鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同(參考版)
2025-05-18 12:01本頁面
【正文】 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第九條 違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為 月；(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個(gè)月的短期停工。4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；(2) 甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。2. 下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1