鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同-文庫吧資料
2025-05-21 12:01本頁面
【正文】 ) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；(4) 甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過12個月乙方實得工資。4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。(4) 因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費 元，直系親屬撫恤費 元，其他費用 元。病假工資為全薪。2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1) 醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長 月。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。第四條 勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標： 。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共
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