后勤人員工作職責(zé)-閱讀頁
2025-05-28 23:05本頁面
【正文】 續(xù)等）二十二、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。二十四、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改二十五、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。二、 上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。三、 衛(wèi)生間便器要天天沖洗，保持地面清潔。上班時間有事不到，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。是否收拾好保潔工具和清潔用品（例如：梯子、拖把等）。七、 保潔人員上班時間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)（上班手機(jī)保持開通），以便管理人員有事能急時找到工作人員。八、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。十、停職離廠制度一、 凡要停職人員，必須提起一個月到綜合辦填寫《停職離廠申請表》進(jìn)行書面申請；二、 《停職離廠申請表》必須經(jīng)各級主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字，缺一不可；三、 在簽字前，處理完與各部門所發(fā)生的物料交接和相關(guān)手續(xù)（如：勞動工具、工衣、安全帽、飯票、碗柜鑰匙、經(jīng)濟(jì)手續(xù)等）；四、 在離廠前一個月，必須服從廠部安排，保持正常工作狀態(tài)，待公司許可后方可離廠；五、 如果不經(jīng)公司許可私自停職離廠者，公司有權(quán)扣除剩余的所有工資。二、 有事須履行請假手續(xù)，機(jī)關(guān)人員及車間負(fù)責(zé)人有事請假須到總經(jīng)理處簽批并登記；車間員工有事請假，須經(jīng)車間主任簽批。三、 后勤人員每月可休四天（含周日），超四天者扣除當(dāng)天工資。嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，如發(fā)現(xiàn)一次冒簽、頂簽者考核當(dāng)事人20元。如特殊情況需補(bǔ)考勤者，須部門領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)簽字證明。六、 車間員工上班期間，嚴(yán)禁離廠，有事須經(jīng)車間主任簽批后，持條到門衛(wèi)處登記后，門衛(wèi)方可放行，否則，按缺勤處理。八、 上班期間，嚴(yán)禁在公司玩撲克、游戲、看電視、看電影，若發(fā)現(xiàn)者，每人每次罰款50元。門衛(wèi)值班人不能敞開大門隨意離開，否則一次考核10元。二、值班人員須按時到辦公室值班。四、值班期間(特別注意：晚11：00凌晨5：00 )必須保證定時進(jìn)行巡視。六、做好值班記錄。值班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。值班期間，因值班人員違反本制度造成損失的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，由值班人員承擔(dān)一
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