【正文】 展處于關(guān)鍵時(shí)期。近年來(lái)，省聯(lián)社認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的一系列方針政策，積極探索推進(jìn)農(nóng)村信用社黨建工作的有效途徑和方法，使全省農(nóng)村信用社黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，對(duì)農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定工作起到了重要的保證作用。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了農(nóng)村信用社黨組織政治核心作用的發(fā)揮，影響了農(nóng)村信用社的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，亟需采取有效措施加以解決。加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村信用社黨建工作，必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為關(guān)鍵，以建立健全黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制為重點(diǎn)，以完善監(jiān)督機(jī)制為保證，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和“三個(gè)文明”建設(shè)提供有力的政治保證和組織保證?？傮w目標(biāo)是，努力把農(nóng)村信用社黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動(dòng)農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。建立一套符合實(shí)際和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證農(nóng)村信用社黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。(四)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村信用社黨建工作的基本原則。堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合。堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。二、建立健全農(nóng)村信用社黨組織發(fā)揮政治核心作用，參與重大問(wèn)題決策的體制和機(jī)制(一)切實(shí)保證黨和國(guó)家方針政策在農(nóng)村信用社的貫徹執(zhí)行。各級(jí)農(nóng)村信用社黨組織要在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于農(nóng)村信用社改革發(fā)展的部署和要求，推動(dòng)農(nóng)村信用社理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子等決策管理機(jī)構(gòu)制定實(shí)施改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理的制度措施，努力實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作進(jìn)程。增強(qiáng)群眾觀念，尊重群眾的首創(chuàng)精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力把職工參與農(nóng)村信用社改革發(fā)展的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。參與對(duì)農(nóng)村信用社改革發(fā)展重大問(wèn)題的決策是各級(jí)聯(lián)社和農(nóng)村合作銀行黨委的重要職責(zé)，是黨委在農(nóng)村信用社中發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)運(yùn)行中的重大問(wèn)題。重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整。各聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行可結(jié)合實(shí)際，細(xì)化黨委參與農(nóng)村信用社重大問(wèn)題決策的具體內(nèi)容。要堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。理（董）事長(zhǎng)和主任（行長(zhǎng)）分設(shè)，原則上，凡符合條件的，理（董）事長(zhǎng)任黨委書(shū)記，主任（行長(zhǎng)）任黨委副書(shū)記，監(jiān)事長(zhǎng)任黨委委員、紀(jì)委書(shū)記，副職領(lǐng)導(dǎo)任黨委委員。建立健全黨委、“三會(huì)”機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)班子的工作制度和議事規(guī)則，合理明確職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、理（董）事會(huì)依法決策、經(jīng)營(yíng)班子貫徹落實(shí)、監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督的作用，形成合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)行和改革發(fā)展的快速健康發(fā)展。黨委要積極推動(dòng)農(nóng)村信用社重大問(wèn)題決策的貫徹落實(shí)。黨委和基層黨組織發(fā)現(xiàn)農(nóng)村信用社重大決策不符合黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)或脫離實(shí)際時(shí)，要及時(shí)提出意見(jiàn)。三、切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。各級(jí)農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得實(shí)效。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織作為重要載體，制定規(guī)劃，形成氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)的不斷深化。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實(shí)行民主集中制的有效途徑，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái)，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。各級(jí)農(nóng)村信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確處理好局部利益與大局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，增強(qiáng)服從和執(zhí)行上級(jí)決策部署的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)放在首位。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識(shí)，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨(dú)斷專(zhuān)行。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的都要主動(dòng)參加所在黨支部的組織生活。上級(jí)黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，派人參加下級(jí)黨組織的民主生活會(huì)。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，在充分研究論證的基礎(chǔ)上大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)思維的戰(zhàn)略性、前瞻性和開(kāi)放性，努力推進(jìn)體制、機(jī)制、業(yè)務(wù)以及工作思路、方法的創(chuàng)新。建立和落實(shí)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”設(shè)置測(cè)評(píng)內(nèi)容，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制、駕馭全局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、選人用人、處理利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力，有針對(duì)性地加強(qiáng)班子建設(shè)，解決存在的問(wèn)題。各級(jí)農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶頭加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)理論和科技、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)改革政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法管理的能力和統(tǒng)攬全局的能力。