【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析
2025-05-28 23:05
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
2024-08-20 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)
2025-04-23 22:03
【摘要】某化纖企業(yè)機械采購主管職務(wù)說明書崗位名稱機械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】某化纖企業(yè)總部采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)完成所分管的采購任務(wù),供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助采購管理編制采購計劃工
【摘要】某化纖企業(yè)物資采購員職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購,及時處理廢舊物資,達(dá)到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分析市場,掌握最佳采購時機,正確采購工作
2025-06-01 12:16
【摘要】某化纖企業(yè)分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱某分公司總經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員直接上級某分公司董事會職系直接下級某分公司員工工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003年12月10日本職:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,受本化纖企業(yè)公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)本化纖企業(yè)公司產(chǎn)品的市場營銷工作,獨立自主開展短纖代理、委托加工等商貿(mào)業(yè)
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應(yīng)物質(zhì)廢品處理工作,達(dá)到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。
2024-08-08 21:20
【摘要】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2.組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍3.組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和
2024-08-11 12:41
【摘要】某化纖企業(yè)綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)設(shè)備計劃申報和下達(dá)、設(shè)備臺帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備購買計劃、設(shè)備
2025-04-23 13:54
【摘要】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析
2024-08-08 23:02
【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂采購策略,負(fù)責(zé)除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用
2024-08-22 09:23
【摘要】某化纖企業(yè)分公司短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱短纖產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號所在部門某分公司崗位定員1人直接上級某分公司總經(jīng)理職系直接下級短纖銷售業(yè)務(wù)員工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:負(fù)責(zé)完成短纖產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和貨款回籠指標(biāo),達(dá)到公司規(guī)定的利潤考核指標(biāo)。職責(zé)與工作任
2024-08-10 09:46
【摘要】--福建首尚陳列展示用品有限公司采購中心崗位職責(zé)說明書版本/修訂:A/0發(fā)布日期:20xx-12-01生效日期:20xx-12-01文件編號:WI—001受控狀態(tài):批準(zhǔn):審核:編制:
2025-06-28 20:49
【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績效考核體系,同時還需要
2025-05-04 04:46