一能科技園招商人員薪酬和傭金提成激勵(lì)方案20xx02-閱讀頁
2025-06-15 01:45本頁面
【正文】 商經(jīng)理年度業(yè)績獎(jiǎng)金：招商經(jīng)理在其工資總額中包含了職務(wù)工資，所以不再提取團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獎(jiǎng)金，若整體完成招商計(jì)劃50%以上，年終獎(jiǎng)按照1個(gè)月的工資發(fā)放。七、特殊情況處理方式客戶入駐超過付款期一個(gè)月未繳付房租或保證金的，該客戶業(yè)績提成獎(jiǎng)金減半，客戶二個(gè)月未繳付房租或保證金的，招商人員無業(yè)績提成獎(jiǎng)金提取； 客戶入駐未滿半年退租的，后續(xù)業(yè)績提成獎(jiǎng)金不再計(jì)提； 客戶未滿半年面積減少的，后續(xù)業(yè)績提成獎(jiǎng)金按減少面積計(jì)提； 招商人員中途離職的，后續(xù)的業(yè)績提成獎(jiǎng)金不再計(jì)提； 通過各種中介介紹、招商部門之外公司人員介紹成交的，在提供合理介紹合同或依據(jù)的情況下，招商人員可提取當(dāng)月業(yè)績提成獎(jiǎng)金，無半年度及年度業(yè)績獎(jiǎng)金，面積納入考核指標(biāo)。 原客戶在一年內(nèi)擴(kuò)租，業(yè)績獎(jiǎng)金和指標(biāo)考核屬于該招商人員。 八、招商傭金執(zhí)行方式執(zhí)行流程：月度考核由招商中心于每月5號前制作上月招商完成狀況表，提交運(yùn)營管理部會同財(cái)務(wù)部復(fù)審會簽，核實(shí)無誤后交總經(jīng)理審核支付。備注：2011年1月份4月份績效工資及月度提成在年度業(yè)績提成中核算計(jì)提；
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