【摘要】一、判斷題(每小題1分,5小題,共5分)1.審閱相關(guān)資料法與其他檢查方法結(jié)合起來使用更有效果,且應(yīng)用廣泛,適用于各種類型的“小金庫”檢查。(?。?A??正確?B??錯(cuò)誤正確答案:A我的答案:A解析2.現(xiàn)場勘察法是小金庫檢查的重要方法之一。()?A??
2025-06-24 22:45
【摘要】試題講解選擇題1、為了(D),制定《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號(hào)——發(fā)展戰(zhàn)??略》???A促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力???B促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力???C促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)競爭力和發(fā)展能力???D促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力
2025-06-24 23:26
【摘要】,影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定內(nèi)部控制審計(jì)收費(fèi)的有(AD)2、建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制是(ABD)的責(zé)任3、公開發(fā)行證券的公司在年度報(bào)告中應(yīng)披露的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制信息包括(ABC)4、企業(yè)建立健全反舞弊機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括(ABCD)、挪用企業(yè)資產(chǎn),謀取不當(dāng)利益、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員濫用職權(quán)5、
2025-06-24 22:54
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題(本類題共15小題,每小題2分,共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)( )。A.政治家和選民之間B.政治家和官員之間C.官員和選民之間D.財(cái)政部門和預(yù)算單位之間????A?????B?
2025-06-22 14:32
【摘要】1.下列各項(xiàng)中,不屬于2014年新頒布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的是()。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)——公允價(jià)值計(jì)量》?《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)——在其他主體中權(quán)益的披露》?《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》?《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)——合營安排》?2.在長期股權(quán)投資的計(jì)量中,成本法注重的是初始投資成本,權(quán)益法注重受資企業(yè)的所有者權(quán)益。()錯(cuò)誤&
2025-04-11 00:02
【摘要】判斷題(所屬課程:《重慶市最新養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》)1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在會(huì)計(jì)核算中由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分應(yīng)由個(gè)人每月到社保局進(jìn)行繳納。A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案:B??判斷題(所屬課程:《重慶市最新養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》)2.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策存在很大區(qū)別。A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案:B&
【摘要】第一篇:會(huì)計(jì)繼續(xù)教育 單項(xiàng) ()。 正確答案:D,將金額為10000元的購貨發(fā)票改為40000元。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,該行為屬于()。 正確答案:B,有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)性質(zhì),...
2024-10-21 07:37
【摘要】第一章企業(yè)內(nèi)控規(guī)范出臺(tái)的背景和特點(diǎn)第二節(jié)實(shí)施范圍與要求--[復(fù)習(xí)]施行《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的公司必須披露年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。(2分)A、對(duì)B、錯(cuò)中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司暫不執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》。(2分)A、對(duì)B、錯(cuò)第二章企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范--觀念碰撞與誤區(qū)辨析第十五節(jié)關(guān)于內(nèi)部控制的要素(二)--[復(fù)習(xí)]下列不屬于企
2024-08-23 13:38
【摘要】 第1頁共2頁 會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育資料 XX縣區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)人員遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)習(xí)說明 根據(jù)省財(cái)政廳的部署,市財(cái)政局采用面授培訓(xùn)與遠(yuǎn)程教育相 結(jié)合的方式。各區(qū)縣財(cái)政部門也應(yīng)積極采用面授培訓(xùn)與遠(yuǎn)程教育 ...
2024-08-15 22:34
【摘要】12022年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)主講:陳振明慈溪市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》2會(huì)計(jì)制度的變遷?解放初期以蘇聯(lián)模式制定的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。?58年大躍進(jìn)時(shí)代,會(huì)計(jì)制度遭到廢止。?66年1月1日財(cái)政部頒布《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)報(bào)表格式(草案)》,會(huì)計(jì)制度重新
2025-01-30 11:05
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的培訓(xùn)總結(jié) 為更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展需要,滕州市財(cái)政局開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,努力探索會(huì)計(jì)人員繼...
2024-11-17 22:42
【摘要】1會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定寶安區(qū)投資管理有限公司2022年寶安深圳合縱連橫企業(yè)管理顧問有限公司深圳人和稅務(wù)師亊務(wù)所張鴻10-21下午2《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》解讀一、概述(一)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》修訂的背景及意義為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理,推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化,培養(yǎng)造就
2025-01-23 18:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)心得 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。下面由就由小編為大家整理的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)心得,歡...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)范文 篇一 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。當(dāng)今我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)比起過去...
【摘要】會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)心得3篇 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化及我國經(jīng)濟(jì)改革的需要。下面是為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)心得,希望可以幫助大家。 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)心得范文1: 1...
2024-09-24 18:10