股權激勵方案實施細則-閱讀頁
2025-05-28 03:42本頁面
【正文】 ）激勵對象在進行第一期行權后，在如下條件符合的情況下，可以申請對股權期權的XX%進行行權，公司創(chuàng)始股東應無條件配合：A、自第一期行權后在公司繼續(xù)工作2年以上；B、 ；C、每個年度業(yè)績考核均合格；D、其他公司規(guī)定的條件。每一期的行權都應在各自的條件成就后【3】個月內(nèi)行權完畢，但是雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。1年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格。在每一期行權之時，激勵對象必須嚴格按照《股權期權激勵合同》的約定提供和完成各項法律文件。在每次行權之前及期間，、。該轉讓取得政府部門的登記認可和公司章程的記載。 六、關于行權價格所有的股權期權均應規(guī)定行權價格，該價格的制定標準和原則非經(jīng)公司股東會決議，不得修改。按照公司股東會 年 月【 】日股東會決議，行權價格參照如下原則確定：（1）對于符合【】條件的激勵對象，行權價格為 ；（2）對于符合【】條件的激勵對象，行權價格為 ；（3）對于符合【】條件的激勵對象，行權價格為 。如激勵對象難于支付全部或部分對價，其應在行權每一期行權申請之時提出申請。但是，如果激勵對象的申請未獲批準或違反了該股東會決議的要求。對于行權后兩年內(nèi)贖回的股權，創(chuàng)始股東按照行權價格作為對價進行贖回。贖回為創(chuàng)始股東的權利但非義務。對于由于各種原因未行權的激勵股權，創(chuàng)始股東可以零對價贖回。，在贖回之時，激勵對象必須配合受讓人完成股權退出的全部手續(xù)，并完成所有相關的法律文件，否則應當承擔違約責任并向受讓方按照股權市場價值支付賠償金。本實施細則自生效之日起有效期為X年，但未執(zhí)行完畢的股權期權仍可以繼續(xù)行權。本實施細則為公司商業(yè)秘密，激勵對象不得將其泄密，否則應承擔賠償責任，并不再享有任何行權權利。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情
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