經(jīng)典崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)78-閱讀頁(yè)
2025-05-29 03:06本頁(yè)面
【正文】 依據(jù)外貿(mào)項(xiàng)目工作實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織相關(guān)人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析判斷責(zé)任原因，提出改進(jìn)措施，協(xié)調(diào)各部門(mén)限期解決，保證外貿(mào)計(jì)劃的按期完成。全責(zé)合同執(zhí)行結(jié)果5. 信息收集：依據(jù)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的需求，組織建立外貿(mào)信息管理平臺(tái)，設(shè)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司各部門(mén)提供電子郵件、傳真、合同文件、技術(shù)文件的信息資料，為公司及外貿(mào)工作的決策提供依據(jù)。全責(zé)方案可行7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：依據(jù)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)情況，負(fù)責(zé)組織制訂外貿(mào)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理原則，指導(dǎo)培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員，提高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確立行為規(guī)范。全責(zé)有效性8. 屬員管理：(人力資源部制訂)全責(zé)滿(mǎn)意度健康度2 / 2
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