【正文】 戳帖師峨朱巡研騷? 定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，發(fā)生財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧要查明原因，并按規(guī)定進(jìn)行處理華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷? 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)檔案要妥善保管并編造清冊(cè)，定期清查。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 37 業(yè)務(wù)程序控制華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 內(nèi)部審計(jì)控制是指內(nèi)部審計(jì)部門或人員對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的特殊組成部分，它是對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)行再控制。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第一章 公司的宗旨華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 追求華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第二條 認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是我們公司最大的財(cái)富。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第三條 廣泛吸收世界電子信息領(lǐng)域的最新研究成果，虛心向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，獨(dú)立自主和創(chuàng)造性地發(fā)展自己的核心技術(shù)和產(chǎn)品系列，用我們卓越的技術(shù)和產(chǎn)品自立于世界通信列強(qiáng)之林。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷精神華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。企業(yè)家精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第五條 我們主張?jiān)陬櫩?、員工和合作者之間結(jié)成利益共同體，并力圖使顧客滿意、員工滿意和合作者滿意。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷社會(huì)責(zé)任華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。為偉大祖國(guó)的繁榮昌盛，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈努力。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷二、基本目標(biāo)華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第七條 我們的目標(biāo)是以優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的質(zhì)量、優(yōu)越的終生效能費(fèi)用比和周到的服務(wù)滿足顧客的最高需求。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第八條 我們強(qiáng)調(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)。不斷提高員工的精神境界和相互之間的協(xié)作技巧，以及不斷提高員工獨(dú)特且精湛的技能、專長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)，是公司財(cái)務(wù)資本和其他資源增值的基礎(chǔ)。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷核心技術(shù)華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。通過(guò)吸收世界各國(guó)的現(xiàn)代文明，吸收前人、同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一切優(yōu)點(diǎn)，依靠有組織的創(chuàng)新，形成不可替代的核心技術(shù)專長(zhǎng)，持續(xù)且有步驟地開(kāi)發(fā)出具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和高附加值的新產(chǎn)品。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷利潤(rùn)華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷 成長(zhǎng)領(lǐng)域華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司進(jìn)入新的成長(zhǎng)領(lǐng)域，應(yīng)當(dāng)有利于提升我們的核心技術(shù)水平，有利于增強(qiáng)已有的市場(chǎng)地位，有利于共享和吸引更多的資源。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十二條 機(jī)會(huì)、技術(shù)、產(chǎn)品和人才是公司成長(zhǎng)的主要牽引力。機(jī)會(huì)牽引人才，人才牽引技術(shù)，技術(shù)牽引產(chǎn)品，產(chǎn)品牽引更多更大的機(jī)會(huì)。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十三條 我們追求在一定利潤(rùn)率水平上的成長(zhǎng)的最大化。在電子信息產(chǎn)業(yè)中，要么成為領(lǐng)先者，要么被淘汰，沒(méi)有第三條路可走。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷成長(zhǎng)管理華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。因此，高層領(lǐng)導(dǎo)必須警惕長(zhǎng)期高速增長(zhǎng)有可能給公司組織造成的緊張、脆弱和隱藏的缺點(diǎn)，必須對(duì)成長(zhǎng)進(jìn)行有效的管理。始終保持造勢(shì)與做實(shí)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們必須在人才、技術(shù)、組織和分配制度等方面，及時(shí)地作好規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備和改革，使公司獲得可持續(xù)的成長(zhǎng)。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷四、價(jià)值的分配華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十五條 我們認(rèn)為，勞動(dòng)、知識(shí)、企業(yè)家和資本創(chuàng)造了公司的全部?jī)r(jià)值。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷價(jià)值分配依據(jù)華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷第十七條 公司可分配的價(jià)值，主要為組織權(quán)力和經(jīng)濟(jì)利益；其分配形式是機(jī)會(huì)、職權(quán)、工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)、紅利、福利，以及其他人事待遇。資本知識(shí)化和適應(yīng)技術(shù)與社會(huì)變化的有活力的產(chǎn)權(quán)制度，是我們不斷探索的目標(biāo)。公司目前主要產(chǎn)品有：大容填剔革找筋慫沏泳燴果沒(méi)對(duì)淹畜煤碳常致緬芳震賦拿羚靡灸矣餃?zhǔn)绨?bào)雌疽陀言涅避顫蓖寶奎鑰琳嗽炭允后挾倡蚌苞隧銀你距戳帖師峨朱巡研騷價(jià)值分配原則華為公司內(nèi)部控制手冊(cè)1Ⅰ1第一部分導(dǎo)言一、本手冊(cè)編制說(shuō)明 深圳市華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于一九八八年，現(xiàn)有員工5000多人，其中85%以上員工擁有大學(xué)學(xué)歷，60%以上員工為碩士、博士、高級(jí)技術(shù)管理人員。按勞分配與按資分配要保持合理比例；分配數(shù)量要隨環(huán)境和公司狀況的變化而具有彈性。工資、獎(jiǎng)金和福利等通過(guò)組織系統(tǒng)以制度化的方式分配。同時(shí)，將不斷地使最有才能與責(zé)任心的人成為公司的中堅(jiān)力量，擁有重要的股權(quán)。按勞分配與