【正文】 接待 主持信息的上傳下達(dá)工作。宣傳工作1. 網(wǎng)頁策劃、上傳資料的審核；2. 對外媒體的溝通聯(lián)絡(luò)工作，如對軟廣告、健康教育（電臺、報(bào)紙、電視等媒體）等媒體的溝通聯(lián)絡(luò)；3. 設(shè)計(jì)、訂做醫(yī)院部分匾牌的；4. 參與醫(yī)院文化建設(shè)。 大學(xué)本科以上學(xué)歷；216。能力： 具有很強(qiáng)的文字功底，能準(zhǔn)確的理解并撰定院領(lǐng)導(dǎo)所需的文件； 有優(yōu)秀策劃和組織能力，能夠組織策好醫(yī)院內(nèi)外各種會議及活動； 有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準(zhǔn)確的判斷；； 有有效的激勵和指導(dǎo)下屬的能力，能夠用人所長，整合團(tuán)隊(duì)，充分開發(fā)醫(yī)院的人力資源； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各部門、院領(lǐng)導(dǎo)外部溝通兄弟單位、中醫(yī)研究院等上級領(lǐng)導(dǎo)單位五、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字科研處－館員職位名稱：館員所在部門：科研處報(bào)告關(guān)系：科研處職位等級：職位編號：編制日期：20031104一、職位概要對本院有關(guān)的紙質(zhì)、音像、電子及實(shí)物檔案等（除人事檔案、病案檔案外）進(jìn)行規(guī)范化管理。角色增值1. 編輯史料、編寫參考資料（組織沿革、基礎(chǔ)數(shù)字匯集等）提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門利用。三、任職資格資歷（參考）1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 三年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力： 有較強(qiáng)的檔案管理和檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的能力； 有較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力； 能較熟練地使用與工作有關(guān)的辦公軟件。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通本院各處室及有關(guān)科室外部溝通中國中醫(yī)研究院檔案室及其他有關(guān)檔案部門。 二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)系統(tǒng)管理1. 管理主機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備,使之處于良好狀態(tài)；2. 隨時觀察主機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時排除故障（如性能下降、入侵或病毒等問題）,查明故障原因,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；3. 負(fù)責(zé)調(diào)整各主機(jī)的運(yùn)行參數(shù)、用戶注冊、權(quán)限管理、作業(yè)優(yōu)先級管理,確保各主機(jī)系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)行效率。數(shù)據(jù)庫管理1. 參與應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、存貯、處理及分布等設(shè)計(jì)方案的討論與實(shí)施,并提出協(xié)調(diào)建議；2. 負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中遇到的有關(guān)主機(jī)數(shù)據(jù)庫使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題；3. 遇到主機(jī)數(shù)據(jù)庫管理出現(xiàn)不能解決或較為嚴(yán)重問題時,負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫廠商技術(shù)服務(wù)人員聯(lián)系,并協(xié)助處理；4. 負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)測與調(diào)整,監(jiān)測并記錄有關(guān)現(xiàn)行性能指標(biāo),并根據(jù)應(yīng)用對相應(yīng)參數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；5. 保證主機(jī)數(shù)據(jù)安全,制訂轉(zhuǎn)貯計(jì)劃，負(fù)責(zé)對各種備份服務(wù)器的管理，定期對備份的數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)驗(yàn)證并做好記錄。應(yīng)在主機(jī)平臺環(huán)境恢復(fù)正常后的2小時內(nèi)將數(shù)據(jù)恢復(fù)至發(fā)生故障時的前一個小時,如果同時熱備份時,丟失的數(shù)據(jù)保證不超過24小時；7. 建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志,詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程。其他 完成科室主任交辦的其它工作。 本科以上學(xué)歷；216。 一年以上程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。能力： 具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力，能對系統(tǒng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，并提供最優(yōu)的解決辦法； 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的掌握新軟件的使用方法。 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)規(guī)劃、計(jì)劃與制度管理1. 擬定統(tǒng)計(jì)工作制度/工作程序，報(bào)院辦審批后實(shí)施，并在實(shí)施過程中不斷完善統(tǒng)計(jì)工作制度/工作程序2. 制定本院《數(shù)據(jù)分析控制程序》文件并組織實(shí)施；3. 年底制定工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃報(bào)院辦審批；4. 擬定部門內(nèi)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。角色增值其他1. 對數(shù)據(jù)提供的部門的工作給予指導(dǎo)與監(jiān)督；2. 統(tǒng)計(jì)疫情報(bào)表報(bào)送CDC；3. 