四、不斷加強(qiáng)農(nóng)村信用社人才隊(duì)伍建設(shè)（一）建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。各級(jí)農(nóng)村信用社黨委及組織人事部門(mén)要規(guī)范工作程序，綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話和綜合評(píng)價(jià)等辦法，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，根據(jù)干管權(quán)限選好干部，配好班子。要把黨管干部、黨管人才原則和理（董）事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)班子以及經(jīng)營(yíng)班子依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘人才結(jié)合起來(lái)，建立和完善各級(jí)農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人任免管理制度和辦法。黨委的主要職責(zé)是確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人選，嚴(yán)格組織考察，完善評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理。要建立和完善后備干部制度，對(duì)干部選拔、競(jìng)聘原則上以后備干部為主，努力避免干部任用上的失察失誤。貫徹黨管人才原則，全面推進(jìn)人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力造就一批管理人才、科技人才、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才、業(yè)務(wù)創(chuàng)新人才、思想政治工作者和高技能人才隊(duì)伍。（三）營(yíng)造各類(lèi)人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。黨組織要逐步建立與骨干人才的聯(lián)系制度，努力為各類(lèi)人才提供良好的工作與生活條件。五、積極推進(jìn)農(nóng)村信用社黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作（一）做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。黨組織要深入開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，運(yùn)用正反兩方面典型開(kāi)展示范教育和警示教育。建立健全黨內(nèi)通報(bào)制度，建立起經(jīng)常性的談心制度，密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)地做好思想教育工作。（二）建立健全監(jiān)督機(jī)制。深化產(chǎn)權(quán)制度改革，完善法人治理，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)和崗位之間的相互制衡和相互約束。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。做好案件專(zhuān)項(xiàng)治理和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，有效建立預(yù)防和查處各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件的長(zhǎng)效機(jī)制。黨組織要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律情況的監(jiān)督，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)服從社員（股東）監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，作為農(nóng)村信用社思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，努力提高職工的思想、政治、道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)員工的理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法制觀念教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。（二）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。建立和落實(shí)工作責(zé)任制，把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核管理的范疇，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，建立考核評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲制度，發(fā)揮好黨委、理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，建立起機(jī)關(guān)黨委或黨支部牽頭，群團(tuán)組織和其他有關(guān)部門(mén)密切配合、齊抓共管的管理模式，形成合力，保障各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)行。按照社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，著眼于增強(qiáng)農(nóng)村信用社的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從實(shí)踐中總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。各級(jí)黨組織要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工、青、婦等群團(tuán)組織，深入開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和文化、體育活動(dòng)，努力營(yíng)造先進(jìn)的、文明的，充滿生機(jī)與活力的企業(yè)文化氛圍。科學(xué)把握改革力度和發(fā)展速度，充分考慮職工群眾和社會(huì)的承受能力，使改革發(fā)展在穩(wěn)定的環(huán)境中有序推進(jìn)。落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)要對(duì)穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)。加強(qiáng)與地方黨委、政府的匯報(bào)聯(lián)系，建立維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，配合地方黨委、政府做好分流、待崗職工思想工作及社會(huì)保障、再就業(yè)等工作，維護(hù)農(nóng)村信用社和社會(huì)的穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省農(nóng)村信用社系統(tǒng)黨組織設(shè)置和干部管理工作的意見(jiàn)〉的通知》(云廳字[2006]5號(hào))精神，理順全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)黨的管理關(guān)系，建立健全黨的組織，建立黨的工作機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員，正常開(kāi)展黨的活動(dòng)，并按時(shí)進(jìn)行換屆改選。本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，合理設(shè)置農(nóng)村信用社黨組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要設(shè)立黨委辦公室和組織、宣傳等工作部門(mén)，有條件的可以單獨(dú)設(shè)立，也可以與職能相近的行政工作部門(mén)合署辦公。按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理，善于圍繞農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)工作隊(duì)伍。（三）加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)工作活力，按照“五好五帶頭”的要求，扎實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)思想教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，建立和完善學(xué)習(xí)制度、民主科學(xué)決策制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、首問(wèn)首辦責(zé)任制度、推行責(zé)任追究制度、公開(kāi)承諾制度等“六項(xiàng)制度”，把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體、能夠把上級(jí)聯(lián)社的決策部署落到實(shí)處的團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工立足本職工作，奮發(fā)有為，扎實(shí)努力工作，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。