【正文】 什么是人事代理 ? 人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)接受單位和個人委托，依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)，對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。 案例： P187－ 188（職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導十三講） 戶口 ——在我國當前的戶口管理中，把以家庭立戶的，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為 家庭戶，即居民戶口 ； 而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶的，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為 集體戶 。戶口已遷入學校的畢業(yè)生戶口由學校保衛(wèi)處戶籍管理科負責辦理，戶口尚在原籍的畢業(yè)生戶口由畢業(yè)生本人憑就業(yè)報到證在原籍派出所辦理。 戶口如何轉(zhuǎn)遷 報到證與檔案、戶口的關(guān)系 ① “生源地”指畢業(yè)生生源所在地的人事局、教育局或人才交流中心，以各地市相關(guān)文件為準。 畢業(yè)生的報到證、人事檔案、戶口原則上不分開（地域） 畢業(yè)生情況 報到單位名稱 檔案、戶口接收單位 未簽約 生源地指定點 生源地 指定點 已簽約 單位能接收檔案、戶口 簽約單位 單位指定轉(zhuǎn)遞地點 已簽約 單位不接收檔案、戶口 生源地 指定點 生源地 指定點 簽約單位 單位所在地人才服務(wù)機構(gòu) 報到證與檔案、戶口的關(guān)系 ★ 畢業(yè)生考取研究生，其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)簽到新的就讀學校。 ★未落實就業(yè)單位畢業(yè)生的報到單位可以是生源地人事部門。該法通過調(diào)整、確認相關(guān)政府單位以及用人單位和勞動者各方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，以期促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的相互協(xié)調(diào)、形成和諧勞動關(guān)系，最終促進社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。 800家用人單位進場提供就業(yè)崗位 17000多個，吸引了 3萬多名研究生前來求職 就業(yè)崗位與專業(yè)偏差越來越大 二、 《 就業(yè)促進法 》 對于高校畢業(yè)生的作用 增加和促進就業(yè)崗位的供給 促進就業(yè)公平，杜絕就業(yè)歧視 非因工作崗位客觀限制，用人單位不得借由勞動者性別、殘障、傳染病原攜帶等原因拒絕錄用。 依據(jù)第三十七條規(guī)定：地方各級人民政府有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。 若無戶口，將無法獲得本人身份證；無法在工作地辦理結(jié)婚登記、駕照等；無權(quán)領(lǐng)取護照；在購買經(jīng)適房、就業(yè)以及將來子女上學與落戶等方面也遇到不對等的要求。 報到證的作用： 報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可 開始計算工齡 報到證是用人單位給畢業(yè)生 落戶、接管檔案 的重要憑證和依據(jù) 報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家 統(tǒng)一招生計劃的學生 報到證是畢業(yè)生的 干部身份證明， 也是人才中心接收畢業(yè)生檔案的依據(jù) 畢業(yè)生對 《 就業(yè)報到證 》 要妥善保管，凡自行涂改、撕毀的 《 就業(yè)報到證 》 一律作廢。 所簽單位沒有戶口接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生 簽約股份制企業(yè)、民營企業(yè)、三資企業(yè)等不具有戶口接轉(zhuǎn)資格的畢業(yè)生，其戶口可以不轉(zhuǎn)至用人單位，根據(jù)個人情況選擇托管地點： ①托管在就業(yè)單位所在地的人才交流服務(wù)中心 ②托管在生源地的縣級人才交流服務(wù)中心 ③托管在學?；?qū)W校所在地人才交流服務(wù)中心 建議畢業(yè)生辦理人事代理，戶口轉(zhuǎn)入人才交流中心指定的集體戶口中。 畢業(yè)生領(lǐng)取了戶口遷移證、報到證后，在戶口遷移證的有效期內(nèi)把落戶材料交到廣西人才中心或南寧人才交流中心人事代理部。 （ 2）報到證、身份證復印件各一張（ A4規(guī)格）。 （ 4）就業(yè)證明原件或已蓋有南寧就業(yè)單位印章的就業(yè)協(xié)議書復印件一張。 二 畢業(yè)生的檔案管理 人事檔案是一份作為記載著個人經(jīng)歷、政治面貌、品德作風、業(yè)務(wù)能力、學識水平、工作實績等內(nèi)容的文件材料集中整理并保存起來以備查考的歷史記錄，是用人單位考查求職者的重要材料依據(jù) 人事檔案直接關(guān)系到畢業(yè)生的就業(yè)、將來的職務(wù)升遷、待遇定級等利益。 （ 1）對于國有性質(zhì)的用人單位錄用入編的畢業(yè)生，如簽約中直、區(qū)直、地、市屬機關(guān)事業(yè)單位，以及具有人事檔案接收權(quán)的國有企業(yè)，學校將其檔案直接轉(zhuǎn)至用人單位。 A：已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生檔案管理 到單位報到后畢業(yè)生本人要盡快落實報到單位是否收到檔案，如未找到檔案，畢業(yè)生要盡快與學工處聯(lián)系，辦理檔案查詢。若因超過郵局規(guī)定的查詢期限而導致無法查詢檔案下落，后果由畢業(yè)生本人負責。 B：未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生檔案管理 1．申請人可到學校就業(yè)辦領(lǐng)取 《 廣西壯族自治區(qū)普通高等學校畢業(yè)生檔案戶口托管協(xié)議書 》 ，填好后交學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案，列入當年就業(yè)派遣方案。 目前已有就業(yè)意向的畢業(yè)生 就業(yè)主動積極、就業(yè)能力強、已有就業(yè)意向且近期內(nèi)能挑選到合適單位的畢業(yè)生，可以將檔案暫時托管在學校。 應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生）在當年 5月底仍未落實就業(yè)單位，在當年 6月 1日 — 10日期間向?qū)W院提出書面申請，報學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室審批，經(jīng)與學校有關(guān)部門簽定有關(guān)協(xié)議后，可以將檔案、戶口繼續(xù)保存在學校 兩年 。檔案、戶口保存在學校期間，學校免收檔案保管費，只為其提供與就業(yè)相關(guān)的各項服務(wù)。 檔案托管在學校與檔案托管在人才交流服務(wù)中心兩者的區(qū)別： 托管在人才交流市場 托管在學校 可以計算工齡 不能計算工齡 可以職稱評定 不能職稱評定 可以代辦社保 不能辦理社保 可以辦新身份證 不能辦新身份證 可以辦理黨團關(guān)系 不能辦理黨團關(guān)系 三、畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)整 由于先前沒有落實就業(yè)單位且將檔案戶口托管、畢業(yè)后 兩年內(nèi) 簽定了就業(yè)協(xié)議，或者在畢業(yè)后 兩年內(nèi) 更換新的就業(yè)單位，都可歸于就業(yè)調(diào)整的范圍。 畢業(yè)生持本人的畢業(yè)證、身份證、用人單位接收證明（回生源地報到的不用單位證明）到學校就業(yè)指導中心開介紹信，畢業(yè)生憑介紹信到廣西大學生就業(yè)指導中心辦理 《 就業(yè)報到證 》 。 ，須辦理解除原來就業(yè)協(xié)議。然后憑新 《 就業(yè)報到證 》 調(diào)整檔案、戶口接收單