【摘要】0/48深圳香格里拉大酒店績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案1/48目錄第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理...................
2025-05-16 00:46
【摘要】便利店員工績(jī)效試行考核管理辦法第一條為促進(jìn)便利店管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合便利實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核??己藢?duì)象具體分為店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理、營(yíng)業(yè)員、收銀員、庫(kù)管員。第三條考核目的員工考核的目的在于評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)。評(píng)價(jià)的目的為了正確估價(jià)員工的行為和績(jī)效,以便適時(shí)給予獎(jiǎng)懲,如提薪、發(fā)獎(jiǎng)
2025-05-10 13:24
【摘要】中國(guó)常州錦江國(guó)際大酒店錦江國(guó)際大酒店績(jī)效考核試行方案人力資源部2013年03月01日
2024-08-27 09:04
【摘要】錦江國(guó)際大酒店績(jī)效考核試行方案人力資源部2012年04月01日
2024-08-27 17:33
【摘要】專(zhuān)業(yè)資料整理分享便利店員工績(jī)效試行考核管理辦法第一條為促進(jìn)便利店管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合便利實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核??己藢?duì)象具體分為店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理、營(yíng)業(yè)員、收銀
2025-05-10 13:25
【摘要】步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司編號(hào)BBG/RS-02發(fā)布日期文件名稱(chēng)門(mén)店員工績(jī)效考核方案版次02頁(yè)碼1/23編制審核批準(zhǔn)秘級(jí)一、考核目的:對(duì)門(mén)店基3以上各崗位員工的工作做相對(duì)公平、公正、合理、透明的評(píng)價(jià),為員工的職務(wù)晉升、薪資調(diào)整提供必要依據(jù),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展、培訓(xùn)方面提供參考意見(jiàn)。激勵(lì)優(yōu)
2025-01-06 17:28
【摘要】一、餐飲部餐廳服務(wù)規(guī)格檢查表餐廳:姓名:序號(hào)檢查細(xì)則等級(jí)優(yōu)良中差1對(duì)進(jìn)入餐廳的賓客是否問(wèn)候,表示歡迎2迎客是否使用敬語(yǔ)3使用敬語(yǔ)時(shí)是否微笑致意4在通道上行走是否妨礙賓客5是
2025-08-13 18:48
【摘要】某酒店有限公司第1頁(yè)共26頁(yè)某大酒店員工培訓(xùn)、考核方案目錄第一章前言第二章培訓(xùn)內(nèi)容管理第三章培訓(xùn)實(shí)施考核管理第四章培訓(xùn)評(píng)估激勵(lì)管理第五章培訓(xùn)師資和教材管理第六章總結(jié)第一章前言隨著酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,酒店要靠自身的管理水平來(lái)產(chǎn)生高
2025-06-02 14:30
【摘要】1/34機(jī)密宜昌國(guó)際大酒店績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案(草案)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月1/342/34目錄第一章總則11.1績(jī)效考核意義11.2績(jī)效考核原則11.3績(jī)效考核對(duì)象21.4績(jī)效考核內(nèi)容21.5績(jī)效考核實(shí)施3第二章具有業(yè)績(jī)合同人員的績(jī)效考核4業(yè)績(jī)合同4業(yè)
2025-05-21 00:18
【摘要】第一篇:君城酒店員工綜合績(jī)效考核制度 xxx酒店員工綜合績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條為了保證酒店的總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,加強(qiáng)部門(mén)之見(jiàn)的配 合協(xié)作能力,提高酒店經(jīng)營(yíng)管...
2024-11-04 02:45
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司編號(hào)BBG/RS-02發(fā)布日期文件名稱(chēng)門(mén)店員工績(jī)效考核方案版次02頁(yè)碼1/23編制審核批準(zhǔn)秘級(jí)一、考核目的:對(duì)門(mén)店基3以上各崗位員
2025-02-11 04:29
【摘要】?某某大酒店部門(mén)月度工作績(jī)效考核表部門(mén):客房部???????????????????????????
2025-08-16 22:26
【摘要】酒店績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善酒店的激勵(lì)機(jī)制,保障組織體系的順暢運(yùn)行,持續(xù)不斷地提高和改進(jìn)各部門(mén)工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)酒店持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的動(dòng)力,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的組織績(jī)效,特制定本辦法。第二條作用1、發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的導(dǎo)向和激勵(lì)與約束作用,保證年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn);規(guī)范、硬化目標(biāo)責(zé)任書(shū)的責(zé)任目標(biāo),增強(qiáng)公平、公正、實(shí)效性。2、為對(duì)部門(mén)、管理人
2025-04-23 22:50
【摘要】機(jī)密宜昌國(guó)際大酒店績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案(草案)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月1/41目錄第一章總則11.1績(jī)效考核意義11.2績(jī)效考核原則11.3績(jī)效考核對(duì)象21.4績(jī)效考核內(nèi)容21.5績(jī)效考核實(shí)施3第二章具有業(yè)績(jī)合同人員的績(jī)效考核4業(yè)績(jī)合同4業(yè)績(jī)考核指標(biāo)內(nèi)容6業(yè)績(jī)考核
2025-05-10 22:53
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()(草案)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()目
2024-11-18 08:53