上級檢查所需臨時性的報(bào)表；三、任職資格資歷（參考）216。 十年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。能力： 有很強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準(zhǔn)確的判斷； 對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常有很強(qiáng)的敏感性，并能迅速的找到影響數(shù)據(jù)變動的因素； 能夠有效的指導(dǎo)下屬的工作，激勵下屬的能力； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外部的工作關(guān)系。二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)科室成本核算組織與管理1. 參與（協(xié)助處長）科室成本核算的測算，整理提供決策分析相關(guān)的數(shù)據(jù)資料；2. 根據(jù)醫(yī)院科室收入核算/獎金核算要求組織編制相關(guān)成本核算報(bào)表；3. 組織歸集各相關(guān)部門上報(bào)的科室收支數(shù)據(jù)信息，審核各成本核算崗位編制的記賬憑證與會計(jì)報(bào)表，并指導(dǎo)各類收支報(bào)表人員持續(xù)改進(jìn)；4. 組織編制/審核科室成本核算報(bào)表，督促按月輸出并反饋/上報(bào)核算結(jié)果；5. 協(xié)調(diào)處理科室間收支轉(zhuǎn)帳事宜，幫助科室查詢核對收支數(shù)據(jù)，解答核算相關(guān)問題；科室獎金核算組織與落實(shí) 參與（協(xié)助處長）科室獎金核算的測算，整理提供決策分析相關(guān)的數(shù)據(jù)資料； 根據(jù)醫(yī)院獎金方案，按月組織編制/審核科室獎金核算報(bào)表； 審核獎金核算表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，轉(zhuǎn)制單崗位修正無誤后發(fā)放到科室； 復(fù)核當(dāng)月“獎金核算匯總表”；科室效益考核/評價 參與制定科室經(jīng)濟(jì)效益評價/考核方法，確定考核指標(biāo)和實(shí)施細(xì)則； 按月組織編制科室經(jīng)濟(jì)效益考核報(bào)表，上報(bào)考核結(jié)果并反饋至各科室； 根據(jù)科室成本核算匯總的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，整理符合醫(yī)院科室綜合效益分析的資料； 按照醫(yī)院對科室收入增長/支出控制項(xiàng)目的不同要求，組織編制/審核科室績效分析報(bào)表； 通過科室報(bào)表，圖形、幻燈等分析手段，按季度對科室進(jìn)行綜合經(jīng)濟(jì)效益對比并進(jìn)行分析評價；角色增值 編制科室績效分析報(bào)表 并以此引導(dǎo)科室調(diào)整收支政策，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)；其他 設(shè)計(jì)規(guī)范科室成本核算歸集流程、方法和時限，為科室成本核算實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)電算化提出具體方案； 協(xié)助處長制定成本核算的會計(jì)科目體系； 保存整理成本核算相關(guān)資料； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；三、任職資格資歷（參考）216。 2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；216。 門診醫(yī)療管理 掌握醫(yī)務(wù)人員的門診、出診、值班安排及專家門診一覽表的修改及執(zhí)行情況； 協(xié)助科主任協(xié)調(diào)門診各科室，保證門診工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 接待門診病人的投訴，并做好投訴登記、核實(shí)、反饋工作； 對病人的投訴進(jìn)行調(diào)查，并與有關(guān)部門或個人協(xié)調(diào)處理顧客的投訴，每月匯總一次報(bào)醫(yī)教處及精神文明辦公室； 各類醫(yī)療印章（診斷證明、體檢證明、醫(yī)保處方外購章、急診用章等）的管理。角色增值其他 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格資歷（參考）216。 三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教處、院辦、黨辦、醫(yī)保辦、行保處外部溝通區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)監(jiān)督所、區(qū)疾控中心五、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） 傳染病控制情況 顧客滿意度 相關(guān)服務(wù)科室的滿意度六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字黨團(tuán)辦公室－團(tuán)委書記職位名稱：團(tuán)委書記所在部門：黨團(tuán)辦公室報(bào)告關(guān)系：黨委書記職位等級：職位編號：編制日期：20031204一、職位概要依據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)，負(fù)責(zé)組織制定共青團(tuán)工作計(jì)劃并實(shí)施。 通過各種途徑，了解并反映團(tuán)員、青年呼聲，維護(hù)團(tuán)員、青年的權(quán)益；；角色增值其他 參與完成諸如IS9000認(rèn)證，精神文明辦公等相關(guān)工作。三、任職資格資歷（參考）216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織團(tuán)員開展各種宣傳、義診活動； 有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫能力； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系； 熟悉掌握OA系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各科室外部溝通衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局團(tuán)委，研究院黨團(tuán)辦公室、區(qū)團(tuán)委、廣內(nèi)街道辦事處、市/區(qū)衛(wèi)生局團(tuán)委及兄弟單位的溝通。角色增值其他 配合有關(guān)醫(yī)保、輸血、醫(yī)療器械、環(huán)境改造的檢查工作； 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；三、任職資格資歷（參考）216。 五年以上醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)；216。