二層事業(yè)單位競聘上崗工作方案-閱讀頁
2024-09-28 15:49本頁面
【正文】 術資格，同時在下一級崗位上任職滿3年以上； 工勤技能崗位任職資格。 六、方法和程序 （一）公布崗位和職數(shù) 召開事業(yè)單位職工大會，公布競聘崗位、職數(shù)、任職條件及競聘上崗的程序、辦法等事項。 （三）組織考察 競聘上崗工作領導小組要按照競聘上崗的條件，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者，對競聘同—個崗位職務的，優(yōu)先聘用主系列專業(yè)技術職稱人員；競聘者條件相同的，按照調(diào)入本單位時間的先后順序，確定本崗位聘用人員；若還是相同的，則按照取得專業(yè)技術職稱職務的時間先后確定本崗位聘用人員；對競聘者經(jīng)審核不符合原來所報的崗位的，可選擇另報其他崗位。 （五）本實施方案未盡事宜由區(qū)財政局人教股負責
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