企業(yè)文化的功能和作用-閱讀頁
2025-05-29 02:42本頁面
【正文】 的是企業(yè)文化。各種人才通過對公司的企業(yè)文化的了解，認(rèn)識，選擇適合自己發(fā)展的公司。 目前，社會文化正滲透到生活的各個領(lǐng)域，千姿百態(tài)的文化現(xiàn)象層出不窮。現(xiàn)在，產(chǎn)品已由過去那種沒有思想、沒有感情的物體上升為一個充滿人性化的載體。 “我們的愿望是不僅僅讓你得到一份很棒的工作，更讓你擁有精彩的生活。” 拉里 2. 心無旁騖、精益求精。 4. 網(wǎng)絡(luò)的民主作風(fēng)。 6. 不做壞事也能賺錢。 8. 信息需求，沒有國界。 10. 沒有最好，只有更好。通過信息的有效整合，幫助大家的生活變得更美好 Google勇于挑戰(zhàn)前人尚未涉足的地方 。 讓億萬用戶在 Google的創(chuàng)新成果中得以受益。 ?關(guān)心員工 提供福利 ?Google為員工提供多重獎勵和保障，其中包括醫(yī)療方案的選擇、公司的股票期權(quán)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，還有很多很多。 ?齊聚八方英才 ?Google的成員包括前神經(jīng)外科醫(yī)生、職業(yè)經(jīng)理人、猜字冠軍、鱷魚摔跤手 ...無論來自何種背景，你可能隨時碰到并成為好友。 Google 企業(yè)文化的作用 第六組 組長：姚丹 組員：許藝川 周妍 王琪 蔣青峰
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