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陶瓷工業(yè)窯爐煤改氣節(jié)能技術改造可行性研究報告-閱讀頁

2025-05-25 18:28本頁面
  

【正文】 0表102 固定資產總投資估算表 單位:萬元序號工程或費用名稱建筑工程設備購置安裝工程工器具其他費用合計 第一部分:工程費用 1主要生產工程費用14001400主要設備費2515320801803095其他配套設備費設備安裝調試費 2建筑工程費 3環(huán)保消防費費用合計14002515320801804495第二部分:其他工程費用198198 4設計費、監(jiān)理費等8080 5土地補償費 6開辦費1010 7培訓費3030費用合計318318第一、第二部分費用合計14002515320804984813 8不可預見費250250 9價格變動引起的投資增加額18318310固定資產投資方向稅合計14002515320809315246占總投資%100第十一章 財務評價 評價標準本方案評價方法以國家發(fā)改委、建設部頒發(fā)的《經濟評價方法與參數》(第三版)為基準。 產品成本估算 產品名稱及規(guī)模本方案為景德鎮(zhèn)xxxx陶瓷集團有限公司節(jié)能技術改造項目,其主要經濟效益體現在:1. 窯爐節(jié)能:本項目采用目前陶瓷行業(yè)最先進的輥道窯5條和節(jié)能型梭式窯12座。2. 新型窯爐采用新技術可提高窯青,拐升產品品質,經測算,每年可增加收入1350萬元。 折舊和攤銷,共形成固定資產原值5246萬元。機器設備按15年折舊,%,電子運輸設備按5年折舊,%,固定資產凈產值率5%。本方案形成開辦費10萬元,按5年攤銷,投產后年計提攤銷費詳見附表5:攤銷費用估算表。 利潤估算及分析 利潤估算 ,稅后利潤(達產期)。 利潤指標總投資收益率=%(多期平均) 總投資收益率=%(達產期) 項目資本金凈利潤率=%(多期平均) 項目資本金凈利潤率=%(達產期) 企業(yè)所得稅:根據有關規(guī)定,本項目可免征企業(yè)所得稅。 投資回收能力 財務現金流量分析本方案全部投資的財務現金流量分析具體指標如下:(稅前)財務內部收益率(FIRR)%財務凈現值(FNPV):IC=12%靜態(tài)投資回收期:(稅后) 財務內部收益率(FIRR)%財務凈現值(FNPV):IC=12%靜態(tài)投資回收期:詳見附表11:全部投資現金流量表。詳見附表8:借款還本付息估算表 財務平衡分析詳見附表9:資金來源與運用表 資產及負債分析詳見附表10:資產負債表 不確定性分析 盈虧平衡分析A 銷售能力表示的BEPBEP=年固定總成本247。盈虧平衡圖 敏感性分析敏感性分析是通過分析預測方案的主要因素變化時,對各財務指標的影響。 本方案的銷售收入、經營成本和固定資產總投資三項因素中,銷售收入對企業(yè)的經濟效益影響最大,其次為經營成本和固定資產總投資。敏感性分析圖 財務評價結論 主要經濟技術指標(見下表)財 務 評 價 指 標 匯 總 表指 標 名 稱單位數 值備 注財務基準收益率%12 項目投資財務內部收益率(所得稅前)% 項目投資財務凈現值(所得稅前)萬元 投資回收期(含建設期/所得稅后)期7 總投資收益率% 資本金財務內部收益率% 資本金凈利潤率% 最大資產負債率% 盈虧平衡點%29 項目總投資萬元5246 流動資金萬元0 達產期銷售或營業(yè)收入萬元3040 達產期營業(yè)稅金及附加萬元0 達產期總成本萬元 達產期經營成本萬元 達產期利潤總額萬元 達產期所得稅萬元  結論1. 本項目符合國家及地方產業(yè)政策,符合國家的節(jié)能減排需求,節(jié)能效果顯著,是國家大力支持和發(fā)展的項目。 本項目屬行業(yè)先進水平,建議盡快批準實施。國家十一五規(guī)劃明確指出:“落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策,建設低投入、高產出、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的國民經濟體系和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。要全面加強節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和資源綜合利用工作,突出抓好節(jié)能減排,生態(tài)環(huán)境保護重點工程建設。景德鎮(zhèn)是全國第一批歷史文化名城,當前正在創(chuàng)建“五城”:國家文明城,國家環(huán)保模范城市,國家衛(wèi)生城市,國家生態(tài)園林城市,中國最佳旅游城市。本項目既節(jié)能又減排。 。好氣好瓷,高溫高檔。氣熱值高,升溫快在1340℃以上,所以高溫高檔,這對景德鎮(zhèn)瓷器發(fā)展的跨越提供了條件 。焦化氣燃起一片紅紅火火的新天地,為xxxx陶瓷產品“瓷質優(yōu)、造型美、工藝精”打造中國陶瓷產品第一品牌提供了條件。第十三章 結論與建議 結論1. 該項目煤改氣窯做到了“三個符合”。2. 該項目節(jié)能減排效果大。3. 該項目示范帶動作用明顯。改變窯爐結構,以先進的窯爐替代老舊的煤窯。為景瓷攀高峰實現跨越發(fā)展奠定基礎。陶瓷工業(yè)發(fā)展關鍵是選擇最理想的氣體燃料。市區(qū)氣管網工程由華潤集團正在建設。5. 該項目“三個效益”都好。該項目貸款償還能力強,投資回收期短,抗風險能力強。 建議1政府應從節(jié)能減排,保護環(huán)境,建設友好型社會的高度加以引導,在市場、技術、政策、稅收、相關產業(yè)等各方面出臺優(yōu)惠政策措施給予支持。以下內容與本文檔無關!?。∫韵聝热菖c本文檔無關?。?!。以下為贈送文檔,祝你事業(yè)有成,財源廣進,身體健康,家庭和睦?。?!高效能人士的50個習慣l 在行動前設定目標有目標未必能夠成功,但沒有目標的肯定不能成功?!爆F實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設定目標,而是設定了目標才成功?!备惶m克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。