切實(shí)做好黨員管理工作，針對(duì)不同崗位黨員的情況，探索分類(lèi)管理的有效辦法。注意吸收優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，努力把符合條件的管理和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理和業(yè)務(wù)骨干，使黨員成為農(nóng)村信用社優(yōu)秀的人力資源。各級(jí)農(nóng)村信用社黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、青年團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究和幫助解決工作中存在的問(wèn)題和困難。農(nóng)村信用社各類(lèi)群眾組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自的章程，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。按照省委辦公廳云廳字〔2006〕5號(hào)文件精神，市、縣兩級(jí)聯(lián)社和農(nóng)村合作銀行黨委和紀(jì)委，以及具備條件后成立的州、市辦事處黨組隸屬省聯(lián)社黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，市、縣兩級(jí)聯(lián)社和農(nóng)村合作銀行機(jī)關(guān)黨委和黨總支隸屬所在地地方黨委直屬機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和管理。（二）建立健全黨建工作責(zé)任制。黨組織要認(rèn)真制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)和措施，督促檢查抓好落實(shí)。要建立黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，納入對(duì)班子的考核制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。兼任黨內(nèi)職務(wù)的行政管理人員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，積極支持黨委的工作，主動(dòng)向黨委匯報(bào)各自主管、分管的工作，接受黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)。做好農(nóng)村信用社黨建工作，重點(diǎn)在改進(jìn)、關(guān)鍵在創(chuàng)新、目的在加強(qiáng)。通過(guò)切實(shí)落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和措施，為農(nóng)村信用社順利推進(jìn)改革，實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。內(nèi)部發(fā)送：省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，省聯(lián)社機(jī)關(guān)黨委。附件：云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社理論學(xué)習(xí)制度二○○六年四月十七日 附件云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社理論學(xué)習(xí)制度（試行）根據(jù)中央、省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的安排部署及有關(guān)抓好理論學(xué)習(xí)的要求，為進(jìn)一步深入開(kāi)展“云嶺先鋒”工程，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，在省聯(lián)社廣大黨員、干部、職工中形成學(xué)理論、用理論的意識(shí)和風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)省聯(lián)社機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。（二）理論學(xué)習(xí)的主要目的：提高全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)駕馭全局能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力；改造主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)省聯(lián)社機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。黨委中心學(xué)習(xí)組由省聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，黨委書(shū)記任學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)，學(xué)習(xí)秘書(shū)由機(jī)關(guān)黨委、人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。要切實(shí)把中心組學(xué)習(xí)擺在省聯(lián)社黨委工作的重要日程，堅(jiān)持每季度一次集中學(xué)習(xí)制度，每年堅(jiān)持不少于10—12天的集中研討學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)要緊密?chē)@貫徹落實(shí)黨中央一系列路線方針政策和省委、省政府重大決策，結(jié)合農(nóng)村信用社改革發(fā)展的實(shí)際，每次學(xué)習(xí)集中解決一兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。（二）建立省聯(lián)社機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)日制度每周星期五下午為省聯(lián)社機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)黨團(tuán)組織及工會(huì)活動(dòng)時(shí)間。理論學(xué)習(xí)采取集中或分組形式進(jìn)行分組，理論學(xué)習(xí)時(shí)間各部、室、中心負(fù)責(zé)人要根據(jù)黨委和直屬機(jī)關(guān)黨委安排，認(rèn)真組織好各部、室、中心人員集中學(xué)習(xí)理論，展開(kāi)討論、交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年要制定出具體的在職自學(xué)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。聯(lián)社每年指定自學(xué)內(nèi)容，參考書(shū)目，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。凡要求省聯(lián)社派人參加的培訓(xùn)要積極派人參加，重點(diǎn)安排沒(méi)有參加過(guò)黨校系統(tǒng)理論培訓(xùn)的干部參加輪訓(xùn)培訓(xùn)，有計(jì)劃安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類(lèi)專(zhuān)題研究班進(jìn)行深入的理論學(xué)習(xí)，省聯(lián)社在積極選送人員外送培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持每年安排理論輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的理論專(zhuān)家和省委黨校及大專(zhuān)院校有較深理論研究的教授來(lái)省聯(lián)社授課，使聯(lián)社職工加深對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)理解，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)效果。當(dāng)前，重點(diǎn)就如何在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中發(fā)揮農(nóng)村信用社的作用；如何加快改革步伐，以改革促發(fā)展，在5—10年內(nèi)將全省農(nóng)村信用社建成符合現(xiàn)代金融企業(yè)要求的社區(qū)性農(nóng)村銀行機(jī)構(gòu)；如何防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)等課題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。三、理論學(xué)習(xí)的考核省聯(lián)社將把黨員、干部理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核的重要內(nèi)容。著重考核黨員干部聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用理論創(chuàng)造性地開(kāi)展工作和改造世界觀的情況，了解干部理論聯(lián)系實(shí)際的效果。省聯(lián)社機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，真正使用理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，