【摘要】四、租賃合同(2007年簡(jiǎn)答題、2009年簡(jiǎn)答題)(★★★)(P265)1.租賃合同的期限租賃合同的期限超過20年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起仍不得超過20年。【相關(guān)鏈接】定金數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的額的20%,超過主合同標(biāo)的額20%的部分,人民法院不予支持?!纠}·判斷題】租賃合同的期限不得超過20年,超過20年的
2025-05-29 04:55
【摘要】旅游合同(hétong)法規(guī),教學(xué)內(nèi)容:旅游合同概述,旅游合同的訂立,旅游合同的法律效力,旅游合同的結(jié)果,違背旅游合同的責(zé)任。重點(diǎn)(zhòngdiǎn):旅游合同的內(nèi)容。難點(diǎn):違背旅游合同的責(zé)任。,第...
2024-11-04 01:28
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第22頁共22頁第五章合同法律制度一、單項(xiàng)選擇題1.甲公司于3月5日向乙企業(yè)發(fā)出簽訂合同的要約信函。3月8日乙企業(yè)收到甲公司聲明該要約作廢的傳真。3月10日乙公司收到該要約的信函。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,甲公司發(fā)出傳真聲明要約作廢的行為屬于()。A.要約撤回
2025-01-10 05:38
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第17頁共17頁九、連環(huán)合同中的合同效力【案例介紹】??1998年10月,甲公司與乙公司簽訂了一份鋼材購(gòu)銷合同。合同約定甲方為乙方提供鋼材1000噸,履行期限為1999年8月。在價(jià)格條款上,合同暫定為每噸價(jià)格2500元。同時(shí)合同約定,如果在1999年7月市場(chǎng)價(jià)格漲幅或者
2025-01-13 17:32
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第29頁共29頁第十一章 合同法律制度總論◆考情分析 單選題多選題綜合題合計(jì)題分題分題分題分20083312112517200922 110312201022
2025-01-13 17:40
【摘要】工程合同法律制度試卷(一)一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共15分,在每小題的四個(gè)備選答案選出一個(gè)正確的答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))1、《合同法》規(guī)定的“同時(shí)履行抗辯權(quán)”在施工合同履行過程中是指()享有的中止履行義務(wù)的權(quán)利。A.業(yè)主B.承包商C.監(jiān)理工程師D.業(yè)主和承包商2
2024-10-02 21:57
【摘要】勞動(dòng)合同法律制度?第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度概述?一、勞動(dòng)合同的概念與特征1、勞動(dòng)合同的概念勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動(dòng)合同的特征(1)勞動(dòng)合同主體的特定性(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容的法定性(3)勞動(dòng)合同主體地位的變化性二、勞動(dòng)合同法及其適用范圍1、勞動(dòng)合同法的概念勞動(dòng)合同法
2025-06-14 01:11
【摘要】勞動(dòng)合同法律制度 ? 第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度概述 ? 一、勞動(dòng)合同的概念與特征 1、勞動(dòng)合同的概念 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。 2、勞動(dòng)合同的...
2024-11-16 23:54
【摘要】3年本章平均分值為13分,2021年的分值為12分,其中2021-2021年的綜合題均來自本章。最近3年題型題量分析2021年2021年2021年單項(xiàng)選擇題2題2分3題3分1題1分多項(xiàng)選擇題1題2分1題2分1題2分判斷題1題1分1題1
2025-05-13 02:55
【摘要】第二章 勞動(dòng)合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計(jì)算分析題-綜合題-不定項(xiàng)選擇題1題4問8分合計(jì)13分 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述(了解) 一、勞動(dòng)合同的概念和特征(了解) ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同的概念 勞動(dòng)者和用人單位之間依法
2025-06-11 23:12
【摘要】第十章合同法律制度(分則)本章考情分析在最近3年的考試中,本章平均分值為8分,2011年的分值為9分。自2001年以來,案例分析題均有部分考點(diǎn)來自本章(2008年只是一次意外)。其中,2001年(承攬合同)、2002年(借款合同)、2003年(技術(shù)合同)、2004年(建設(shè)工程合同)、2005年(融資租賃合同)、2006年(買賣合同、運(yùn)輸合同)、2007年(買賣合同、租
2025-05-29 12:16
【摘要】第四章合同法律制度第一節(jié)合同法概述第二節(jié)合同的訂立第三節(jié)合同的效力第四節(jié)合同的履行第五節(jié)合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六節(jié)合同的權(quán)利義務(wù)的終止第七節(jié)違約責(zé)任第八節(jié)合同法總則中的其他規(guī)定第九節(jié)合同法中幾種規(guī)范的合同第一節(jié)合同法概述一、合同的概念和法律性質(zhì)
2025-01-26 12:23
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第26頁共26頁勞動(dòng)合同法律制度?第一節(jié)勞動(dòng)合同法律制度概述?一、勞動(dòng)合同的概念與特征1、勞動(dòng)合同的概念勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動(dòng)合同的特征(1)勞動(dòng)合同主體的特定性(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容的
2025-01-13 16:14
【摘要】一、勞動(dòng)合同的訂立(★★★)勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時(shí)簽訂)。訂立原則①合法;②公平;③平等自愿;④誠(chéng)實(shí)信用原則(雙方均不得有欺詐行為);⑤協(xié)商一致。訂立主體(1)勞?動(dòng)?者:“年滿?16?周歲”(文藝、體育、特種工藝除外)。(2)用人單位:沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)
2025-06-14 02:05
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題 ,乙企業(yè)于5月1日寄出承諾信件,5月8日信件寄至甲商場(chǎng),時(shí)逢其總經(jīng)理外出,5月9日總經(jīng)理知悉了該信內(nèi)容,遂于5月10日電話告知乙收到承諾。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,該承諾的生效時(shí)間是(?。! 敬鸢浮緽 【知識(shí)點(diǎn)】承諾的生效時(shí)間 【解析】承諾“到達(dá)”要約人時(shí)生效,不管其總經(jīng)理是否知悉。 ,下列情形中,要約沒有發(fā)生法律效力
2025-07-12 23:47