九龍坡區(qū)白市驛第二小學(xué)競(jìng)聘上崗工作方案-閱讀頁(yè)
2025-05-29 23:08本頁(yè)面
【正文】 重慶市杰出專業(yè)技術(shù)人才；（7）榮獲全國(guó)、市（?。┘?jí)(黨委、政府授予）和國(guó)家部委（與人事部門(mén)聯(lián)合授予）的“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)者；（8）獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)和社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)以上的主要完成者。具備基本任職條件，在崗位有空缺情況下，符合下列條件之一者，可優(yōu)先聘用到本單位所設(shè)的本人現(xiàn)任同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中的相應(yīng)等級(jí)崗位：獲得特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)或市級(jí)優(yōu)秀教師（教育工作者、班主任）、市級(jí)名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人和市級(jí)骨干教師者。七、競(jìng)聘辦法、專技、工勤三類人員對(duì)照現(xiàn)在執(zhí)行的工資類別和現(xiàn)聘職務(wù)，對(duì)應(yīng)明確相應(yīng)等級(jí)的崗位。，以現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)任職年限，教齡，年齡，工作業(yè)績(jī)（主要包括年度考核，骨干教師，學(xué)科帶頭人，個(gè)人獲獎(jiǎng)等）進(jìn)行聘任。競(jìng)聘辦法補(bǔ)充說(shuō)明：專業(yè)技術(shù)人員在滿足基本條件和崗位條件的情況下,到退休年齡不足1年者,在崗位有空缺的情況下,可優(yōu)先聘用到同級(jí)較高層次崗位（已具備競(jìng)聘較高層次崗位條件的除外）。（二）上報(bào)《白市驛第二小學(xué)競(jìng)聘上崗工作方案》，主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。（五）公示結(jié)果。（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。（九）總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組既要堅(jiān)持政策規(guī)定，又要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極穩(wěn)妥、規(guī)范有序地做好我校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推進(jìn)收入分配制度改革。2. 實(shí)行責(zé)任追究制度和回避制度。全校教職工不準(zhǔn)弄虛作假、欺騙組織、違背紀(jì)律，違規(guī)上訪，一經(jīng)查實(shí)，將追究當(dāng)事人責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本《方案》若與上級(jí)相關(guān)文件不符，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。 二○○九年五月四日6 / 6
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