鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同-閱讀頁
2025-05-30 12:01本頁面
【正文】 傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)；(3) 乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。5. 乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5. 除國(guó)家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7. 其他約定事項(xiàng)。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：（簽章）合同簽訂日期： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（鑒章）合同簽訂日期： 年 月 日5 / 5
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