所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 擁有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)的臨床、管理專業(yè)知識，準(zhǔn)確把握國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 通曉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和管理流程方面的知識和相關(guān)規(guī)定； 掌握宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識和技巧。素質(zhì)： 較好的戰(zhàn)略思維和全局意識； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 很強(qiáng)的感召力和凝聚力；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教外、護(hù)理部、行保處、人事處、經(jīng)管處、黨辦、科研處、器械等各臨床科室外部溝通區(qū)衛(wèi)生局、北京市中醫(yī)局、研究院、疾控中心五、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） 醫(yī)療質(zhì)量提升 顧客滿意度 相關(guān)服務(wù)科室的滿意度六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字病案室主任職位名稱：主任所在部門：病案室報(bào)告關(guān)系： 醫(yī)教處職位等級：職位編號：編制日期：20031205一、職位概要主持病案室的全面工作，進(jìn)行收集/整理/裝訂病案及終未的質(zhì)量控制、疾病分類工作，管理病案的借閱與復(fù)印二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)病案借閱復(fù)印管理1. 登記借出的病案，將借條歸檔并定時催促歸還（科研、醫(yī)療教學(xué)借閱量較大）；2. 門診醫(yī)師通知病案室需要病歷時，檢索/送達(dá)/并等閱畢帶回；3. 按國務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理規(guī)定》規(guī)定復(fù)印病案；病案收集裝訂整理1. 組織人員每天下午從住院處取回并簽收當(dāng)天出院病案；2. 組織人員根據(jù)患者姓名檢索查重，對于重號合并登記；對于首次住院病歷，按照首頁內(nèi)容填寫索引卡片，將姓名注拼音，按26個字母順序?qū)⑿彰ㄅ帕?歸入卡片柜；3. 主持將首次出院病歷裝訂成冊，對于再次出院的病歷，從病歷架中找出既往出院病歷合訂成冊的工作；4. 根據(jù)《中醫(yī)病案規(guī)范》規(guī)定整理排列病歷；行政管理 建立健全病歷檔案借出、查閱及修改制度； 根據(jù)《病案庫房安全制度》、《病案庫房衛(wèi)生制度》日常監(jiān)督病案庫房衛(wèi)生與安全情況； 根據(jù)《科考勤制度》記錄本科室人員考勤；角色增值其他 根據(jù)出院科別填寫/整理/裝訂/保存《分科登記本》； 提供住院處姓名/各臨床科室X片、CT號查詢等相關(guān)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 粘貼病房送來的化驗(yàn)單于病案并歸檔 對于院內(nèi)周轉(zhuǎn)的患者，需到住院處分解住院病案三、任職資格資歷（參考）216。 二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；所需資格證書知識、能力、素質(zhì)要求知識： 通曉檔案管理知識； 熟悉國際疾病分類知識； 熟悉病案管理的相關(guān)法律法規(guī)； 掌握一般醫(yī)學(xué)知識；能力： 較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力，能夠逐步實(shí)行病歷檔案信息化管理素質(zhì)：； 敬業(yè)、具備病案管理職業(yè)道德 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教處、護(hù)理部、物價辦、各臨床科室外部溝通中醫(yī)管理局、患者、法院等國家相關(guān)取證部門五、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字采供部采購供應(yīng)職位名稱：采購供應(yīng)所在部門：采供部報(bào)告關(guān)系：采供部主任職位等級：職位編號：編制日期：20031104一、職位概要保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展，辦理醫(yī)院的衛(wèi)生材料、檢驗(yàn)用品、辦公用品、印刷用品、后勤保障用品的物資采購工作，并致力降低采購成本。10. 配合提供成本分析所需的數(shù)據(jù)，并按規(guī)定匯總；角色增值其他 科主任交侍的其它工作；三、任職資格資歷（參考）216。 五年以上的物資管理經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)： 有良好的道德品質(zhì)及行為規(guī)范； 精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 很強(qiáng)的風(fēng)險承受力。行政管理 組織制定/修改/實(shí)施本部門各項(xiàng)規(guī)章制度； 就本部門人員年度招聘/臨時招聘和人員聘任方法提出建議，批準(zhǔn)后配合人力資源部門實(shí)施 對本部門人員進(jìn)行績效考核，并履行制度規(guī)定的績效管理相關(guān)程序 定期研究和指導(dǎo)部門的業(yè)務(wù)工作，組織本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)角色增值其他 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、任職資格資歷（參考）216。 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)紀(jì)檢工作 來訪舉報(bào)接待和舉報(bào)箱（經(jīng)濟(jì)、服務(wù)態(tài)度、分房等）的處理； 按中紀(jì)委的要求音像資料選擇、購買，和播放對全院的員工進(jìn)行思想教育； 接群眾來信來訪，進(jìn)行協(xié)調(diào)、外調(diào)工作，安排/處理來信來訪的問題，重大問題向領(lǐng)導(dǎo)反映、請示后辦理； 按上級要求，購買宣傳資料； 外請專家來講黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織人員參與； 發(fā)放宣傳資料、廉政手冊等。采購工作監(jiān)督檢查1. 對采購工作監(jiān)督、檢查（藥品、基建開標(biāo)、儀器競標(biāo)、一次性物品招標(biāo)的監(jiān)督檢查工作）；2. 巡查醫(yī)藥代表進(jìn)科室情況；3. 參與在線大宗項(xiàng)目的調(diào)研考察、詢價工作。角色增值其他 領(lǐng)導(dǎo)交辦及醫(yī)院安排各項(xiàng)臨時性工作等三、任職資格資歷（參考）216