如果一個人沒有重點地思考,就等于無主要目標,做事的效率必然會十分低下。發(fā)現問題關鍵在許多領導者看來,高效能人士應當具備的最重要的能力就是發(fā)現問題關鍵能力,因為這是通向問題解決的必經之路。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動承擔別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。只要把問題想透徹了,才能找到問題到底是什么,才能找到解決問題最有效的手段。一名高效能人士不會到處為自己找借口,開脫責任;相反,無倫出現什么情況,他都會自覺主動地將自己的任務執(zhí)行到底。杜哈提說,不論他出多小錢的薪水,都不可能找到一個具有兩種能力的人。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現正確的事情為止。小部分的努力,可以獲得大的收獲;起關鍵作用的小部分,通常就能主宰整個組織的產出、盈虧和成敗。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當可觀的。習慣廢除拖延對于一名高效能人士來説,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險的惡習,它使人喪失進取心。習慣1向競爭對手學習一位知名的企業(yè)家曾經說過,“對手是一面鏡子,可以照見自己的缺陷。對手,可以讓你時刻提醒自己:沒有最好的,只有更好。如果你要成為一名高效能的職場人士,就應當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習慣。用“換位思考”指導人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場上,設身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應其需要。他明白在一個企業(yè)中,只有團隊成功,個人才能成功。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應當注意工作中的調節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。責任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。如果你不堅持每天進步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:,對個人工作也有指導作用。及時化解人際關系矛盾與人際交往是一種藝術,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。”其用意也是要我們小説多聽。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。杜絕壞的生活習慣習慣有好有壞。一位哲人曾經説過:“好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現代人的通病。合理應對壓力身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣,這會大大地降低一個人的工作績效。做到上下逢源,正確處理“對上溝通”,與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關鍵。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人,縱然有超強的能力,千載難逢的機會,也不能保證獲得成功。這是每一個人只要肯做就能做到的,也是一個人走向成功的必由之路。在商業(yè)競爭中,對市場信息尤其是市場關鍵信息把握的及時性與準確性,對競爭的成敗有著特殊的意義。重完善自己的人際關系網人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。”法國大作家雨果也說:“語言就是力量。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié),往往可以為自己的工作錦上添花,如果我們能夠巧妙運用語言藝術,對協(xié)調人際關系、提高工作效能都將大有裨益。因此,一名高效能人士要時常以“兼聽則明,偏聽則暗”的諫言提醒自己,多方地聽取他人的意見,以確保自己能夠做出正確的決定。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經驗告訴我們,認真的做一份計劃不但不會約束我們,還可以讓我們的工作做得更好。如果你約束自我,實現了自己制定的計劃,你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣,直接影響到我們的工作效能與生活。有效決策一個好的決策思想,不是限期完成的,而是在反復思考、不斷推敲的過程中,在相關事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產生和迸發(fā)出來的。到困難找方法一個高效能人士,是最重視找方法的人。不被瑣務纏身高效能人士不會被太多的瑣務纏身。及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。不論多么困難,他們都要鼓勵自己再試一次。這種平常心,對于一名高效能人士來講,是十分重要的。一個人的某一品質被認為是好的,他就被一種積極的光環(huán)所籠罩,從而也被賦予其他好的品質;如果一個人的某一品質被認為是壞的,他就被一種消極的光環(huán)所籠罩,并被賦予其他不好的品質。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話,那么你就不愁沒有朋友。這對你工作績效的提高很有幫助。一個滿足于現狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能
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