職位說明書－行政主管-閱讀頁(yè)

【摘要】職位說明書部門辦公室日期2004-12-28職位行政主管主管職位辦公室主任存在目的協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)、黨務(wù)及工會(huì)工作并負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 無√ 建議 決定 升職/降級(jí) 無√ 建議 決定 內(nèi)部調(diào)動(dòng)

2024-08-20 20:01

分部行政部職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：行政部經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部行政部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理編制日期：職位目的負(fù)責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)分部消防安全管理；2、負(fù)責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理；4、負(fù)責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購(gòu)及資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分部的資產(chǎn)保險(xiǎn)事

2024-08-20 18:54

行政總監(jiān)的職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源，為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職

2025-05-29 03:33

行政部經(jīng)理職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】行政部經(jīng)理職位說明書職位名稱行政部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門行政部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)行政主管任職資格1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)?？埔陨?，具有公司管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2．工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大中型公司行政工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述：制定行政管理制度工作任務(wù)1．組織編

2025-05-29 03:59

職位說明書-行政部經(jīng)理-閱讀頁(yè)

【摘要】職位說明書—行政部經(jīng)理職位編號(hào)： 職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接主管總經(jīng)理助理直接下屬編寫日期2002年6月編寫部門行政部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)、車輛管理、固定資產(chǎn)管理及對(duì)外接待等行政管理工作，確保公司行政業(yè)務(wù)的有序開展。工作職責(zé)績(jī)效衡量?職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，制定相關(guān)規(guī)定

2024-08-20 20:08

行政綜合部職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】一、行政綜合部職責(zé)說明書部門名稱行政綜合部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位行政綜合部經(jīng)理、行政主管、總經(jīng)理秘書、行政事務(wù)主管部門目標(biāo)通過有效的行政支持、后勤、信息管理，為公司高效運(yùn)行提供后勤保障，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，開展職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量

2025-05-29 03:16

行政司機(jī)職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】第一篇：行政司機(jī)職位說明書 行政司機(jī)職位說明書 部門：人事行政部職位名稱：行政司機(jī) 直接上級(jí)職務(wù)：人事行政部經(jīng)理 工作內(nèi)容： 一、工作目的負(fù)責(zé)公司的車輛駕駛?cè)蝿?wù)和車輛日常維護(hù)工作，為了公司各...

2024-10-25 12:11

管理秘書及行政秘書崗位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】３/4管理秘書及行政秘書通過以下工作提供高水平的行政支持，即，調(diào)查、編寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告、處理信息索取要求、執(zhí)行文秘工作，如起草信函，接待訪客，安排電話會(huì)議，安排會(huì)見。同時(shí)可以培訓(xùn)和指導(dǎo)初級(jí)文秘人員。工作區(qū)域:職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)、教育和培訓(xùn)需求的五種標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間之一。以下用摘要的形式來表示。本報(bào)告僅提供一些從事某類工作所需具備條件的基本內(nèi)容。這里通過把職位歸于五項(xiàng)區(qū)域中的某一項(xiàng)

2025-04-27 04:15

集團(tuán)行政秘書職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】某石油集團(tuán)行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文書處理工作。工作時(shí)間百分比：%工作

2025-05-29 04:12

行政秘書的職務(wù)說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號(hào)公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：文字工作具體內(nèi)容

2025-05-29 02:43

華北光學(xué)儀器公司辦公室行政秘書職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級(jí)公司辦公室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)議決議的督辦占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)落實(shí)總經(jīng)理的指示，組織行政例會(huì)，并做好會(huì)議記錄根據(jù)會(huì)議決議，形成會(huì)議紀(jì)要按期檢查各項(xiàng)決議、

2025-05-28 23:06

【職位描述】工作說明書－行政主任-閱讀頁(yè)

【摘要】崗位職責(zé)說明書崗位名稱：行政主任2002/3/19修訂版序號(hào)原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評(píng)指標(biāo)權(quán)重對(duì)口部門1協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)本部門進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定。提報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表，參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定

2025-05-28 22:51

崗位說明書——行政管理職位-閱讀頁(yè)

【摘要】職位說明書——行政管理職位職位名稱行政經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢

2025-05-02 03:19

公司分部行政部職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】15/15職位說明書基本信息職位名稱：行政部經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部行政部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理編制日期：職位目的負(fù)責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)分部消防安全管理；2、負(fù)責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理；4、負(fù)責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購(gòu)及資產(chǎn)管理；5

2024-08-21 23:53

行政助理的職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù)；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)

2025-05-29 03:34

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行政秘書職位說明書(參考版)

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