用的人員；外單位來司進(jìn)行基建、安裝、維修施工人員以及臨時招聘的民工等。、借用人員和臨時工由所在部門負(fù)責(zé)教育，教育可采用講課、現(xiàn)場介紹、放錄像等各種形式。，受教育人員必須在“安全教育卡”上簽名。，必須經(jīng)上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)，取得資質(zhì)證書。教育率100%，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)。：企業(yè)全體在職員工。，對各門店的安全工作進(jìn)行評比，適當(dāng)獎勵優(yōu)秀部門的負(fù)責(zé)人和員工。，組織各級管理人員，對本年度的安全文化建設(shè)活動進(jìn)行績效評估，對效果不好的活動及時查找原因，并加以改進(jìn)。特結(jié)合本公司生產(chǎn)實(shí)際情況，制定企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全管理制度。3定義設(shè)備設(shè)施主要是指公司門店內(nèi)部用于生產(chǎn)的熱、動、能設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備，輔助生產(chǎn)的輔助設(shè)備（包括特種設(shè)備以及用于測量檢測的計(jì)量設(shè)備器具等）。5管理內(nèi)容：“安全高于一切”的原則，要求設(shè)備在運(yùn)行過程中既能確保本身安全，又能確保操作人員和周邊環(huán)境安全?！对O(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落實(shí)。，有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施?！皩?shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。，每周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。，根據(jù)設(shè)備損壞程度，設(shè)備事故分為：1）一般設(shè)備安全事故：零部件損壞，經(jīng)濟(jì)損失在5000以下；2）重大設(shè)備安全事故：設(shè)備受損嚴(yán)重，直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元至50000元；3）特大設(shè)備安全事故：導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。4）對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。1）經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算得。建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，即在設(shè)備生產(chǎn)全過程的狀態(tài)，所有設(shè)備處理程序，均應(yīng)由相應(yīng)負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。，應(yīng)安裝壓力表，必要時還應(yīng)安裝安全閥和逆止閥等安全裝置。，應(yīng)按照《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識》的規(guī)定涂上不同的顏色，并注明介質(zhì)名稱和流向。烘干設(shè)備周圍不允許堆放易燃易爆或危險(xiǎn)化學(xué)品。預(yù)熱器平臺、構(gòu)件、護(hù)欄要求完整牢固，檢查孔蓋牢固，翻板閥靈活好用；預(yù)熱器周圍平臺上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。檢修狀態(tài)預(yù)熱器的翻板閥必須鎖緊。應(yīng)有配電室、變壓器室、電容室、發(fā)電機(jī)室平面布置圖；降壓站、中央變電室、高壓配電室及各分變電室和發(fā)電站的接地網(wǎng)絡(luò)圖。位置不應(yīng)在危險(xiǎn)源的正上方或正下方，地勢不應(yīng)低洼，現(xiàn)場無漏雨、無積水。門應(yīng)為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實(shí)體門。應(yīng)設(shè)有100%變壓器油量的儲油池或排油設(shè)施。高壓配電室、電容器室、控制室應(yīng)隔離，電纜通道用防火材料封堵。：線路布線安裝應(yīng)符合電氣線路安裝規(guī)程。斷路器應(yīng)裝設(shè)短路保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)和接地故障保護(hù)等裝置。地下線路應(yīng)有清晰坐標(biāo)或標(biāo)志以及施工圖。觸電危險(xiǎn)性大或作業(yè)環(huán)境差的生產(chǎn)門店、鍋爐房等場所，應(yīng)采用密閉式箱、柜。各種電氣元件及線路接觸良好，連接可靠，無嚴(yán)重發(fā)熱、燒損或裸露帶電體現(xiàn)象。手持電動工具至少每3個月進(jìn)行一次絕緣電阻檢測，且記錄完整有效。電源線長度限制在6米以內(nèi)，中間不允許有接頭和破損。:有完備的臨時電氣線路審批制度和手續(xù)，其中應(yīng)明確架設(shè)地點(diǎn)、用電容量、用電負(fù)責(zé)人、審批部門意見、準(zhǔn)用日期等內(nèi)容。不得在易燃、易爆等危險(xiǎn)作業(yè)場所架設(shè)臨時電氣線路。必須裝有總開關(guān)控制和剩余電流保護(hù)裝置，每一個分路應(yīng)裝設(shè)與符合匹配的熔斷器。接零系統(tǒng)應(yīng)有重復(fù)接地，對電氣設(shè)備安全要求較高的場所，應(yīng)在零線或設(shè)備接零處采用網(wǎng)絡(luò)埋設(shè)的重復(fù)接地。（袋收塵、電收塵等）要求：設(shè)備設(shè)施完好，定期檢測，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)符合國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)。制定相應(yīng)的收塵設(shè)備管理維護(hù)制度。對電除塵系統(tǒng)進(jìn)行檢查維修時，必須確認(rèn)接地裝置完好，放電、驗(yàn)電合格后方可進(jìn)行，現(xiàn)場必須要有監(jiān)護(hù)人員。本體、接口、焊接接頭等部位無裂紋、變形、過熱、泄漏、腐蝕現(xiàn)象等缺陷。壓力表指示靈敏，刻度清晰，安全閥每年檢驗(yàn)一次，記錄齊全，且鉛封完整，在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用。應(yīng)有門店管網(wǎng)平面布置圖，標(biāo)記完整，位置準(zhǔn)確，管網(wǎng)設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收技術(shù)資料齊全。埋地管道敷層完整無破損，架空管道支架牢固合理，無嚴(yán)重腐蝕、無泄漏，設(shè)置限高警示，有隔熱措施。危險(xiǎn)場所和其他特定場所，照明器材的選用應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場所，應(yīng)按其危險(xiǎn)等級選用相應(yīng)的照明器材；（2）有酸堿腐蝕的場所，應(yīng)選用耐酸堿的照明器材；（3）潮濕地區(qū)，應(yīng)采用防水性照明器材；（4）含有大量煙塵但不屬于爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場所，應(yīng)選用防塵型照明器材。2 適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有特種設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理。、審核、復(fù)核以及登記存檔等工作。，如未提出糾正意見，可視為準(zhǔn)許施工。、產(chǎn)品合格證、型式試驗(yàn)報(bào)告等資料