【摘要】第一篇:第15章:秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 辦公室主任管理文件 秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)第十五章 辦公室主任管理文件 第一節(jié)秘書的工作任務(wù) 秘書工作任務(wù)繁多,大體可分類如下: 一、管理文件 管理文件要做...
2024-11-16 23:05
【摘要】bcProfessionalStandardsMarch1998Author:PeterAmanContributors:BarbaraBjornsonLairdReedCopyright?1998Bain&Company,Inc.2professionalstandardsAgenda
2024-08-12 21:54
【摘要】1人力資源管理二級復(fù)習(xí)筆記第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃13/16(4)選判類:【人力資源管理費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行的原則是“分頭預(yù)算,總體控制,個(gè)案執(zhí)行”?!俊救肆Y源管理(使用)費(fèi)用包括三大基本項(xiàng)目:1工資項(xiàng)目。2涉及到員工權(quán)益的社會保險(xiǎn)費(fèi)以及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目。3其它項(xiàng)目?!俊局贫然芾淼膬?yōu)越性:1個(gè)人與權(quán)力相
2025-06-23 09:45
【摘要】第1頁共3頁編號:版本:A/0編制:審核:批準(zhǔn):20xx-06-08發(fā)布
2025-06-23 05:41
【摘要】中國人力資源網(wǎng)――我愛e書網(wǎng)提供大量管理營銷資源免費(fèi)下載第1頁前言............................................................................................................................................5
2024-09-07 21:39
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共59頁人力資源總
2024-09-07 21:36
【摘要】1人力資源測評概念測評主體采用科學(xué)的方法,收集被測評者在主要活動領(lǐng)域中的表征信息,針對某一素質(zhì)測評目標(biāo)系作出量值或價(jià)值的判斷的過程?;蛘咧苯訌谋碚餍畔⒅幸l(fā)與推斷某些素質(zhì)特性的過程。類型一、選拔性測評以選拔優(yōu)秀人員為目的的測評。其特點(diǎn):,即要把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)別開來。:測評
2024-09-07 21:35
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共41頁經(jīng)理職責(zé)檢測中國最大的管
2024-09-07 13:34
【摘要】辦公文秘--秘書工作職責(zé)范圍第一章秘書工作概述學(xué)習(xí)目標(biāo):理解秘書的涵義,了解秘書部門是秘書工作的組織形式,擔(dān)負(fù)著秘書人員的組織,協(xié)調(diào)和管理工作,是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合性輔助部門。本章要求掌握秘書工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、作用以及原則,并結(jié)合實(shí)踐理解秘書機(jī)構(gòu)組織形式和基本職能。情景案例:2004年5月,為了了解企業(yè)秘書對秘書職業(yè)的認(rèn)識和秘書工作的感受,《人力資源》雜志社記者在沈陽
2024-08-21 21:27
【摘要】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項(xiàng)目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計(jì)組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計(jì)基本制度工作任務(wù)六編
2024-10-31 02:57
【摘要】秘書工作職責(zé)隨著我校研究生教育的發(fā)展,學(xué)位申請人員不斷增多,為規(guī)范學(xué)位申請工作,方便論文答辯秘書檢索各項(xiàng)工作要求,特編寫《秘書工作手冊》答辯秘書工作職責(zé)列表如下:工作職責(zé)工作要求答辯工作組織答辯前工作安排答辯秘書審核論文格式,符合要求后,方可打??;協(xié)助導(dǎo)師、學(xué)生,進(jìn)行論文的評閱,并回收論文評閱書;審核學(xué)位培養(yǎng)材料與成績。答辯時(shí)間安排表公示,內(nèi)容
2024-08-21 21:21
【摘要】第一篇:秘書工作職責(zé) 秘書的工作職責(zé)及分工 秘書人員的職業(yè)定義是:從事辦公室程序性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)以及日常事物,并為決策以及實(shí)施提高服務(wù)的人員。秘書人員具體有以下8大項(xiàng)工作。 一、商務(wù)溝通...
2024-11-15 22:49
【摘要】第1頁共10頁考勤管理辦法(試行)【制度-09號】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常
2024-09-07 13:23
【摘要】秘書工作職責(zé)第一篇:秘書工作職責(zé)一、協(xié)助老總完成公司相關(guān)工作總經(jīng)辦秘書職責(zé)及細(xì)則1、通知阿姨清潔謝生辦公室的衛(wèi)生(經(jīng)謝生允許)。2、客人來訪時(shí)沏茶(冬天沏茶;或個(gè)別外國客人需求咖啡)客人走后臺面的清理。3、根據(jù)需求,預(yù)訂房間、備車及購買機(jī)票。4、謝生辦公室雜志、彩頁
2025-05-05 18:40
【摘要】1/51人力資源工作手冊人力資源部編制2/51目錄前言.............................................................................................................................................
2025-04-27 11:31