行政經(jīng)理簡歷模板-閱讀頁
2025-05-29 03:30本頁面
【正文】 ，人員增加，HR相關工作的細化，員工招募面試，入職員工管理，試用期員工REVIEW追蹤，員工規(guī)章制度的更新等。匯報對象：General Manager 證 明 人：Sareet Majumdar工作業(yè)績：2007月貿(mào)易公司證照辦理完成。基本獨立完成上海公司員工轉移工作。同時公司50%臺港員工，初次與上海本地公司簽署合同，協(xié)同總部坐好政策解釋及工作證，居住證辦理工作。4. 同時，由于工作需要，兼任日本分公司對國內窗口的協(xié)調人員.() 。以及為日本公司同事簽約前提供相關資訊及協(xié)調。 7. 同時提供月度報表匯總，為事業(yè)部經(jīng)理提供業(yè)務參考。2000/08—2001/09：總經(jīng)理室 經(jīng)理助理/秘書 主要職責：1. 協(xié)助總經(jīng)理室事務、總部及各地分公司協(xié)調事務；2. 會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯(lián)系；3. 會務、住宿及行程安排；4. 檔案、合同管理；翻譯、HR工作輔助，總經(jīng)理交辦的其他事情。1996/06—1998/07上海久事大廈置業(yè)有限公司所屬行業(yè)：廣告 行政部 秘書 主要職責：電腦操作；后勤總務；檔案管理；公關禮儀。英語專業(yè)畢業(yè)及外資企業(yè)工作背景，具備良好的英語
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